[80ページ目] ヘルパー･介護職求人・転職・給与 | グッピー

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働けます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

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「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます地域交流を積極的に行い施設サービスの向上を図っています。

基本理念「安全・信頼・継続」弥栄福祉会はこころ安らかな暮らしの実現のため、だれからも信頼され、地域に貢献できるよう、事業の永続的な発展を目指します。

医院の他、居宅介護支援事業所、デイサービスセンター、小規模多機能型居宅介護、サ高住、グループホームを同敷地内に併設しています。

平成１９年６月に立上げたばかりの小さな会社です。アットホームな事業所を目指して、良りよい介護サービスが提供できるよう、相談し合えるチーム作りを心がけていきたいと思います。

ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。

ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。

ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。

ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。

ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。

ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。

ご利用者様はもちろんご家族の皆様にも笑顔で活き活きとした生活をしていただき、Ｏｈａｎａと出会えて良かったと思って頂けるような支援をするため、社員教育・サポートを大切にしています。

ご利用者様はもちろんご家族の皆様にも笑顔で活き活きとした生活をしていただき、Ｏｈａｎａと出会えて良かったと思って頂けるような支援をするため、社員教育・サポートを大切にしています。

昭和５９年創業以来、平成元年に医療法人化をして、平成４年より老人デイケアも開設する。地域医療に根ざして順調に業績を伸ばしています。明るく、活気のある職場です。

昭和５９年創業以来、平成元年に医療法人化をして、平成４年より老人デイケアも開設する。地域医療に根ざして順調に業績を伸ばしています。明るく、活気のある職場です。

有給取得率も高く、年間休日１１２日と社員が休める環境を整えています。未経験でもちゃんと指導を行い、２０代～６０代まで幅広い年齢の方が働いており、やりがいを持って仕事をしています。

福祉医療関連事業、販売事業など総合的に展開している。

福祉医療関連事業、販売事業など総合的に展開している。

全室個室型特養でのユニットケアや在宅介護サービスに於て「たすけ愛、ささえ愛、ふれ愛」をモットーに個々の生活習慣に合わせて自立的生活ができる様、介護に熱意あるスタッフで支援しています

１４診療科目を持つ。山口大学等から医師の応援を得ている。迅速的確な診療を行うベく、ＭＲＩ、ＣＴスキャナ、エコー、ＤＡＳ血管撮影等高機能病院として完備している。

明るくアットホームな雰囲気で、働きやすい職場です。　毎月１回の研修も実施しており・不安なく就業ができます。

地域福祉、居宅福祉サービスの企画並びに実施

平成２５年８月１日開設（ショートステイ）　　平成２７年８月１日開設（デイサービス）　平成３０年１１月１日開設（住宅型有料老人ホーム）

平成２５年８月１日開設（ショートステイ）　　平成２７年８月１日開設（デイサービス）　平成３０年１１月１日開設（住宅型有料老人ホーム）