[133ページ目] 施設長求人・転職・給与 | グッピー

お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。

お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

２０１６年に開設し、相模原市内で障害福祉サービス事業所を運営しています。社員それぞれが　それぞれの自己実現に向けて成長できる企業を目指しています。

在宅福祉（ホームヘルプサービス・デイサービス・ショートステイ）、施設福祉（特別養護老人ホーム・介護老人福祉施設・グループホーム、ケアハウス）と幅広く総合的な福祉サービスを展開する。

将来も明るく、楽しく働いて行くことが出来る会社を目指しています。女性が多い職場ですので、おたがいさまの気持ちを持って、必要な時には、気持ちよく休むことのできる現場にしています。

優しさと責任をモットーに、高齢者の方とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係に基づいたきめ細かいサービスを提供しています。誠意と親切心と優しさで、大きな愛をお届けします。

桜十字福岡病院をはじめとするグループ病院や、有料老人ホーム　ホスピタルメントシリーズなどの経営コンサルティングを行っており、成長を続ける会社です。

アットホームで、地域の方々に支えられており、スタッフも明るく楽しく元気よくをモットーに毎日業務に励んでおります。

介護を必要とされている高齢者の方々のため、くつろぎと安心の生活空間の提供

少人数の認知症高齢者施設であり、入居者様の人数が少ないので、一人ひとりに寄り添った手厚いケアが行えます。同法人内に病院や老人保健施設等があり、医療機関とも連携を密にしております。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「この街に住んで、関わり合いを持った時からいつまでも共に生きる」を理念とし、地城に根ざした医療と福祉のネットワークで誰もが安心して暮らせる社会を目指しています。

当法人は地域福祉の発展及び高齢者支援のため、積極的な運営に努め、「聞く」・「理解する」・「共感する」を基本とし、気づく心・寄り添う心・そして笑顔で、介護支援に努めております。

生活に困窮する方々に対し当法人運営の施設生活を提供。相談支援や生活支援及び同行支援など、多岐に渡る支援を提供しています。

生活に困窮する方々に対し当法人運営の施設生活を提供。相談支援や生活支援及び同行支援など、多岐に渡る支援を提供しています。

生活に困窮する方々に対し当法人運営の施設生活を提供。相談支援や生活支援及び同行支援など、多岐に渡る支援を提供しています。

お客様の事を第一に考えて行動して来た私たちは『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い、大切にすることを意識して日々行動しています

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

患者様や利用者様に安心してご利用いただける会社を目指すとともに、従業員のみなさんやそのご家族様にも安心して働いていただける企業でありたいと思っております。

有料老人ホームと同一建物内に障がい者が生活訓練・就労する通所施設があるところが当社の特長となります。

入居者には、アットホームな雰囲気で過ごしてもらえるように、家庭的な施設作りを目指いしています。入居者が過ごしやすいように職員の教育を親切・丁寧に行う明るい職場です。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。

地域密着型の小規模施設であり、ユニット（個室）によるきめ細かがなサービスを大切にします。