菊地歯科医院 歯科衛生士求人

多くの求人情報から、当院のメッセージをご覧頂きありがとうございます！
おかげさまで開業50年、2代にわたり患者さんに愛されてくることができました。

皆さんには、少しでも当院のことを知って頂けたらとできるだけ多くの情報を載せました。
もしご質問がありましたら、ぜひご見学や面接でお話してください！

★☆♪今回の募集背景♪☆★
歯周病の治療も多く、DHさんの存在価値が非常に重要な当院です。
メンテナンスに通う患者さんは月350名ほどですが、今後もっと増えてきます。
治療終了後のカウンセリングを充実させ、一人でも多くの患者さんが
ご自身の健康を考えメンテナンス通院してくれるよう、DHさんの協力が欠かせません。
その中で、予約が少し先になってしまったりすることも増えてきました。
よりお待たせしない診療を実現するため、スタッフとも相談して
歯科衛生士さんを増員募集することになりました。

★☆♪皆さんにお伝えしたいこと♪☆★
見学や面接にお越しになったら、「ご自身の目と肌と耳で」しっかりと確かめてください。
実際にご入社を決めるのは、じっくりと考えてから！
そして、下記にお知らせする「働きやすさ」はスタッフの満足度を高め、結果的に患者さんのためにも直結することを、院長は信じてこれからも制度や評価体制、診療を見直していきたいと思っています。

【菊地歯科医院はこんなところです♬】
＝「働きやすさ」と「働きがい」＝
・年間休日120日以上
　1年の約1/3が休日です。
　これは、働くとプライベートを「どちらも大切にしてほしい」という思いから実現しています。

・残業があってもしっかり計算！
　診療はもちろん、その他のお仕事も「終業時間内」に終われるようにする。
　メリハリと同時に、体調管理も促進したいという願いです。
　休憩時間を含めサービス残業はなく、時間外は勤怠システムで
　しっかりサポート管理しています。

・抜群の通勤アクセス
　JR京浜東北線、東急池上線「蒲田」より直結
　改札から商業施設にダイレクトなので、雨にも濡れずに通勤できます。
　アクセスの良さは、スタッフだけでなく患者さんにも喜ばれています

・長期休暇でリフレッシュ
　夏休みは、お盆など「どこに行くにも混んでいる、高い…」などを外してリフレッシュできるよう
　7~9月の間に連続した長期休暇を取得してもらっています。

・経験の有無は関係ありません！
　これまであまりDH業務の経験がなくても、学ぼうという素直さ、前向きさがあれば、
　先輩DHやDrがしっかり教えます

・明確な人事評価制度と就業規則
　「高いレベルの組織体制」と「働きやすさ＝働きがい」で
　スタッフが活躍しやすい環境を整備し「続け」ます！
　院長の独断へ評価されるのではなく、ご自身が立てた目標の貢献度なども
　柔軟に評価に組み込んでいく透明性のある評価システムを導入しています。

学会や講習会などへは積極的に支援していますので、じっくり学んでいくことができます。
先輩衛生士やドクターが基礎から教えますので心配はいりません。
学びたいという気持ち、そして持ち前の素直な気持ちがあれば、
菊地歯科医院は皆さんにとって働きやすい場所になります。
患者さんの笑顔のため、そして自身のスキルアップのために一緒に頑張りましょう。

皆さまからのお問い合わせを、スタッフ一同お待ちしています。