医療法人社団　静修会　ひとみ歯科医院 歯科衛生士求人

あってよかった歯科医院をめざして・・

いつも楽しく食事ができることを目標にしています。今、何をしてあげることがベストなのか、患者さんのコンディションを考えながら、診療を進めています。


スタッフにも、あってよかった歯科医院に・・

長く勤められる職場を探している衛生士さんにとっても、労働環境、衛生面、使いやすい器具など、スタッフの意見を聞き、あってよかった、と感じられるように、改善するようにしています。


働きやすく・・

有給を取りやすいよう、法定有給がどのくらい残っているか、毎月給与明細でお知らせしています。労基に基づいた就業規則をきちんと整備。休日の予定は、一年分を年度末にお知らせしてします。


新人さんには、特別有給を・・

入社6か月以内には、2日特別有給があります。法定では0日のため安心です。


残業はほぼなしで・・

現在は、１８時３０分から１９時までの早上がりで帰宅しています。


午後スタートの準備タイムも時間外の手当として・・

朝の準備時間分と午後の始まり準備時間分として、決められた給与のほかに、別途約１６０００円前後が加算されます。通常、昼休み終了直前にも始業準備しますが、そこも早出残業手当（１５分）として算定します。診療時間後の残業はほぼありません。


新卒でもブランクでも・・

一人ひとりのペースに合わせて研修をサポートしています。ゆとりをもって、スタートできます。

経験者の方にも安心を・・

これまでの実績を考慮した条件をご相談します。


クルマ通勤も可・・

近隣のＰを利用して、クルマでもアクセスできます。実費を計算して支給しています。


特色・・

歯周治療のメンテナンスで通われている患者さんも比較的多いです。初診のころ、とてもお口のことで苦労されていた方が、笑顔で検診に来てくれることは、私たちの大きな励みになっています。開業して20年を過ぎましたが、衛生士さんにメンテナンスしてもらうのを楽しみに通われている方もたくさんいらっしゃいます。落ち着いて診療に当たりたいＤＨさんに最適です。

スプラソンＰ－ｍａｘは、ユニットごとに備えています。ハンドスケーラーは、使い心地を確かめながら、気に入ったものを用意します。

口腔内カメラもコードレスのものがユニットごとにあります。ビフォー、アフタの写真はなによりのモチベーションになるようです。Ｐ処置の成果を実感してもらうと、治療もスムーズになります。


きれいな環境で快適に・・

スタッフの健康のために、ホシザキ酸性水生成器による消毒を導入。洗い物が消毒でもどってきた初期段階で次亜塩素酸水による消毒工程に入ります。それでもシンプルな流れで簡単にできます。そのあと、食洗器、オートクレーブをかけます。手指消毒に中性水生成器もあります。

業務用空気清浄機に加えて、口腔外バキュームや空気清浄機を各ユニットに配置するなど、環境のレベルを上げる工夫をしています。バー、根治用ファイルは個別ケースで患者さんごとにお出ししています。

ハンドピース、スケーラー類は、カボクレーブで高速滅菌します。


患者さんもスタッフも・・みんなが笑顔に・・

歯石を取ることが治療の目的ではなく、いつも楽しく食事ができることを目標にしています。病院や医院に通うことは、大きな負担ですから、いつも患者さんの気持ちに立って、一緒に治していく心が大事だと思います。何かしてあげたいという思いがあれば、患者さんも笑顔に。そして、スタッフも笑顔に。ブランク、経験の浅い方でも大歓迎です。

そして、更なる感染対策を・・

これまでの対策に加えて、コロナ時期より様々な対応をしています。

・換気 ― 戸建のため3方向多数の窓があり、常時風の通る環境です。

・空気清浄機 ― 待合室に1台、診療室天井に業務用1台の従来の設備に加え、ユニット用に計2台、レントゲン室に1台追加しました。冬の加湿も複数台用意しています。

スタッフルーム ― 窓と換気扇もあり、普段はドアを開け風が抜けるようにしています。