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社会福祉事業を運営しており、安定した給与形態
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約750の事業所を運営する企業
「自分らしくあるため」をコンセプトに私達は、ひとりひとりのプライバシーと、これまでの暮らし方を尊重しながらその人らしい暮らしの実現の為に必要な介護サービスを提供いたします。
医療・介護分野だけではなく幅広い分野との関わりを通じ自らの成長を実感できる職場です。子育て中の職員も多く、働きやすい職場です。
5事業を同一建物で展開。多職種の連携もよく、学びも多い職場で す。年間休日121日と仕事とプライベートのメリハリもつけやす いです。市内中心部に近いのも特徴です。
高齢化社会の介護ニーズに対応し、高齢者の方々に安心・安らぎ・ゆとりある暮らしを提供し、また地域社会における老人福祉施設として地域交流を通じ、社会福祉法人として社会貢献しております。
多様な働き方実践企業プラチナ認定企業です。199床、7:1看護、一般急性期病院です。ブランクのある方、急性期病院での経験のない方でもバックアップします。
職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長=法人の成長と考えています。
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成24年6月よりセントケアグループ。
「思いを育てる未来を創る」を法人理念として掲げ、障害のある方が笑顔で暮らせる地域社会となる未来の創造を行っています。
株式会社レオパレス21に100%出資子会社です。今後の高齢化社会を明るく充実したものにするために、2014年に子会社として立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。
創業は明治21年、当施設は、赤門ヘルスケアグループの事業所として、平成9年10月に開設しました。
介護、障害支援、保育からクリームパン製造まで幅広い分野で地域社会に貢献します。
『ケアを考え”くらし”を良くし福祉を変える』という基本理念のもと私たちは介護・医療の職員一同一丸となって日々のくらしを大切にケアを行っています。
患者の権利を尊重し、救急医療・急性期医療を核とした地域中核病院として地域住民から信頼される高度で安全な医療を行います。(救命救急センター併設)
医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。
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母体のグループは経営コンサルティング事業や飲食店や幼児向け教育事業を行っており、現在はグループで7事業所を開設。児童向けデイサービス等福祉事業を中心に展開していく計画です。
介護を中心に地域の問題解決につながる事業展開を目指している若い会社です。向上心と情熱、夢に溢れたメンバーが多いこと、新しいことに次々挑戦する風土があります。
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