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弥富市・蟹江町・飛島村の3市町村が新たにNPO法人を立ち上げる形で令和2年9月に設立、令和3年1月に事業開始予定です。判断能力の不十分な方たちの権利を守る支援をするセンターです。
介護業界のイメージアップと人材育成を目的として、業界初サンリオのハローキティとタイアップ。感謝とまごころ、相互扶助の精神で「笑顔」と「家庭の延長」の介護サービスを提供して参ります。
働きやすい環境作り推進のためのICT導入や職員の教育・研修の推進、福利厚生(会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤続表彰制度など)の充実を随時進めています。
将来子どもたちが自立し望む人生が歩めるよう、SーM社会生活検定に基づきソーシャルスキルトレーニングを使った療育をしています。第2の家族としてご家族に寄り添った支援を目指しています。
将来子どもたちが自立して望む人生が歩めるよう、子どもたちの可能性を伸ばしていける場所を提供しています。第2の家族としてご家族に寄り添った支援を目指しています。
「子供たちの未来の為にノーザンライツができる事」を軸にした未来像から導き出した「今」にフォーカスし、自己決定・自己選択の原則に従って支援を行っています
障がい者施設不足解消の一助にと新たに設立された会社です。一から創造してゆく気概に溢れています。
障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約750の事業所を運営する企業
障がいがある人々の就労の支援、就労を推進するための啓発に関する事業を行っています。
開設以来、当病院は地域のみなさまに親しまれ、活発な診療を展開しております。明るいスタッフとともに働きやすい病院を目指しています。
一人一人に合った研修プログラムを組み、安心して働けるように指導しています。スタッフも明るく気さくで長く働いていける環境を目指しています。
「心のケア」に注目した介護を理念に日々の声掛け、話を傾聴する 等、コミュニケーションの重要性を念頭に置き、多職種協働のチー ムケアを実施しています。
障害児通所支援事業を中心に手厚い職員配置で支援に集中できる環境を整えています。キャリアパスも豊富に用意。現場から管理職、相談援助職、統括マネージャー等、将来性も見込めます。
脳神経外科を中心に内科、外科、理学診療科の救急告示病院
地域の患者さんのニーズにおこたえする高い医療水準と温かい看護を提供する病院を目指しています。
地域住民が健康で明るい暮らしがおくれるよう、公私関係者の参加を得て、地域住民の福祉の向上を図る神戸市関連の団体です。 (社会福祉法に基づく)
特別養護老人ホーム・短期入所事業(ショートステイ)・デイサ-ビスセンター・軽費老人ホーム(ケアハウス)等の運営
当事業団は、働く労働者一人ひとりが出資し、全員が経営の責任も担う労働者協同組合(ワーカーズコープ)です。入職に当たって一口5万円の出資が必要です。(退職後に返還されます)
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介護事業に関して、在宅ケアの充実のため、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、就労継続支援B型を岡山市内で運営しています。 個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
何らかの支援を必要とする子ども達も、地域の中で共に支え合い共に生きることができる社会を目指す小規模多機能型事業所です。家庭的な雰囲気の中で、個々に応じたきめ細やかな支援を行います。
ユニット型の特養なので入居者様とより密接な関係を築くことができ、資格・外部研修出席にも協力的で、働きながらスキルアップが図れます。また、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
東京に2教室、横浜、神戸、松山、熊本に教室を持つ。障害児教育で先駆的実践を行い療育成果を上げ保護者の信頼は厚い。東京に2つ、兵庫に1つ、グループ法人の入所施設を持つ。
昭和60年に社会福祉法人として設立し、地域福祉を推進する中核的な団体で公益性の高い非営利の民間福祉団体です。
明るい職場で子供さんの行事(参観日、試合など)、病気など休みやすいシフトをとっています。働きやすい環境です。
昭和50年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に総合的なケアを目的としている。
グランファーレシリーズ、グランウェルネスシリーズの管理。 他にない新しい型の管理会社を目指しています。
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