[192ページ目] ヘルパー･介護職求人・転職・給与 | グッピー

病院（３８床）

病院（３８床）

「ご利用者の笑顔と幸せの最大化」を目標に、利用者の満足度やサ　ービスの質の向上を目指すとともに、事業所の信用を高め、地域福　祉の向上に努めています

「明るい笑顔」をモットーに特別養護老人ホームデイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等のサービスを展開しています。

職員の構成は理学療法士、看護師及び介護職員で、利用者の個々の状況を把握したうえで訓練計画を立て、利用者の機能回復に努め、且つ自立できるように支援している。

※リハビリテーションを中心に、早期の在宅復帰に積極的に取り組　　んでいます。　※医療から介護まで切れ目のないサービスを提供しています。

平成２２年にデイサービス、平成２５年にサービス付高齢者向け住宅をオープンしました。少人数で家庭的なサービスの提供を実施していきたいと思っています。

ご利用者の皆様が、住み慣れた　地域でいつまでも安心、安全、快適な暮らしができるよう、また、従業員の皆さんにも安心して働いで頂ける職場を目指しています。

≪理念≫岱明の里は職員の物心両面の幸福を追求すると同時に地域社会の進歩発展に貢献します。

≪理念≫岱明の里は職員の物心両面の幸福を追求すると同時に地域社会の進歩発展に貢献します。

平成１２年４月１日、多機能ホームとして認知症高齢者、障害者や病弱な高齢者から乳幼児と母親、障害者が住みなれた地域で、普通に暮らしてゆく在宅の生活を総合的に支援するシステムです。

地域住民が運営している社会福祉法人で、高齢者等に対する在宅支援を多岐にわたり行っている。　児童生徒へのボランティア教育事業などにも力を入れ取り組んでいる。

あたたかな雰囲気の介護施設です。また、訪問介護等、在宅にも力を入れています。職員間のコミュニケーションが取れていて働きやすい職場です。

整形外科（脊髄外科・関節外科）・理学療法を　中心とした急性期病院　人間環境もよく、働きやすい職場です

介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所などを併設し、在宅医療に力を注いでいます。働きやすい明るい職場を目指しています。健康経営認定事業所です。

地域に密着したきめ細やかな介護をしたいと皆がんばっています。高齢者が大好きで明るく・楽しく働いている仲間がいる会社です。

働きやすい環境を整えています。　入社した時点で有給休暇を付与します。　子ども手当、住宅手当支給有り。在宅ワーク推奨。

有料老人ホームいちごの里恒久（定員１８名）、有料老人ホームいちごの里大工（定員９名）、桜町（定員２６名）、有料老人ホームいちごの里柳丸（定員３９名）

当社の強みは数多くの事例を経験。特に障がい者の利用が多い。全従業員の物心両面の幸福があってこそ最高のサービスができる。そのために健康経営を宣言！皆が笑顔でいられる会社を目指します。

生活の基本的な要件、衣食住の住に特化した、よりよい環境と住まい作りを目的に、会社、社員、関連会社、取引業者の繁栄と幸福そして社会の発展、文化の創造、社会への貢献を目指す会社です。

家庭的な雰囲気の中で介護・支援を要する高齢者が、住み慣れた地域・家で自分らしく暮らしていける事を第一とし、お手伝いしていく事を基本理念としています。＊事業所静止画像あり

高齢社会のニーズに対応したサービスを提供しています。　ライフワークバランス、ダブルワークなどスタッフの　働き方に配慮します。

高齢社会のニーズに対応したサービスを提供しています。　ライフワークバランス、ダブルワークなどスタッフの　働き方に配慮します。

「全ての障害者が自分らしく生き、笑顔でいられる社会づくりに貢献する」を理念に、介護に関わるすべての人が共に学び助け合える調和のある世界を広げていく事を目指しています。

都城市を拠点とし就労継続支援事業・共同生活事業・短期入所事業・居宅介護事業・地域支援事業等の障害福祉サービス事業を展開し毎日１５０名の人が通所しています。【厚生年金：特定適用事業所

海と山に囲まれた大自然の空気の中で、安らぎと潤いのある生活を提供できる施設づくりをしています。利用者様だけでなく、家族の皆様、地域の皆様から愛され、信頼される施設を目指しています。

地域に寄り添った組織であり、お客様から感謝されることの多い仕事です。また経験に応じた研修会や専門的な研修会も充実しており、社会人・ＪＡ職員としてレベルアップする機会が多くあります。

地域に寄り添った組織であり、お客様から感謝されることの多い仕事です。また経験に応じた研修会や専門的な研修会も充実しており、社会人・ＪＡ職員としてレベルアップする機会が多くあります。

地域に寄り添った組織であり、お客様から感謝されることの多い仕事です。また経験に応じた研修会や専門的な研修会も充実しており、社会人・ＪＡ職員としてレベルアップする機会が多くあります。

高齢者社会が進む中、都城北部で不足していた施設を都城・北諸で初めてのケアハウスと複合させ高齢者総合福祉施設として平成１０年５月オ－プン　「静止画像」　　　　　Ｚ０１