[109ページ目] 正社員（常勤）の社会福祉士求人・転職・給与 | グッピー

スローガンとして「日本一明るく楽しい職場」を掲げ、全スタッフがチームケアの理解のもと日夜業務に就いています。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

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医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

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主に心の病を持つ利用者の日常生活や就労を支援する仕事に携わることにより、仕事を通して自分自身の心をより豊かにできる仕事です。

私たちは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、地域に密着した人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでいます。

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１－６１７７２１－６

子供からお年寄りまで、障害のある人もない人も地域で安心して暮らせるよう様々な福祉サービス、事業を展開している。

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１－６１７７２１－６

共に生きる社会の創造と生活の質を高めるケアの実践

０才から３才までの乳幼児の、２４時間にわたる処遇が求められている中で、家庭的な雰囲気で子ども達が明るくのびのびと生活できるように、職員一同やさしく子ども達の養育をおこなっています

現在の東京都民生委員連合会が設立。公平を基として「生命の尊重・人格の尊重・意志の尊重」が処遇の基本理念です。高齢者福祉事業を総合的に運営する他、病院、保育所等も運営しています。

当院は地域に信頼される良質な医療機能を充実させる為、回復期のリハビリテーション機能及び在宅サービスに力を入れ、回復期～維持期～在宅までフォローできる高度慢性期医療を提供しています。

住友商事グループＳＣＳＫ株式会社、東京都、多摩市の出資による第３セクター方式の特例子会社です。（重度障害者多数雇用モデル企業）

住友商事グループＳＣＳＫ株式会社、東京都、多摩市の出資による第３セクター方式の特例子会社です。（重度障害者多数雇用モデル企業）

住み慣れた地域で生き生きと充実した生活を過ごすことができるように、相談や交流の場の提供をしています。地域の拠点として活動をしています。

２０１５年１０月に開所しました。ロコ（Ｌｏｃａｌ）という名前の通り、地域で暮らしている子供たちとその家族がより良い生活を送れるようにすることを目的としています。

２０１５年１０月に開所しました。ロコ（Ｌｏｃａｌ）という名前の通り、地域で暮らしている子供たちとその家族がより良い生活を送れるようにすることを目的としています。

『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積極的に取り組んできました。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

施設内に無料の託児所を完備。（１歳児より）　ユニット型で全室個室。中庭を配備し、光を取り入れた明るい施設です。

聖母会の創立の精神とその歩みを学び、日々出会う人々との関わりの中で福祉・保健サービスを総合的に提供し、住民の誰もが安心した生活を営むことができるように支援をしております。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。