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様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。
自然の多い環境で、ゆったりとお仕事ができます。ふれあい、対話、やさしさという経営理念に基づきケアしています。
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平成2年12月にオープン以来、利用者の方は基より、地域のお年寄りの介護にお悩みの方が安心して利用できるよう、心より接し、お役にたてるよう職員一同頑張っております。
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利用者に喜ばれる在宅・外出サービスをモットーに、地域の在宅ケアのリーディングカンパニーを目指します。
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利用者様の意向に沿って、介護サービスの提供を行っています。通所介護施設4ケ所。居宅介護支援事業所2ケ所。
職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長=法人の成長と考えています。
『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針として、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。
・2歳から18歳までの家庭環境不遇の子供達を児童福祉法に基づいて、お預かりしている施設である。 ・埼玉県に指定認可を受けている障害福祉サービス施設である
住宅型有料老人ホーム「こしの神川」・「いづみ」・「こしの神川八日市」、デイサービスセンター「だんだん」・「おひさま」・「八日市」の合計6施設運営。2008年創業。
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