川崎フロンティア歯科 歯科医師求人
- 神奈川県川崎市川崎区
- 正社員（常勤）
- 社保完備
- 月給55～80万円
最新DX診療導入！❖ 年収2000万円も可能！ ＜最新設備とインセンティブ制度で、高収入を実現しながらキャリアアップ！＞
充実した設備を重視する方におすすめ
最新設備と充実した教育プログラムでスキルを磨き、年収1000万以上も可能。開業志向でも勤務医志向でもキャリアアップできる環境が整っています。
最新DX診療導入！❖ 年収2000万円も可能！ ＜最新設備とインセンティブ制度で、高収入を実現しながらキャリアアップ！＞
数多くの求人の中から当医院の求人をご覧くださりありがとうございます。
キャリア3〜5年の歯科医師の方へ、スキルアップと成長にぴったりの環境がここにあります！
2022年開業。
神奈川県内で3つの医院を展開する医療法人一心会の最新医院です。
さらなる成長を目指し、新たな勤務医を募集しています。
【最新のDX診療と充実の設備】
歯科医師として、次のキャリアステップで求めるのは「最先端の環境と技術」。
当院では、DX診療を積極的に導入し、
電子カルテなどのデジタルツールで効率的な診療が可能です。
CT、マイクロスコープ、iTero、オペ室といった最新設備も完備。
「使ってみたい」「挑戦したい」という環境が十分に整っています！
【あなたの成長を全力でサポート】
経験3〜5年の歯科医師の方にとって、
次に目指すのはさらに高度なスキル習得と自信の向上。
院長は「教えるのが大好き」で、手厚い指導体制があります。
自信がまだ持てない治療でも、院内勉強会や動画マニュアルなどでしっかりとフォロー。
学びながら、確実にステップアップできる環境です。
セミナーや学会への参加費補助もあるので、
自分のペースでさらなるスキルアップが可能。
【自費診療のプロフェッショナルへ】
保険診療のスキルがある程度身についている先生には、
次の挑戦として自費診療を強化するチャンス！
自費診療の割合が多く、保険診療にとどまらない多彩な診療ができるようになります！
インプラントや自費根治、マウスピース矯正、補綴など
幅広い診療分野で成長できる環境が整っています。
フルマウス治療やカウンセリング力を高め、
患者様一人ひとりに合った最適な治療を提供できる歯科医師へと成長できます。
＼さらに…！／
▶開業志向の方には、経営や自費診療のノウハウを学べる機会も豊富に提供。
▶勤務医としてのキャリアを選びたい方でも、
インセンティブ制度により年収1000万～2000万の実現も可能！
＜川崎フロンティア歯科で得られること＞
・フルマウス治療のスキル向上
・自分の強みを見つけて伸ばせる
・自費診療のカウンセリング力
・将来の経営に役立つ知識と実践力
＜こんな方にぴったりです＞
・最新設備での診療に挑戦したい
・保険診療だけでなく、自費診療をしっかり学びたい
・人間関係が良好で働きやすい職場を探している
お問い合わせ・見学はいつでも歓迎しています。
次のステップを一緒に踏み出しませんか？
求人情報
- 勤務先名称
- 川崎フロンティア歯科
- 住所
- 神奈川県 川崎市川崎区 駅前本町11-2 1階
- アクセス
- 業種
- 職種
- 歯科医師
- 仕事内容
-
歯科医療に関する業務全般
■一般保険診療
■自費治療
・精密根治
┗マイクロ、拡大鏡使用
┗ニッケルチタンファイルの仕様
・矯正
┗マウスピース矯正のスペシャリスト在籍
・インプラント
┗オペ室あり
┗All on 4
・審美補綴
┗メタルフリーを全患者に推奨
┗ホワイトニング
■患者層
現役世代の患者さんが多く、治療、予防に協力的な方が多いです。
■院内設備
ユニット５台（ヨシダ）
オペ室/CT/マイクロ/iTero完備
ラバーダム使用
ニッケルチタンファイル使用
■感染対策
口腔外バキューム全ユニット完備
エピオス水の使用
天井埋込型空気清浄機あり - https://www.facebook.com/kikuchi.dent
- 応募資格
-
＊歯科医師免許
＊実務経験3年以上の方
＜歓迎＞
＊実務経験3～5年以上の方 - 雇用形態
- 正社員（常勤）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
月給制
月給 55万円～80万円 固定残業代を含まない - 給与補足
-
【固定給or完全歩合制を選べます！】
①固定給
月給55万円～80万円
経験に応じて決定します。
②完全歩合制（保険25％自費25％）
＜歩合給例＞
保険点数30万点＋自費300万円＝月収約150万円
→年収約1800万円
【その他】
＊本院での支給実績：年収約1500万円（入社5年、経験10年）
＊前職の給与を下回らないように配慮致します。
＊能力・経験に応じてスタート時点で昇給します。
＊自費歩合有（25％）
＊昇給年1回有 - 試用期間
-
3ヶ月同条件
- 休日休暇
-
＊週休2日制（平日1日＋日曜）
＊祝日休み ※振替診療なし
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（消化率ほぼ100％） - 年間休日
- 120日
- 勤務時間・休憩
-
平日｜9：00-13：00、14：30-18：30
土曜｜10：00-17：00
※残業はほぼありません。
- 雇用状況
-
平均月間残業時間（前年度実績）
月 3 時間程度 - 福利厚生
-
✓社保完備
✓協会けんぽ加入
┗傷病手当あり
┗出産手当金あり
┗育児休暇中の保険料の免除
※歯科医師国保は上記なし
✓祝日振替診療なし
✓有給希望日取得可能
✓健康診断
✓産休育休取得実績あり
┗法人内複数
┗パパ育休実績あり
✓退職金あり（勤続5年～）
《嬉しい福利厚生》
✓夏期、年末年始各６日連休
✓ネイル可（規定あり）
✓院内wifi使用可
✓ウォーターサーバーあり - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
-
院長は、一言で言うと「教えるのが大好き」
手取足取り教えてもらえる環境が整っています！
治療に自信がない先生もフォローする体制が整っているのでご安心くださいね。
《教育プログラム》
マニュアル
動画マニュアル
院内勉強会（診療時間内）
法人全体勉強会
レセプト入力、保険診療の理解
《院外セミナー》
行きたいセミナーや勉強会の受講料を、全部または一部補助。
学会年会費の負担もあり（規定あり）。
■ 開業志向の先生へ
保険診療・自費診療を幅広く学びながら、経営や人事についても学べる環境を提供。
■ 勤務医志向の先生へ
一生勤務医でも、年収1000～2000万以上の実績あり。
経営の不安や人間関係の悩みなく、診療に専念できる環境です。
＜将来実現できること＞
・フルマウスでの治療技術が身につく
・自分の強みを発見・伸ばすことができる
・自費診療のカウンセリング力を習得
・経営のノウハウを学べる
■理事長所属学会・勉強会
昭和大学歯学部卒業
・日本審美歯科学会
・ICOI専門医、指導医
・日本口腔インプラント学会
・日本咬合学会
・床矯正研究会
・国際歯周内科研究会
・SJCDレギュラーコース
・SJCDマイクロコース - スタッフ構成
- ＜本院「きくち歯科クリニック」＞
常勤歯科医師：3名（理事長含む）
非常勤歯科医師：1名
業務委託歯科医師：3名（矯正）
常勤衛生士：3名
非常勤衛生士：1名
常勤助手：5名
常勤受付：2名
＜分院「横浜セントラルパーク歯科」＞
常勤歯科医師：2名（院長含む）
非常勤歯科医師：1名（理事長）
常勤衛生士：2名
常勤助手：3名
常勤受付：1名
■勤務医出身校
昭和大学・明海大学・鶴見大学・神奈川歯科大学・日本大学・松本歯科大学 - 備考
- 《勤務医の声》
Q:今の職場に入職した理由を教えてください。
A:当法人理事長と元々面識がありました。大学院卒業に合わせて就職先を探している際に声をかけていただき入職しました。
Q:どのように仕事を覚えましたか。
A:入職初期は医院の治療理念、治療方針を学び、理事長に確認して貰いながら一般処置を覚えていきました。自身のレベルに合った処置から熟していき、より難易度の高い症例の治療へ無理なくステップアップしていくとこが出来ました。
風通しの良い職場で、スタッフ間のコミュニケーションが活発で症例相談もしやすく、不安なく仕事を行えています。
Q:入職前に不安なことはありましたか、またその不安はどのように解決されましたか？
A:大学病院勤務から一般歯科医院へ転職でした。新規開業の医院で設備も最新の物が整っていた為、新しい環境での治療方針や治療ノルマなど、どれだけの成果を挙げなければいけないのか、自分に務まるのか不安になっていました。
そんな不安を察して頂いたのか、細やかな相談会を理事長に開いて頂きました。明確な治療ビジョンを説明していただき、少しずつ結果を出していけるようになりました。今では自信を持って患者さんへ治療の提供を行うことができています。 理事長の人柄に助けられていたと思っています。
Q:入職して感動した、入職して良かったエピソードがあればおしえてください。
A:一般歯科以外にも矯正治療に携わる機会を頂き、今では小児から成人まで矯正治療を行えるようになりました。
正直この法人に務めていなければ矯正という治療の選択肢を得ることが出来なかったと思っています。
またインプラント治療に力を入れている医院でもあるので、一口腔単位での咬合の確立を意識した全顎的な治療を行うことが出来るようになったのは歯科治療を行う上で相当な自信をつけることが出来ました。
Q:満足している福利厚生があれば教えてください。
A:有給取得がし易い環境です。他医院で勤務している同期からは有給がほぼ取れないとの話を聞いていました。公的な事務手続きや家庭の事情で急遽休みが必要な場合には事前申請で問題なく有給取得出来ていることが大変ありがたい環境であると思います。
Q:院長先生はどんな人ですか？
A:自由な裁量を与えてくれ、要所でフォローしてくれる明確なビジョンのある上司
法人情報
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募ください。
＊単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。
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【2】採用担当者よりご連絡します。
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【3】面談（見学含む）を実施します。
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【4】採用・内定通知をご連絡致します。
＊お気軽に見学していただけます。
＊一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。
＊遠方の方は、面接交通費を支給します。
＊遠方の方は、引越し代を支給します。
＊勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。 - 連絡先
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