祖師ヶ谷大蔵駅前歯科・矯正歯科 歯科医師求人
- 東京都世田谷区
- 祖師ヶ谷大蔵駅
- 正社員（常勤）
- 社保完備
- 未経験可
- 月給65～150万円
- 独自応援金：50,000円
若手歯科医師多数在籍の法人★19：00終業残業ほぼなし★自分のペースで着実に成長しませんか？
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教育環境に自信あります -
意見交換、相談できる環境
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拡大下の診療
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インプラント
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自由な雰囲気です
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院内交流会
教育・研修を重視したい方におすすめ
若い先生のキャリアアップを応援☆セミナー費全額補助でSJCD、JIADS、５Ｄ参加実績あり！歯科医師として頑張りたい方、どうすればいいかを相談できる環境です！
若手歯科医師多数在籍の法人★19：00終業残業ほぼなし★自分のペースで着実に成長しませんか？
当院の求人ページを見ていただき、ありがとうございます。
当院では一緒に働いてくれるパートナードクターを募集しています。
３医院を展開する医療法人として、常勤ドクターが12名在籍、教育フォロー体制も整っており、他クリニックと連携して教育サポートを行っていきますので安心してください。
※本院生田駅前歯科・矯正歯科とともに行き来して勤務していただくことがあります。
★リクルートサイトにて、先輩ドクターの声や当法人での働き方を詳しく掲載していますので、ぜひご覧ください♪
http://eikou-kai.jp/
当法人の働く環境について下記ご覧ください。
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□ 19：00に勤務終了で残業ほぼなし
□ 明確な給与形態
□ 審美セラミック・インビザライン習得可能
□ SJCD・JIADS等にも全額医院負担で受講可能
□ CT・マイクロ・3D光学スキャナー・CAD/CAMシステム完備！
□ 院内技工所完備・専属技工士在籍で高度な審美セラミックが学べる
□ 手厚い教育研修に自信あります
□ 若手歯科医師多数在籍！
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「歯科医師として将来どうしていこうか固まっていない...
でも自分のペースで成長はしていきたい。」
そんな思いをもつ若手の先生は実はたくさんいらっしゃると思いますが、
将来のビジョンが固まっていなくても全く焦る必要はないと思います。
なぜなら実際に院長の私も若いときはそうでしたので。
私自身、同じ仲間と色んな話をする中で、そして歯科医師として成長していくなかで、
だんだんと将来へのビジョンが固まってきたように思います。
若手歯科医師が多数在籍する当院では、診療のこと・診療以外のこと・将来のことなど
勤務医同士、また院長にも気兼ねなく話をすることができる雰囲気の職場です。
「将来のことなんてまだ固まっていない。
でも一日一日の歯科医師という仕事の中で、
一歩一歩成長しながらスキルとビジョンを固めていきたい」
そういった先生にはぜひ当院で、焦らずに、しかし自分のペースで着実に成長していきましょう。
法人としても、あなたの将来へとつながる成長を後押していきます。
■□■ 当院で働く魅力10のポイント ■□■
●その１ 教育研修には自信あり
若手ドクターの教育に力を入れています。
いきなり「じゃああとはやってみて」といった丸投げ指導はしていません。
例えば虫歯治療を始める前に写真を撮り、どの部分をどの機器で何回転で削ればよいかといった所まで、
１～２年目の若手先生には丁寧に指導しています。
出来るようになれば、徐々に独り立ちしていくステップアップ方式ですので、確実に正しい臨床スキルが向上します。
●その２ ドクター同士で意見交換できる
多数のドクターが非常勤含め12名在籍しているため、臨床に関して意見交換ができます。
多くの患者さんが来院するため、いろいろな症例で経験を積むことができます。
また、アシスタント、衛生士も多くいるため、オペや診療には必ずアシストがつきます。
●その３ 自由診療の経験が積める環境
保険診療も一定数ありながらも、自由診療を行っているので、バランスよく学ぶことができます。
勤務歴3年目のドクターがインプラントオペも行えるようになっています。
保険でもNi-Tiファイル、ラバーダムなど使ってしっかり治療してほしいと思っています。
●その４ 審美セラミック・インビザライン習得可能
横浜市の有数の審美歯科医院の自費専門フロアで管理者をしていました。
セラミック治療を経験、実績を積んだ院長の元、審美・セラミック、根管治療、インビザラインが本格的に学べます。
●その５ 専門医へ相談できる環境
口腔外科、矯正歯科専門医の代診の先生が在籍
専門医ドクターへ相談できることは、歯科医師として成長できる大きなポイントです。
●その６ 講習会は原則医院全額負担です。
SJCDやJIADSなど有名講習会に卒後3年~の先生も参加しています。
また、外部から招聘し、歯周病、インプラント等の院内研修等も実施しています。
●その７ 多くの患者様を受け持つことができる
地域の患者様が多く訪れる当院はとても新規患者様の数が多いのも大きな特徴です。
常勤の先生であれば月あたり30人以上の新規患者様の担当を受けもつこともできますので、
多数の症例経験を積むことができ、スピーディーなスキルアップにつながります。
※歩合制の場合、その分報酬にも還元されていきます。
「思ったほど患者様を診させてもらえない・・・」なんてことはありませんのでご安心ください♪
●その８ メリハリを大事にしています。
19：00には帰宅可能。
診療が終わればご自身の時間を自由に使って下さい。
●その９ 自分のスタイルに合わせて選べる給与＆勤務システム
⇒3ヶ月の試用期間終了後にご自身のスタイルに合わせて歩合給or固定給が選べます。
●その１０ 安心して働ける社会保険完備
⇒より安心して働ける環境づくりのため社会保険完備となりました。
分院長候補も募集しています。
下記に1つでもあてはまる先生は、ぜひ見学・ご応募を検討されてみてください。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
◆自分のペースで着実に成長していきたい
◆保険診療は一通り経験を積み、これから次のステップ、自由診療技術にも磨きをかけていきたい
◆治療計画からカウンセリング、治療までの一連の流れをマスターしたい
◆忙しい日々に追われ、本当に自分のやりたい診療ができていない。
◆一人一人の患者さんに向き合って付加価値の高い診療をしっかり行っていきたい。
◆審美・セラミック治療・インビザラインを本格的に学びたい
◆外部講習会などに参加し意欲的に学びたい
◆人間関係良好な職場で安心して修行したい
◆常勤の先生は、開業を見据えた「経営」に関することも習得できます。
分院長候補も募集中です。
■□■ 当法人の特徴について ■□■
当院は、神奈川、東京に歯科医院を持つ医療法人です。
若手ドクターが多く在籍していますので、
堅苦しい雰囲気はなく、先生が自身の成長に向けて気兼ねなく働けるのが特徴。
無用な気遣いや、人間関係に悩むこともないと自信をもって言えます。
堅苦しい雰囲気が嫌い、自由闊達な雰囲気で働きたい先生はぜひお待ちしています。
診療については「エビデンスにもとづいた歯科治療技術の総合医療」をコンセプトに、
ＣＴ、マイクロスコ―プ・3D光学スキャナーを完備し、歯1本だけを治すだけでなく、
原因を含めた口腔内全体を見据えた全顎的な歯科治療を行っています。
結果的に自由診療を希望される方が多く、時間に追われるのではなく、
一人ひとりの患者さんとじっくり向き合うスタイルで診療を行っています。
これらは、本院で行ってきた診療スタイルですが、「祖師ヶ谷大蔵駅前歯科クリニック」も同じコンセプトで歯科医療を地域の皆様にご提供しています。
また、2022年6月に蒲田駅で新規に歯科医院をオープン予定です。
■□■ 当院で働くドクターの声 ■□■
◆歯科医師 吉田（九州歯科大学出身）
入職のきっかけは、見学の際にまず明るく清潔キレイな医院であり、スタッフの方の雰囲気もよく、しっかりとした治療をできる環境だと思ったからです。
入職後もそのイメージはくつがえらず、とても働きやすく治療できています。
スタッフの仲が良く楽しいです。
◆歯科医師 北村（日本大学出身）
患者さまへ丁寧に説明する時間があり、信頼関係を築きやすい環境が良いところです。
また、スタッフの仲が良く、とても協力的にサポートしてくれています。
医療法人社団 英幸会では、先輩ドクターのアシストにつけることや理事長がカルテ入力から治療の相談（初診時の応急処置や治療計画）についても、丁寧に相談に乗ってくれる為、とてもやりがいがあり、勉強にもなります。
◆歯科医師 森山（日本大学出身）
入職のきっかけは、教育プログラムと最新の機材が整っているところでした。
入職して、理事長先生、また先輩方も優しく、技術や考え方を教えてくださり、わからないことは質問しやすく学ぶことがたくさんあります。スタッフのみなさんの雰囲気も良く、たくさん助けていただいています。
模型練習も機材、教材が揃っており、マネキン練習もいつでも行え、理事長先生が確認し指導してくださいます。
～～当院は開業を目指している先生にとっても学べる環境です～～
◆独立開業した元勤務医からのコメント◆
診療の技術はもちろんのこと、スタッフや患者さんとのコミュニケーションの技術、
初診患者さんへの説明の方法、通院している患者さんへのコミュニケーションの方法は大変勉強になりました。
また、診療のことだけでなく、独立開業おいて役に立つノウハウや経営に関しての考え方を学ぶことができました。
例えばですが、
・院内システムの構築（診療のシステムやスタッフの管理）の重要性
・お金の有効な使い方、活かし方（材料や機器、人材などのソフトウェアも含めて）
・医院としての診療理念、大切にしていることを院長がしっかり持ち、それをスタッフと共有することの大切さなどを開業前に学べたことは大きいです。
開業を目指している先生にとって英幸会は、
最新の機材が揃っており、高いレベルの診療を学ぶことができますし、
それだけでなく、医院経営、運営についても、院長先生が様々な事を取り入れているため
得るものが非常に大きいと思います。
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「祖師ヶ谷大蔵駅」は、新宿まで小田急線で約15分、渋谷まで約12分です。新宿方面から乗車すると下りなので、通勤電車でもラッシュに合う心配がなく、座って過ごせることも多いと思います。
※配属後も月に数回、研修のために本院へ行っていただくことがあります。
本院は同じ小田急線沿いで電車で15分程度です。
不明な点がありましたら（044-299-7255 採用担当まで）ご連絡ください。
予定している人数が決まり次第、求人は終了致します。
当院の診療コンセプト、スタイルに共感していただける方の出会いを
心待ちにしています。
求人情報
- 勤務先名称
- 祖師ヶ谷大蔵駅前歯科・矯正歯科
- 住所
- 東京都 世田谷区 砧8-10-1 プラッツ砧 1F
- 最寄駅
-
小田急電鉄小田原線 祖師ヶ谷大蔵駅
- アクセス
- 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩30秒
- 業種
- 職種
- 歯科医師
- 仕事内容
-
一般歯科・小児歯科・矯正歯科・ 歯科口腔外科 インプラント・審美歯科（患者担当制）
担当医制で治療計画を立てています。
保険診療だけでなく自費補綴等も多数症例があります。
CT・マイクロ、光学スキャナー完備
- 応募資格
-
実務経験：1年以上（研修医含む）
管理者経験：不要 - 雇用形態
- 正社員（常勤）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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月給制
月給 65万円～150万円 固定残業代を含む 上記給与には固定残業代(150,000円/ 30時間)が含まれています
- 給与補足
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上記給与は経験3年目以上となります。
経験３年目以上の方は、試用期間終了後に歩合制（最低保証あり）へ移行可能
▼ 研修医修了後の給与モデルは下記の通りになります。
１年目 年俸 ５１０万円～（月給45万、試用期間は35万）
２年目 年俸 ６６０万円～ （月給55万、試用期間はマイナス10万）
３年目 年俸 ７８０万円～ （月給65万～、試用期間はマイナス10万）
４年目 年俸 １０００万円～（歩合給、本人と相談の上決定）
※１年目試用期間中は月給40万円（3か月）
※２年目以降試用期間中は月給マイナス10万円（3か月）
◉ 上記給与には固定残業代を含む
分院長は分院長手当あり。
- 諸手当の内訳
-
学会参加補助・外部研修参加補助・資格取得支援制度あり
研修会の費用は全額補助を出しますので、院長と相談して決めていきましょう。(常勤医)
SJCDやJIADSなど有名講習会に参加可能です。
上記セミナーに参加実績はもちろんのこと、新卒の先生もセミナーに参加する風土が当院にはあります。
- 試用期間
-
試用期間：3か月から6か月
試用期間中の給与変動：マイナス１０万
となります。
- 休日休暇
-
週休2日
詳細・その他：
完全週休2日制(日曜＋他1日)、祝日、
夏季休暇、年末年始休暇（約一週間）
＜休診日＞日曜、祝日 - 年間休日
- 勤務時間・休憩
-
月～金 8：30から19：00 土曜は18：30までになります。
休憩１時間半（交代制）です。
残業ほぼなし。
- 雇用状況
-
平均月間残業時間（前年度実績）
月 10 時間程度 - 福利厚生
-
制服貸与
◆社保完備
◆産休・育休制度あり
◆引っ越し費用補助制度あり（上限15万円）
◆交通費支給
◆外部研修参加補助・資格取得支援制度あり
◆スタッフ割引あり(ホワイトニング等)
◆有給休暇あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
-
教育研修制度：あり（各種マニュアル、勉強会）
社内研修制度,社外研修への参加補助（休暇）,社外研修への参加補助（短時間勤務）,社外研修への参加補助（費用）,資格取得支援制度,復職支援制度
新人研修あり
セミナー補助あります！ - スタッフ構成
- 常勤Dr13名。非常勤Dr5名
- 独自応援金
-
50,000円
入社6ヶ月後の支給 - 備考
- 採用実績校：昭和大学、日本歯科大学、新潟大学、北海道医療大学、明海大学、鹿児島大学、神奈川歯科大学、九州歯科大学、松本歯科大学、東京歯科大学、岩手医科大学、長崎大学、奥羽大学、日本大学、日本大学松戸、九州大学
- 補足
- 医療法人社団英幸会 神奈川、東京に医院を運営する医療法人です。
営業時間
【午前】 ９：００～１３：００
【午後】１４：３０～１９：００
※土曜日は18：00までになります。
休診日 : 日・祝
診療科目 : 一般歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科
平均患者数 : 1日あたり約40人
院長出身大学 : 昭和大学卒業
法人情報
応募方法
- 選考方法
- 面接、適性検査
- 提出書類
- 履歴書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
▼
【2】採用担当者よりご連絡
▼
【3】面接（見学含む）
▼
【4】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
最後までお読みいただきありがとうございました。
何かありましたら下記までご連絡、もしくはメールください。
044-299-7255
医療法人英幸会 法人事務局
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