山王歯科 歯科衛生士求人

求人情報

勤務先名称

山王歯科

住所

茨城県 桜川市 高森１０２７ さくらがわ地域医療センター隣接

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最寄駅

ＪＲ水戸線 大和駅

アクセス

• 駅ナカ・駅チカ
• 車通勤OK

●電車；JR水戸線大和駅より徒歩２分
●車；北関東自動車道 桜川筑西ICより５分
●「さくらがわ地域医療センター」http://www.sakuragawa-mc.jp/　に隣接
●大和駅徒歩２分なので、小山・笠間等からの電車通勤も十分可能です。
●現在のスタッフ・ドクターは、車か電車で通勤いただいております。

業種

• 歯科医院

職種

歯科衛生士

仕事内容

・歯科衛生士業務全般（ドクターアシスタント、予防等）

応募資格

• 未経験可
• 経験者優遇
• 仕事ブランクOK

・歯科衛生士免許（経験不問）
・思いやりの気持ちをもって患者様やスタッフと接することができる方

雇用形態

• 裁量労働制あり

正社員（常勤）

雇用期間

• すぐに勤務可

雇用期間の定めなし

給与

• 昇給あり
• 賞与あり

月給制

月給	25万円～31万円
	固定残業代を含まない

給与補足

★給与・年収イメージ
【卒後 5年】月給　253000円＋賞与315000　 年収335万
【卒後10年】月給　267000円＋賞与340000 年収354万
【卒後15年】月給　280000円＋賞与360000 年収372万
【卒後20年】月給　295000円＋賞与385000 年収392万
【卒後30年】月給　310000円＋賞与410000 年収412万

★上記年収以外に、確定拠出型年金として、勤続年数に応じた退職金が積み重なっていきます。
★大企業なみのしっかりとした「給与制度・昇給制度・退職金制度」がありますので、安心して働けます。

★スタート給与は、経験・年齢等で応相談
★昇給年0.5～2.5％

※詳細は見学・面接時に詳しくご説明いたします

★新卒の場合
月給241000円　＋　賞与295000円　年収319万　となります。　
～新卒の方も、大大募集中です。お気軽にお問い合わせください～

諸手当の内訳

日曜出勤手当あり;一回2000円
家族手当あり；5,000円~16,000円　※扶養家族による　
住宅手当あり：10,000円※世帯主、借家の場合
交通費全額支給（上限25000円/月）

同一法人運営のため、隣接の　「さくらがわ地域医療センター」　の医科スタッフ（看護師等）と同様の「手厚い福利厚生・各種手当」があります

試用期間

３か月（条件変更なし）

休日休暇

• 完全週休2日制
• 年末年始休み

完全週休２日制（毎月１０日までに翌月の希望勤務日を提出）
有給休暇　消化率７５％（昨年度実績）
入社６か月より有給１０日付与

年間休日

• 週休2日以上

116日

勤務時間・休憩

①月~土：9：00～19：00　（休憩：13：30～15：30）　
②日曜：9：00～14：00　
シフト制で、お子様の学校行事等は事前申告いただければみんなで調整しています。
※祝日休診
※日曜　月２回程度出勤できるかた歓迎（日曜手当１日2000円あり）
※日曜出勤はありますが、「日曜は勤務時間が短く、逆に混雑せず空いている平日休みが取れるため、それほど負担にならない」というスタッフが多いです。また、日曜出勤ができない間は、パートとして働き、子育て等が落ち着いたら正社員に登用、という形も可能です。

雇用状況

• 残業10時間以下
• 転勤なし

平均月間残業時間（前年度実績）
月 1 時間程度

福利厚生

• 社保完備
• 交通費全額支給
• 育児支援制度あり
• 定年制度あり
• 退職金制度あり

社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
退職金制度（確定拠出型年金）あり
産休・育休制度（利用実績多数）
有給消化７５％（昨年度実績）
制服10着貸与クリーニングあり
ロッカールーム完備
交通費全額支給
医療費免除・減免制度（職員・職員家族）
駐車場完備
託児所完備

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

教育研修

• 教育研修制度充実

教育研修制度：あり
社内研修制度,社外研修への参加補助（費用）,資格取得支援制度
★院内セミナー
外部講師を招いて各種セミナー（口腔内写真撮影、シャープニング、SRP,歯ブラシ処方、予防管理型導入等）をおこなっています。もちろん費用負担はありませんし、勤務時間中におこなっております。茨城の地元でもしっかりと勉強・自己成長できる環境です。都内等に行かなくても、講師が病院に来てくれますので、スタッフみんなの大切な時間を無駄にしません。スタッフが地元で勉強をつづけて、患者様によりよい医療を提供できるような環境づくりを心がけています。プロの衛生士として自信とやりがいをもって継続的に成長していけます。

スタッフ構成

歯科スタッフ構成・患者数:
•常勤歯科医師1名、非常勤歯科医師３名
•歯科衛生士５名
•歯科助手４名

平均患者数　1日あたり約５０名

独自応援金

100,000円
入職２か月目の給与支払い時に支給

備考

【★★確定拠出年金をご用意しています★★】

●「退職金制度」で比較検討していますか？
就活では ”入社するとき” のことばかり考えますが、入社してからのことが大事であり、またいつかは必ず誰もが退職をします。退職時にもらえる「退職金」というものは、必ずもらえるものなのか？またもらえるとしたら、いくら位になるのか？など・・・遠い将来の話・現在は関係ないと思うのか、入社時からしっかりした退職金制度があるところを選ぶのか、退職時・将来の人生設計に大きくかかわってきますので、ご自身でしっかり調べることを強くお勧めします。

●そもそも退職金制度があるか？
ある調査によると、常勤・正社員の歯科衛生士のうちおよそ8割が「勤務先に退職金制度がある」と答えています。逆に言うと残りおよそ2割は、常勤で働いていてもそもそも退職金がもらえない環境にあるということです。

●退職金制度が不明確でないか？院長のさじ加減？
さらに、求人情報に「退職金制度：あり」とだけ書かれていることも少なくなく、規定として制度化されておらず、勤続何年で退職金がいくら出るのが、条件が不明な歯科クリニックがほとんどです。院長のさじ加減一つでかわってしまうのでしょうか？また、退職金が出たとしても、よくて月給の１・２か月分程度がほとんどです。内容・金額ともに大企業並みの退職金制度を用意している歯科クリニックは、現状ほとんどないといってもいいでしょう。

●企業側がお金を積み立てる「企業型確定拠出型年金」
当院では、長く働いてくれるスタッフに報いるために、退職金制度として「企業型確定拠出型年金」を導入しています。大企業等で導入が進んでいる退職金制度で、「企業側が掛金を積み立て（拠出して）加入者である従業員が運用して受け取る年金制度」です。企業側が資金を出すため、経営側の負担が大きく、体力のない多くの歯科クリニックでは、導入されていません。

●三階建ての年金制度の「三階部分」
日本の年金は、1階部分に基礎年金（国民年金）、2階部分に厚生年金があり、企業型確定拠出年金はその上の3階部分にあたります。2階部分の「厚生年金」の有無で比較検討されることもあるかと思いますが、「３階部分　確定拠出年金制度があるか」も就活時の検討項目にしてみてはいかがでしょうか？当院では２階の「厚生年金」はもちろん、３階の「確定拠出年金」制度を導入しています。

●長く勤めてくれる感謝を「目に見える形に制度化」
３階部分まで制度を用意できない歯科医院がほとんどですが、当院では福利厚生という意味もあり導入・制度化・明文化しております。勤続年数・運用実績・景気動向次第ではありますが、長年勤続した場合、女性の正社員としては大企業並みの水準である、退職金として500万～700万程が積み重なることも、決して難しくはありません。正社員として長く勤続してくれた感謝の気持ちを、しっかりと目に見える形で制度化してご用意しておりますので、安心して長く勤めていただけますと幸いです。

【★★新型コロナ感染対策★★】
当院では、下記ページのような感染対策を行っております
https://sannoh-dental.jp/infection-prevention/
また、自動洗浄機ミーレジェットウォッシャー・滅菌水システムポセイドンなど、スタッフの完成予防にも役立つ高レベルの滅菌システムを当初より導入しております。
https://sannoh-dental.jp/sterilization/

【①十分なPPE（個人防護具）の確保】
手袋等の在庫は十分余裕をもって確保しておりますので、安心ください。
ガウン・フェイスガードも支給、万全の感染対策を行っております。

【②ユニフォーム１０着支給・クリーニングあり】
各人に約１０着のユニフォームを支給。使用後は専門業者がクリーニングしてくれるので、ユニフォームを自宅に持ち帰り洗濯する必要はありません。


【★★衛生士さんがいきいき活躍・成長できる職場を目指しています★★】
★専用「お昼寝部屋」完備！　
ゴロンと横になり仮眠もできる広々とした畳敷きの歯科スタッフ専用休憩室もあり、お昼休みはスタッフの笑い声が絶えません。（※現在はコロナ感染対策のため、静かに距離を置いて食事・休憩となっております）スタッフ専用ロッカーも１名につき２つあります（着替え用　と　お昼寝布団・枕用）また、福利厚生で毎月「おやつ代15000円」も支給、常に各種お菓子が常備されています。

★お気軽にご相談ください
「最初はパートから始めて、子育てが落ち着いたら、将来的には正社員になりたい」「でれる曜日がきまっているけど大丈夫？」「卒後すぐに子供を授かり、衛生士としてのキャリアに自信がない」「口腔外科・インプラント・予防に興味がある」等もお気軽にご相談ください。正社員からパートへ、再び正社員へなど、ライフサイクルに合わせて柔軟な勤務制度の変更も可能です。

【★★特に力を入れている分野★★:】

★インプラント
ほぼ毎週インプラント手術をおこなっております。インプラント未経験の方でも、最初から丁寧に教えますえので、すぐに覚えられます。数か月後には第一アシストに入れます。
・・先日、一年目の新人衛生士さんが「オペはいつもの診療と雰囲気がちがって楽しい！」「インプラントは、入れ歯やブリッジで見られなかった本当の患者さんの笑顔が見れる！」と申しておりました。

★予防管理型システム（今後　本格的に導入予定）
iPadを使った患者説明用ソフトや、口腔内写真撮影など、患者のデンタルIQを上げるよりわかりやすい説明用ツールをどんどん導入しています。今後は唾液検査等も導入予定で、予防管理型歯科システムを構築中です。

主役は衛生士さんとなりますので、いきいき・ワイワイと皆で少しづつ勉強をしています。また、外部講師を招いて院内セミナーも多く行っており、無理なくスキルアップできます。患者様に本当に喜ばれる「予防管理型」歯科を一緒に作りませんか

補足

診療時間：
平日　９:00~13:30,15:30~19:00
日　　９:00~14:00
休診日 : 祝日
診療科目 : 歯科、小児歯科、歯科口腔外科、インプラント治療・再生医療・無痛治療
平均患者数 : 1日あたり約50人
院長出身大学 : 鹿児島大学

法人情報

業種

• ケアミックス病院

法人名

医療法人 隆仁会

代表者

理事長 小野隆房

住所

〒309-1246 茨城県桜川市高森１０００ さくらがわ地域医療センター

設立

1981年

資本金

6,500万円

事業内容

2018年10月より【さくらがわ地域医療センター（指定管理者制度）】【さくらがわ地域医療センター訪問看護ステーション】【山王歯科】を運営。

事業所

茨城県

従業員

265名
平均年齢：38歳
平均勤続年数：15年

応募方法

選考方法

面接

提出書類

履歴書

選考プロセス

【1】グッピー応募フォームからご応募
▼
【2】採用担当者よりご連絡
▼
【3】面接（見学含む）
▼
【4】採用・内定

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間～１カ月とお考えください。

連絡先

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