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パートタイムは1日30分、週1日からでも相談に応じますので、色んな働き方が選べます。社員登用制度もあります。働きやすく、やりがいのある会社です。初心者、ブランクのある方も歓迎です。
小規模多機能型居宅介護を中心に地域に根付いた介護を提供いたします。利用者様と社会の繋がりが継続的に持てる事業所になるとともに、様々なサービスで質の高い生活が送れるよう支援します。
平成19年設立。これからも家族的な介護をモットーに地域に根ざし、愛される介護を目指していきます。社内の雰囲気はバツグンに良いです。
平成27年7月、セントケアグループ(東証一部上場)の一員となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。
グループホームへ入所される方は、家事や掃除・洗濯などの日常生活をスタッフと一緒に行っていくことで認知症の進行を緩和し、安定した生活が出来るよう支援していきます。
基本理念『生命を慈しみあう心 人間愛(ヒューマニズム)をもって、日々、医療・看護・ケアの活動に徹する』を心に、職員一人一人が活躍できる職場です。研修、キャリアアップ制度有り。
2万2千名の生協組合員とともに、予防・健康づくりから救急・リハビリ・在宅までの幅広い医療活動を展開しています。郡山市の地域包括支援センター受託。訪問看護ステーション併設。
利用される皆様に、夢と希望をもっていただけるように介護を通して、心と体のケアを目指します。ご家族様達にも安心していただけるサービスを心掛けて、成長できる企業を目指しています。
平成元年11月開院より、地域の皆様の健康及び公衆衛生の向上に貢献するを目的とし、患者の身になった医療業務を行う。また温泉を利用したリハビリテーションによる機能回復に利用が多い。
ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の1階は地域密着型、2階は認知症対応型にわかれております。
当社では福祉の原点に立ち返り「尊厳を守り、自立を促す」をモットーに過保護で過剰なサービスではなく、時代を先取りした斬新なサービスを行うとともに利用者や家族に安心を届け続けます。
現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約80棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。
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お客様を第一に考える私たちは、「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。
家庭的な環境の中で、一人一人に合ったサービスの提供に努めています
「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。
当院は大正十二年に開業して以来、外科のかかりつけ医としての診療を行っています。
地域の高齢者様が施設内での生活をより良く過ごして頂けるよう診療所、地域の医療、介護機関と連携し必要なケアを行っています。又職員のスキルアップを促進し質の高いサービスを提供しています
『共に成長し 共に輝く』の企業理念をモットーに、老人福祉、障害福祉、児童福祉を総合的に展開して、0歳から100歳迄が同一敷地内で集う、潤いと生活感のある環境を提供していきます。
地域の皆様が在宅での生活をより良く過ごして頂けるように、診療所と提携し必要な介護を行っています。又、多くの職員がスキルアップの為、資格取得をして質の高いサービスを提供出来ています。
地域に根ざした高度医療の実践 人工透析センターの併設 【既卒者応援宣言企業】
福祉事業を展開しています。 社会的に弱い方々の生活のお手伝いをしています。
利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を充実させています。
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