[27ページ目] 完全週休2日制のヘルパー･介護職求人・転職・給与（東京都） | グッピー

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍しています。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

小規模訪問介護事業所　　　　　　真面目で明るいスタッフ仲間がお待ちしています。　

キャリアアップ、協働、幸せを目指して、一人ひとりが主役となり活動しています。前向きに意見を出し合い、アイディアを具現化、実現しています。明るく自分らしさを持って仕事が出来る環境です

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

「あすはもっとよくなろう」をモットーにスタッフ一同安心で安全なケアを心がけています。

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「あすはもっとよくなろう」をモットーにスタッフ一同安心で安全なケアを心がけています。

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地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。　職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいという気待ちのある方が活躍できる環境です。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３－ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３－ユー０５０１２５

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特別養護老人ホームあかね苑、高齢者デイサービスあかね苑、地域包括支援センター（箪笥町高齢者総合相談センター）の運営及び経営

「支え合い、共に生きる」の理念のもと、昭和５２年に設立しました。現在、高齢者施設・障害者施設・児童施設など２０以上の施設と、関連する５０を越える事業を運営しています。

利用者が日常生活に必要な訓練治療を行いながら療養生活を送っていただき、在宅に復帰していただく施設です。

利用者が日常生活に必要な訓練治療を行いながら療養生活を送っていただき、在宅に復帰していただく施設です。

利用者が日常生活に必要な訓練治療を行いながら療養生活を送っていただき、在宅に復帰していただく施設です。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

ＮＰＯ法人で住民参加型の運営を主とした経営で、地域住民によって立ち上げられた介護法人です。創立２０年を経過し今後も地域住民の在宅支援をモットーに介護事業を進めていきます。

訪問介護と訪問看護にＩＣＴを組み合わせ、スタッフのテレワーク　実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする　。ＰＣや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。

訪問介護と訪問看護にＩＣＴを組み合わせ、スタッフのテレワーク　実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする　。ＰＣや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。

不動産を基幹としたシマダグループ内の介護事業を展開する株式会社です

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。　職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいという気待ちのある方が活躍できる環境です。

平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します

平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します

平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します