[93ページ目] 社会福祉士求人・転職・給与 | グッピー

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

法人本部は大阪府門真市にあり、昭和５４年から保育・介護の両分野において、常に先駆的な取り組みを実施。地域に根ざしたサービス提供がモットーです。

法人本部は大阪府門真市にあり、昭和５４年から保育・介護の両分野において、常に先駆的な取り組みを実施。地域に根ざしたサービス提供がモットーです。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。　会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

社会福祉法による社会福祉法人　週４０時間制

子ども達が今しか出来ない体験や経験を積み重ねて、一人ひとりが自分の世界をひろげ、日常生活や将来に繋がるスキルを習得できるよう支援しています。

近隣の小中学校からの利用が多く手厚い支援、質の高い支援を行っています。利用希望者が多いため、近隣に３箇所の放課後等デイサービスを開設しています

当社は、２００１年の創業以来「ご利用者が心から満足できる日本一の介護サービスの提供」を目指しています。日本一とは、自分の親、自分自身が使いたくなる介護サービスの提供のことです。

高齢社会を支える中核施設で医療と福祉、病院と家庭を結ぶ重要な施設である。

老人福祉の向上を願い和をもって明るい職場を目指します。

障がい者の方に就労の場を提供するため、鹿児島市内で病院内厨房部、農園部、姶良市で弁当事業部の活動をしています。明るく働きやすい雰囲気の職場です。

「やさしさ一番」を社是とし、利用者に寄り添った医療、介護を実践している。職員も研修を積み重ね、質の向上に努めている。福利厚生も良く大変働きやすい職場である。

「福祉の増進」「地域貢献」「顧客満足度の追求」を理念とし、信頼され安心と安定した生活をしていたただける高齢者福祉を創造することを使命とする。

「幼老共生」をテーマに子ども、障害者、高齢者の福祉事業を総合的に展開しています。子育て支援により、子育て中の職員も活躍中です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　【マイページあり】

エムリンクホールディングスはグループの親会社という位置付けにあり、グループ全体の経営に関することや労務処理、経営処理を統括することが目的の会社です。

平成９年創業４人から始めた会社で現員１１４名です。特殊性を活かし、年々売上高も伸長しています。新工法・新事業により、今後一層の発展が期待できます。令和２年度売上高１８億４千万円。

本来は建設業であるが、新規事業として福祉事業に参入し、現在では関連企業を含め下北地区に３ヶ所、三八地区に２ヶ所開設し、今回で６ヶ所目である。

宮城県内に介護事業１８ヶ所、訪問療養マッサージ・美容鍼サロンを展開。施設名称は『ここさいむら』ブランドを統一し、介護の相談窓口として高齢福祉サービスを通じ、地域の皆様をサポート

令和元年創業。事業も順調に推移しております。様々な働き方に対応できる企業を目指します。個人の能力が発揮できるよう取り組んでいきます。

「明るく、やさしく、誠実をもって」をモットーに、高齢者福祉にとりくんでいます。働く人達にも楽しく、充実した仕事が出来るようバックアップしていきます。

社会福祉事業の推進を通し、区民の福祉増進を図るために世田谷区により設立された。世田谷区と連携し区民福祉の向上に寄与しながら利用者本位の社会福祉制度への対応を図っている。

家庭的雰囲気で認知症予防や、体操・カラオケ・ゲーム・外出レクなどに力を入れており、スタッフの研修会や資格取得には補助金を出している。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍しています。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

病床数１５５床の救急病院。　一般病床６１床、療養病床４７床、回復期リハビリテーション病床４７床。その他、血液透析２６床。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

介護を中心に地域の課題解決につながる事業展開を目指している若い会社です。向上心と情熱、夢に溢れたメンバーが多いこと、新しいことに次々挑戦する風土があります。