[272ページ目] ヘルパー･介護職求人・転職・給与 | グッピー

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

社会福祉法人。障害者が月～金曜日まで通所し、働いたり、いろいろな経験を通して豊かな生活を作り上げてゆく。

「地域密着」という考え方をモットーにコミュニケーションを　重視した介護サービスをご提供しています。

「地域密着」という考え方をモットーにコミュニケーションを　重視した介護サービスをご提供しています。

平成２１年に開所した事業所です。法人の基本理念「一隅を照らす」をサービスの基本とし、利用者様には安心感と楽しみを提供させて頂くと共に「四季」の名の通り季節感も大切にしています。

【法人理念】利用者様価値観の尊重と法人の健全経営

少人数で心のこもった訪問介護に努めております。無理のない勤務体制で仕事ができ、高齢者の他、障害者の訪問介護にも力を入れています。

ありがとうの感動介護の実現に向けた人材育成の為のキョウイク研修制度が充実。積極的に仕事を任せる風土と事業拡大が相まって多様なキャリアプランを描くと共に飛躍のチャンスが大いにあります

ありがとうの感動介護の実現に向けた人材育成の為の教育研修制度が充実。積極的に仕事を任せる風土と事業拡大が相まって多様なキャリアプランを描く共に飛躍のチャンスが大いにあります。

ありがとうの感動介護の実現に向けた人材育成の為の教育研修制度が充実。積極的に仕事を任せる風土と事業拡大が相まって多様なキャリアプランを描く共に飛躍のチャンスが大いにあります。

運営委託、人材教育、収支改善など、介護に関わる全てをお手伝いします。有料老人ホーム運営、ヘルパーステーション立ち上げ予定です。

みどり福祉会は、地域住民運動でできた法人です。利用者様の「人権の尊重」「生活の質の向上」を理念に運営しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２３６

社会保険制度・傷害保険・定期健康診断を完備し、働く環境を充実させています。介護・福祉分野にてＩｏＴ連携を促進しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１７９ユ

介護保険基準を上回る人員体制の中で、お一人おひとりを大切にするケアの実践に努めています。

介護保険基準を上回る人員体制の中で、お一人おひとりを大切にするケアの実践に努めています。

昭和６３年開設の社会福祉法人です。藁科地域で高齢者福祉サービスを主軸に、地域で暮らす方々のサポートを行っています。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービスを目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。　平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

地域の課題を汲み取り、　「人の力で地域と社会の障害（かべ）をなくす」の思いのもとに、　さまざまな社会保障事業を行なっています。

入所者が安心して、楽しく、心豊かに過ごせることを願って、施設職員を中心に関係者一同が、地域的雰囲気の中で、健全な活動をすすめることを目指している。

働きやすい環境及び一人一人が評価される仕組みが介護業界では少ない中、人事考課制度・アニバーサリ休暇・在宅ワーク・希望者に向けた国家試験対策講座等を行っています。

豊かな自然と静かな環境の中で、利用者と職員はともに励まし合い、助け合いながら、穏やかな生活を育みます。

平成１６年６月１日に開所した事業所です。家庭的な介護を目指しております。

平成１６年６月１日に開所した事業所です。家庭的な介護を目指しております。

平成１６年６月１日に開所した事業所です。家庭的な介護を目指しております。

平成１６年６月１日に開所した事業所です。家庭的な介護を目指しております。

ＮＰＯ法人として地域交流を大切にし、もちつき、夏祭り等実施しています。若い人から年齢の高い人まで幅広い年齢層で、働きやすい職場作りに努めています。

ＮＰＯ法人として地域交流を大切にし、もちつき、夏祭り等実施しています。若い人から年齢の高い人まで幅広い年齢層で、働きやすい職場作りに努めています。