[128ページ目] ヘルパー･介護職求人・転職・給与 | グッピー

　当社は、介護、医療事業に特化した会社です。職員の個々の実力が十分に発揮でき、年齢等に関係なく、昇進、スキルアップを目指せます。また、ご家庭の都合に合わせ柔軟な働き方ができます。

「事業数２６０」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４５０人」、「年休１２０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

「事業数２６０」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４５０人」、「年休１２０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

「事業数２６０」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４５０人」、「年休１２０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

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誰もが安心して快適な生活が送れる住まいをモットーに福祉、医療、住（建物）と心癒される空間も提供し、より多くの方々に快適なライフスタイルを送って頂く事により社会に貢献していきます。

２０２４年オープン。訪問介護をメインにし事業を行います。飲食店。

全国サニーライフ・やわらぎ苑合わせて１３３施設（内、やわらぎ苑９施設）の有料老人ホームを展開。高い入居率で安定した経営と、介護ひとすじ２８年の信頼の実績があります。

全国サニーライフ・やわらぎ苑合わせて１３３施設（内、やわらぎ苑９施設）の有料老人ホームを展開。高い入居率で安定した経営と、介護ひとすじ２８年の信頼の実績があります。

藤枝市北部に位置し、静かな緑の多い地域の中に２００１年２月に開所。若い職員も多く、明るい施設です。【画像あり】

高齢者介護施設を設置し、高齢者へ質の高い生活環境を提供します。　訪問看護と連携し、医療依存度の高い方も受入れております。

『ご利用者様が笑顔になれるよう誠実に接する。』　をモットウとしています。

当社は地域の高齢者や障害児（者）の総合福祉サービスの提供を目的として、ご家族様と連携してご本人様に満足いただけるサービスの提供を目指しています。

高齢者（介護保険認定者）の方が充実した日々を送れる様、看護・介護サービスの提供。個人に合ったケアプランを立て、リハビリを行い、家庭復帰を目的とする施設。

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

介護が始まっても、地域とのつながりが切れることがないよう暮らせる施設をつくります。働くスタッフのワークライフバランスを常に考え、労働監査優良企業の証明を受けることができました。

介護が始まっても、地域とのつながりが切れることがないよう暮らせる施設をつくります。働くスタッフのワークライフバランスを常に考え、労働監査優良企業の証明を受けることができました。

介護が始まっても、地域とのつながりが切れることがないよう暮らせる施設をつくります。働くスタッフのワークライフバランスを常に考え、労働監査優良企業の証明を受けることができました。

地域に根差した、安全安心な施設運営を目指しています。

平成２年介護用品のお店として開業、平成１２年の介護保険開始とともに訪問介護、支援事業を始め平成１５年８月にはデイサービスを開設し、現在順調に伸びています。

開設し約１年の新しい事業所です。年齢の若い職員が在籍し、フレッシュな職場です。社用車にて訪問の為、天候の悪い日等でも安心・安全に訪問が行えます。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

豊かな暮らしのかけ橋。安心・安全を安定して提供する。　地域社会へ参加し、貢献する。

豊かな暮らしのかけ橋。安心・安全を安定して提供する。　地域社会へ参加し、貢献する。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアップ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。　１０～５０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

職員が快適に働けるためのスタッフルームやパウダールームなどの施設設備をご用意しています。研修制度が充実しており、外部研修補助制度あり。施設見学・説明会も随時行っております。

明るく楽しいアットホームな事業所です。地域の開業医のドクターやケアマネージャー、地域包括センターと連携しながら血の通った暖かい介護サービスの提供を目指しています。

小さな会社ですが幅広い年齢のスタッフが和気あいあいと働いています。地域に支えられて１６年。残業も無く、仕事以外も楽しんでもらえるような会社運営を目指しています。

昭和４４年に枚方市で初めての特養を開設し、昭和５９年から在宅事業も開始しています。社会福祉法人として、地域の方々に必要とされる事業所や働きやすい職場環境を目指しています。