[75ページ目] 社会福祉士求人・転職・給与 | グッピー

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

「１．５テスラＭＲＩ」を始め、最高の設備を整え、搬入から診断、治療まで最短で行っています。

平成２４年９月に開設し、明るく家庭的な雰囲気をモットーに、ご利用者様の生活のお世話をしております。（食事、入浴、排泄、更衣等の介助）

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。　職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。　職員の成長＝法人の成長と考えています。

東京都港区に本社を構え、関東・東海地方を中心に医療サービスを提供しております。又、経営陣は十数年の介護施設経営実績があり、感謝・利他の考えを基に運営しています。

第二の我が家というキャッチフレーズで、純木造平家造り、アットホームに営んでいます。お子さまのいる方にも、安心して働いて頂けます。

社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境の実現に向けて活動し、お客様に楽しく過ごしていただくだけでなく、働くスタッフもいきいきと活躍できる職場環境づくりに努めています。

（株）レオパレス２１の１００％出資子会社です。今後の高齢化社会を明るく充実したものにするために、２０１４年に子会社として立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

（株）レオパレス２１に１００％出資子会社です。今後の高齢化社会を明るく充実したものにするために、２０１４年に子会社として立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

（株）レオパレス２１の１００％出資子会社です。今後の高齢化社会を明るく充実したものにするために、２０１４年に子会社として立ちあ上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

１．受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等　２．社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動　３．相談支援・重症心身障害児放課後等支援

『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉の三面から支援して行く医療法人です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「まごころこめたお手伝い」という思いを大切にし、都内１５カ所で介護事業を展開しております。第二創業期の今だからこそ、共に学び共に成長を感じながら、働きやすい職場を作っていきます。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

介護保険の訪問介護・支援事業・訪問看護・通所介護を主に行い、多摩市障害福祉課より委託を受けて障害者のケアも行っている。利用者の依頼が多く、随時の募集が必要。

学習塾事業を２５年間継続

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

令和６年２月にオープンしたばかりの小規模な生活介護事業所です。

法人の理念を「尊厳」と定め、これまでも長崎県対馬市で安定した法人運営を行ってきました。平成３１年３月に埼玉県川口市に特養を設置し、さらなる事業拡大として平塚市にも特養を設置します。

高齢者の方・障がい者の方が長年住み慣れた土地で安心して暮らせるよう、地域に根ざし、地域との交流を大切にする施設です。

建築業、障がい福祉事業、児童福祉事業を通じて、地域社会貢献に努め総合的な支援を提供できるよう取り組んでいます。

「笑顔と言葉がけ」を合言葉に、利用者の想いに寄り添ったサービスの提供を目標としています。　私たちと思いお同じくする仲間を募集しています。

発達に特性のある子供を持った職員や子育て世代、孫世代の２０代～６０代までの女性が活躍しています。研修をしっかり行い、働きやすい環境を整えています。

喬木村村政業務

ありがとうの感動介護の実現に向けた人材育成の為の教育研修制度が充実。積極的に仕事を任せる風土と事業拡大が相まって多様なキャリアプランを描く共に飛躍のチャンスが大いにあります。