[138ページ目] 正社員（常勤）のヘルパー･介護職求人・転職・給与（東京都） | グッピー

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

法人の理念である『家族主義』を提供し、ご利用者に選択していただける施設作りを目指しています。

法人の理念である『家族主義』を提供し、ご利用者に選択していただける施設作りを目指しています。

当社のミッション【情愛と意志で、ご本人とご家族の「真の望み」を叶える】１．５：１（かながわ、品川大井２：１）の手厚い人員配置による自立支援ケアに力を入れています。

当社のミッション【情愛と意志で、ご本人とご家族の「真の望み」を叶える】１．５：１（かながわ、品川大井２：１）の手厚い人員配置による自立支援ケアに力を入れています。

地域に開かれた施設づくりを目指しています。近隣の保育園との交流をはじめ、子育て支援団体との協働活動も活発です。他にも保護者や兄妹を支援するための交流会も開催しています。

地域の関係者が創ったＮＰＯです。当法人では利用者様のライフステージを意識し、居宅介護、移動支援、障がい者就労支援、児童発達支援、放課後デイサービス、その他各種事業を展開しています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３－ユー０５０１２５

杉並区内で５番目に古く、約２０年間介護事業を運営しています。　看護師２４時間在中している従来型施設体制。

社会福祉事業として高齢者の介護をしている施設及び社会福祉事業として子育て支援事業に力を入れています。　

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

基本理念「希望と生きがいのある医療福祉の創造」をもとに施設では利用者様が明るい雰囲気の中いきいきとした療養生活を送れるよう多職種連携を図った総合的ケアを提供することを目指しています

基本理念「希望と生きがいのある医療福祉の創造」をもとに施設では利用者様が明るい雰囲気の中いきいきとした療養生活を送れるよう多職種連携を図った総合的ケアを提供することを目指しています

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れています。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れています。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

当院では、患者様が自然体で入院生活を過ごせる様、看護・介護に係る問題にきめ細かく対応しています。よりよい医療の実現のために、就業時間内での社内・外の研修を積極的に行っております。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

地域で一番必要とされる企業になる。地域のつながり、　生きがい、笑顔、健康創り弊社では地域の方々との　「つながり」や「連携」を大切にしています。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

高齢者様の自立の為の支援、技術だけに頼よらない寄り添う介護を目指す。研修等ミーティングを重ね、働きやすい職場。明るく、元気な方を求めています。

高齢者様の自立の為の支援、技術だけに頼よらない寄り添う介護を目指す。研修等ミーティングを重ね、働きやすい職場。明るく、元気な方を求めています。

本法人は１９６１年開業の武蔵野陽和会病院を中心に、さくら並木クリニック、にしくぼ診療所、老健ハウスグリーンパーク、介護付有料老人ホームコートローレルを運営する医療法人です。

一般社団法人Ｃ＆Ｎでは、利用者の方々が今よりももっと楽しくもっと充実した生活を送るお手伝いをしています。旅行やイベントで職員も一緒に楽しむことが重要と考えています。

一般社団法人Ｃ＆Ｎでは、利用者の方々が今よりももっと楽しくもっと充実した生活を送るお手伝いをしています。旅行やイベントで職員も一緒に楽しむことが重要と考えています。

平成２７年４月に開設した昭島市初の全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。介護施設ではないようなオシャレなカフェや多目的ホールがあり、地域の核となる施設を目指しています。