[64ページ目] 社会福祉士求人・転職・給与 | グッピー

障害のある方が地域で暮らせる様、本人主体の支援を行っています。刈谷市を中心に現在７箇所の拠点で活動中。スタッフは２０代が中心ですが３０代～６０代まで幅広い層で盛り立てて２０年以上！

令和３年９月に新規開業したクリニックです。一般外来はもとより、在宅医療にも力を入れています。職員同士のチームワークを大切にしています。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

職員（アルバイトも含め）同士が互いに足りないところを補い、作り上げていく環境です。職員・利用者ともに安心して通える場であることを、大切にしています。

ＮＰＯ法人こども未来は、医療的ケア児、重症心身障害児が通える保育園や放デイを運営しています。小児に強い訪問看護の設立予定で、彼らとそのご家族の在宅生活の支援のために活動しています。

市内東山区（４拠点）と山科区（１拠点）にあり交通至便、総合福　祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

市内東山区（４拠点）と山科区（１拠点）にあり交通至便、総合福　祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っております。未来ある子どもたちを応援します。

障がいがある人々の就労の支援、就労を推進するための啓発に関する事業を行っています。

平成２４年４月にオープンした会社です。新しい仲間をつくり、会社作りを支えてくださる意欲のある方、一緒に会社を盛り上げましょう！

障害者の方が少しでも早く社会復帰できるように一人一人の意見を尊重しながら、労働の場・生活・憩の場を創っています。

新しい形の介護施設です。高齢者に快適な住居を提供し、暖かい介護を提供していきたいと考えています。新しい職場で共に働きましょう。

当社は整骨院２院を軸に整体や美容整体を展開する「きらめきグループ」として日々地域に根差し貢献することに努めています。その業務経験から得た高い技術で利用者様の自立支援に取り組みます。

障害者福祉サービス　　３６済　正社員登用制度有

お弁当やお惣菜づくり等を通じて、利用者の方に就労の場を提供する事業所です。利用者の方がやりがいをもって取り組めるよう、支援しています。令和３年６月にできた事業所です。

障がい者支援・訓練の一環として、飲食店業務やお弁当業務を行い、地域や企業との連携を取りながら、事業展開をさせていただく会社です。

明るく安心でき、ゆったりとした環境の中で２４時間介護のもと、少人数での共同生活をサポートいたします。家庭的な雰囲気の中で毎日を笑顔で送れるますようスタッフ一同心がけています。

心ある町のかかりつけ医をモットーにアットホームな職場です。

組合員（消費者）の声に基づいてつくられた安心で安全な商品を供給している消費者の組織です。組合員とともによりよい『くらしづくり』をすすめています。

放課後児童の安心安全な環境作りと宿題や生活の見守りを行い、楽しい学童保育の場の提供を行っています。

ガン政策医療ネットワークの九州ブロックにおける基幹医療施設である。

宇城市の地域福祉の推進役と地域住民を総合的に支援する地域福祉の担い手として、多様な福祉ニ一ズへ取り組みながら「誰もが安心して暮らせる福祉コミュニテイの実現」を目指し活動中である

利用者の意向を尊敬し、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援していきます。又、各施設とも地域に密着した活動に取り組んでいきます。

若さと情熱で地域医療に貢献しております。　また、デイケア・介護老人施設・ケアホーム・グループホーム・有料老人ホーム・保育園を併設しています。

利用者の方の心身の状態に応じて、必要で適切な支援を行い健康で明るい共同生活や地域での自立生活が出来るよう、みんなで力を合わせしあわせな明日を創るための実践をしています。

「社協」の略称でも知られている社会福祉協議会。皆様のまちでも福祉の向上に向けてさまざまな活動を行っています。

法人の理念に基づき「愛」と「笑顔」と「優しさ」のサービスを実施し、利用者が喜びと希望あふれた社会生活を築けるように、深い思いやりの心を持って、利用者に関わることを目指しています。

地域ニーズに即した老人、児童、障害者、母子世帯、低所得世帯対象の様々な福祉活動の展開に取り組み、直面する福祉問題の解決に向けた住民主体の地域福祉の振興に資する。

当社は大正１５年に十勝自動車合資会社として創業し２０２６年に創業１００年を迎え、近年は積極的に養成制度の導入や男女問わず運転手の採用を行っており、十勝の交通インフラを支えています。

地域に根差した、障がい者の社会自立を目指しています。