袖ケ浦駅前まるやま歯科こども歯科 歯科衛生士求人

求人情報

勤務先名称

袖ケ浦駅前まるやま歯科こども歯科

住所

千葉県 袖ヶ浦市 袖ケ浦駅前１丁目31番１５号 富士エメラルドシティー１０１

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最寄駅

ＪＲ内房線 袖ヶ浦駅

アクセス

JR袖ヶ浦駅北口より徒歩３分、木更津金田IC、袖ケ浦ICから車で１０分（スタッフ駐車場あり）

業種

歯科医院

職種

歯科衛生士

仕事内容

【予防業務に携わって下さる衛生士さん募集中！働く曜日、時間帯を絞った勤務形態も検討中です！是非ご相談を！】
・成人の歯周病治療のための口腔内写真撮影からはじまる指導、口腔清掃などの一通りの業務、およびカリエス予防

・お子様のカリエス予防、歯列不整を見つけた際のDrへの報告、簡単な保護者の方への説明
をメインとした予防業務を中心に行って頂きたいです。

その他医院を動かすための業務（会計、清掃、機器洗浄、滅菌など）についても他のスタッフとのバランスがとれる程度にお手伝い頂きたいと思います。

出来るだけ（私を含む）皆さんの負担を減らしたいので、自動釣銭機、予約システム、ロボット掃除機、機材の洗浄機、ユニフォームは職場でクリーニング、などを導入し働けるよう体制を整えています。

応募資格

歯科衛生士資格取得済の方

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

試用期間３か月 試用期間中も給料には変動はありません。

給与

月給制

月給	22万円～26万円
	固定残業代を含まない

給与補足

経験年数3年以上の方、常勤での勤務の参考値となります。
※勤務ご経験、現在の勤務先の実績も踏まえてご相談させて頂きたく思います。
基本給230000円＋職務手当30,000円＝合計260,000円～　　　　　　
ご経験年数や、今までの給料を参考にさせて頂くことができます。

パートタイム希望の方は経験年数、勤務時間帯により給与額を相談させて下さい。

諸手当の内訳

基本給＋職務手当＋交通費（全額支給）
なお、車通勤、バイク通勤の場合は、距離数に応じて支給させて頂きます。

試用期間

試用期間3ケ月
試用期間でも給料は変わりません。

休日休暇

週休2日（木、日が基本）+祝日休み
☆祝日がある週も振替診療は行いません。
年末年始、お盆時期休暇予定です。その他慶弔休暇、育児休暇について就業規則整備中です。

勤務時間・休憩

平日
勤務時間9:10~13:00、14:30~19:15（診療時間9:30~13:00、14:30~19:00）
土曜・休前日（通常は水曜）
勤務時間9:10~13:00、14:00~17:15（診療時間9：30～13:00、14:00～17:00）

雇用状況

平均月間残業時間（前年度実績）
月 4 時間程度

こだわり

【社保完備】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【年末年始休み】【時短勤務可】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【すぐに勤務可】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【残業10時間以下】

福利厚生

試用期間後、社会保険加入（試用期間終了後より）
交通費全額支給（車、バイクの場合は距離に応じて支給）
スタッフ用駐車場医院すぐ裏手にあり、車通勤可能です

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

教育研修

これまでの実績を考慮した上で、研修を実施いたします。

スタッフ構成

歯科衛生士　正社員　1名　パートスタッフ　２名
歯科助手　　　　〃　２名　　　　
コンシェルジュ　〃　１名　　　　〃　　　　１名

勤続お祝い金

30,000円
GUPPYより支給する勤続お祝い金になります。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※応募時期により勤続お祝い金の支給対象外となる場合があります。

備考

医院HP：https://sode-mdc.com/
instagram: https://www.instagram.com/sode_maruyamadental/
（院長よりinstagramの高いスキルをお持ちの方でしたら、是非投稿のアドバイスもいただきたいです。）

補足

2022年4月オープンの歯科医院です。

JR袖ヶ浦駅にほど近く、アクアラインからもほど近く、車でのアクセスも良好です。（医院隣接地に職員駐車場完備）

法人情報

業種

歯科医院

法人名

袖ケ浦駅前まるやま歯科・こども歯科

代表者

丸山 慶一郎

住所

〒299-0269 千葉県袖ヶ浦市袖ケ浦駅前1-31-15 富士エメラルドシティ101

設立

2022年

事業内容

袖ケ浦駅前にて、歯を残す治療ー根管治療と歯周病治療ー保存治療　と　こどもの治療、そして予防に力を入れつつ、地域のニーズに広く応えられる医院を目指して新規開院いたします。

従業員

11名
平均勤続年数：2年

応募方法

選考方法

面接、筆記試験

提出書類

履歴書、職務経歴書、資格証明書

選考プロセス

御連絡頂いた上で面談日時を相談の上、面談を実施いたします。当院からの簡単なアンケートにお答え頂いた上で条件がマッチしましたら採用の御連絡をさせて頂きたいと思います。

連絡先

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