[13ページ目] その他介護・福祉の社会福祉士求人・転職・給与（東京都） | グッピー

私たちは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、地域に密着した人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでいます。

地域において必要とされる施設を目指して、明るく未来を感じられる職場風土を目指しています。

高齢化社会を迎え高齢者福祉の一助となるべく、職員一致協力しています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで１から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで１から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで１から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより利用者が個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において営む事ができるよう支援する

民家を改装した定員１０人の小規模型デイサービスで、若いスタッフを中心に和気あいあいと楽しく運営しています。清潔で明るい職場です。

民家を改装した定員１０人の小規模型デイサービスで、若いスタッフを中心に和気あいあいと楽しく運営しています。清潔で明るい職場です。

民間の社会福祉活動の推進を目的とした非営利組織であり、社会福祉法第１０９条に基づき設置されています。

民間の社会福祉活動の推進を目的とした非営利組織であり、社会福祉法第１０９条に基づき設置されています。

社会福祉事業の推進を通し、区民の福祉増進を図るために世田谷区により設立された。世田谷区と連携し区民福祉の向上に寄与しながら利用者本位の社会福祉制度への対応を図っている。

家庭的雰囲気で認知症予防や、体操・カラオケ・ゲーム・外出レクなどに力を入れており、スタッフの研修会や資格取得には補助金を出している。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍しています。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

病床数１５５床の救急病院。　一般病床６１床、療養病床４７床、回復期リハビリテーション病床４７床。その他、血液透析２６床。

身体障害・知的障害・精神障害のある方が働く作業所です。お互いの障害をみとめあいながら皆で楽しく働いています。

職員のワークライフバランスを重視しており、柔軟に対応しております。現場の職員の意見をスピーディに理事まで伝える社風で、個人の能力に応じた適材適所な人事配置に重きを置いています。

職員のワークライフバランスを重視しており、柔軟に対応しております。現場の職員の意見をスピーディに理事まで伝える社風で、個人の能力に応じた適材適所な人事配置に重きを置いています。

当法人が目黒区から指定管理を受けて運営しており、障害者総合支援法に基づく生活介護事業である東が丘福祉工房と、福祉ホームならびに短期入所事業の東が丘あじさいホームからなります。

地域に密着した亜急性期以降の治療を積極的に行っています。

高齢者・母子に対する幅広い福祉を展開している。相手の立場に立った心をこめたサービスを心がけている。（中央線　西国分寺駅より徒歩１５分、ほかでも可）

職員の自己実現を第一に考え、職員の希望ややりたい事を実現していきます。ブランクのある方や育児中でも自分に合った勤務が可能。地域に開き、地域住民と協働した形の運営を目指しています。

職員の自己実現を第一に考え、職員の希望ややりたい事を実現していきます。ブランクのある方や育児中でも自分に合った勤務が可能。地域に開き、地域住民と協働した形の運営を目指しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

普通地方公共団体

心身障害児を幼少期から養育し、その機能改善と福祉を向上させることと、障害児療育の思想と意義を普及させることを目的として、経営主体が昭和３７年８月設立、武蔵村山市で運営している。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼　玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！　すでに工事が進んでおり続々開設予定です！