【ハローワーク】医療法人トキワ会のヘルパー・介護職求人 正社員(常勤) | グッピー

【重要】勤続お祝い金制度廃止のお知らせ

【重要】勤続お祝い金制度廃止のお知らせ

京都府京都市右京区 ヘルパー・介護職の求人 No.7285057

医療法人トキワ会 ヘルパー・介護職求人

  • ハローワーク
  • この求人はハローワークの情報を転載しております。

求人情報

勤務先名称
医療法人トキワ会
住所
京都府京都市右京区
最寄駅
JR嵯峨野線・花園駅 から 徒歩13分
職種
ホームヘルパー・介護職員
仕事内容
医療・リハビリ・看護・介護を通じて、入所されている高齢者の方 の医療的ケアやリハビリを行い、在宅復帰を支援する老人保健施設 での介護のお仕事です ■身体介護:食事・排泄・更衣・移乗・入浴等の介助、配膳下膳等 (入浴介助は月4回程度、13時30分~15時30分) ■生活支援:個別ケアや生活リハビリの提供等 ■レクリエーション:毎月誕生日会、季節行事、お菓子作り等 入職後はマンツーマンの指導のもと、日勤・早出・遅出・夜勤を経験してもらいます。医療・リハビリ・看護等の多職種協働なので、日常業務を通じてスキルアップが可能です。夜勤は先輩や看護師もいるので、安心して勤務ができます。 *仕事内容の変更範囲:変更なし
採用人数
1 人
応募条件
年齢 (18歳 ~ 64歳)(定年の定めがある常用雇用のため)
学歴 不問
必要な経験
必須
■介護施設や医療機関での介護業務
雇用形態
正社員(常勤)
給与
  • 月給2026万円


  • <諸手当>
    業 務手当  12,000 円~12,000 円
    処遇改善手当  24,000 円~24,000 円
    特定処遇改善手当  10,000 円~10,000 円
    処遇改善支援手当  5,000 円~5,000 円
    通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
    夜勤手当:7,000円/1回 家族手当:配偶者  15,000円      第1子   5,000円      第2子以降 3,000円 早出遅出手当:500円 資格手当:10,000円(介護福祉士)

    <昇給・賞与>
    昇給 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 12,630 円(前年度実績)
    賞与 あり(2回) 3.5ヶ月分
    月平均労働日数
    20.3日
    休日休暇
    その他 週休2日(詳細はご確認ください)
    年間休日 121日
    有給休暇(6ヶ月後) 10日
    当月の土日祝日及び年末年始(12月30日から1月3日) の日数を公休日数として勤務シフトに反映
    勤務時間
    (1)7時00分~16時00分
    (2)8時00分~17時00分
    (3)9時00分~18時00分
    休憩60分
    (4)12:00~21:00 (5)16:00~10:00(夜勤:月3~4回)  ※ 仮眠時間2時間を含め休憩は合計3時間あり (1)~(5)の交替制
    時間外勤務 あり(月平均2時間)
    保険
    雇用 労災 健康 厚生
    転勤の可能性
    なし
    就業規則
    あり(フルタイム・パート)
    試用期間
    あり(同条件)
    スタッフ数
    85人(女性45人、パート19人)
    車通勤
    社宅・寮
    単身用あり
    室数制限あり。        35,000円/月
    託児所
    なし
    育児休業取得実績
    あり
    介護休業取得実績
    なし
    看護休業取得実績
    なし
    定年制
    あり (一律 65歳)
    退職金
    あり(勤続 3年以上)
    再雇用
    なし

    法人情報

    業種
    老人福祉・介護事業
    法人(事業者名)
    医療法人トキワ会
    住所
    〒616-8217 京都府京都市右京区常盤東ノ町22番5
    設立年
    1996年
    資本金
    2,010万円
    事業内容
    トキワ会/老人保健施設リーベン嵯峨野・ショートステイ・通所リハビリテーション(デイケア)・通所介護(デイサービス)・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・高齢者向け優良賃貸住宅
    従業員数
    101人
    特徴・PR
    当法人は『敬愛のこころ』で介護サービスを提供している京都市右京区で初めて認可された「老人保健施設」であり、【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】です
    • 求人受付 2024-10-29
    • 有効期限 2024-12-31

    問い合わせ方法

    問い合わせ方法はログインするとご覧いただけます。