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成長発達に遅れの心配があるお子様の個々の性格や特徴に応じた支援を行います。子ども達の成長発達をご一緒に見守り促していける方のご応募をお待ちしております。
東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化に応じた働き方が可能です。
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
平成30年に開園した保育園です。姉妹園と合同の研修会を行うなど、日々、子どもにとって何が最善かを考えて、保育を行っています。
私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に2 5施設60事業所運営しております。
令和5年度より、入社祝い休暇(2日間・入社後半年間に利用)を導入!休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。
平成の誕生と共にスタートし、税理士事務所の中の会計法人として創業しましたが、その後、社会貢献の一環として保育に携わっています。
平成26年4月より指定管理者として運営 聖華グループとして姉妹園が合計20園あり、交流も盛んです。
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浅川沿いで自然にも恵まれた環境で穏やかに過ごせる施設団体です。就業場所は駅近のビルの中で地域包括支援センター、居宅支援事業所及び子供支援を併設
仲間と協力し支え合って長く働き続けられる働きやすい環境です。 休みが取り易く、月1回以上事務日があり、残業は職会研修で研修が充実しており勤務内で継続して学びます。
保育園・駅前保育・野外保育・療育提携・モンテッソーリ幼児教室・東京都認証保育所・企業主導型保育所
人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462
子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。
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