[10ページ目] 土日祝休みの保育士求人・転職・給与 | グッピー

全国で認可保育所１３園、企業主導型１園を運営しています。　親会社はグロース市場に上場しており安定した経営をおこなっています。

児童福祉法による認可施設　キリスト教主義による運営　平成２６年２月に新園舎となりました。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っております。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産育児休暇など福利厚生も充実しています。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っております。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産育児休暇など福利厚生も充実しています。

元気な６０人の子供達が毎日を楽しく過ごしてます。５ヶ月から就学前の年令の子供達、両親や祖父母が卒園生の方もいらっしゃいます。２０代を中心に若い保育士さん達の職場です。

主に「障がい者の働く」に特化した障害者福祉サービスを呉西地区で展開する法人のグループ企業として設立。新規設立の為、一から会社を作っていくことができます。

地方教育行政機関

地方教育行政機関

“長生きしていてよかった”のお手伝いを理念に利用者個々の生活リズムに合わせたサービスを提供し、地域と共に社会福祉の一役を担ってまいります。

保育を必要とする子供達が心身ともに健やかに育成される保育の推進と子育て中の父母を支持することにより地域の充実と文化の発展を目指し、男女の共同参画を社会の形成に寄与します。

名古屋市内に認可保育園２ヶ所と事業所内保育所２ヶ所を運営し、４０年以上の保育実績を持つ「緑の丘福祉会」が運営しています。定員３８名のアットホームで保育環境に恵まれた保育所です。

３０年度「豊田イキイキ大賞」を受賞し、さらに働く先生たちが毎日イキイキと園児たちに接する事が出来る社風を作っており、離職率も大変低い社員思いの企業体質を一丸となって作っています。

まだ若い会社ですが利用者が働きやすく、一般就労にステップアップしていける様な環境を作っていきます。

まだ若い会社ですが利用者が働きやすく、一般就労にステップアップしていける様な環境を作っていきます。

まだ若い会社ですが利用者が働きやすく、一般就労にステップアップしていける様な環境を作っていきます。

まだ若い会社ですが利用者が働きやすく、一般就労にステップアップしていける様な環境を作っていきます。

できることから始めましょう。お子さんが一人でするのをお手伝いしていきます。モンテッソーリ教育はこどもの可能性を信じることからはじまります。

０歳児から学齢前までの教育・保育を行っております。

伊丹市の認可保育園です。小規模で異年齢保育を実施しています。

お客様に満足していただくために、「社員一同が向上心を持ち、活き活きと働ける会社づくり」を目指しています。

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高齢者・障がい者の生活環境を一体的にお世話し、地域に密着しながら、安心・安全を提供します。　退職金共済は中退共に加入しています。

当法人は、知的障がい児（者）を家族にもつ「親」が運営する当事者団体です。障がいのある人が作業や社会参加活動を通じて、自立した生活を送れるよう、ニーズに沿った個別支援を行っています。

診療科目は、内科、外科、整形外科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科を有し、併設に老人保健施設『暖流』訪問看護ステーション『すさき』があります。

診療科目は、内科、外科、整形外科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科を有し、併設に老人保健施設『暖流』訪問看護ステーション『すさき』があります。

大濠公園と西公園の間に位置し、地域に根ざした素朴な保育をしています。親子の触れ合いを大切にし、できるだけ手作りの保育を心がけています。

大濠公園と西公園の間に位置し、地域に根ざした素朴な保育をしています。親子の触れ合いを大切にし、できるだけ手作りの保育を心がけています。

熊本県下唯一の女子の総合学園として、智と徳を兼ね備え、社会に貢献できる自立心豊かな近代女性の育成を目指し、教育・研究や生徒・学生支援の改革・改善に努めています。