[273ページ目] ヘルパー･介護職求人・転職・給与 | グッピー

ＮＰＯ法人として地域交流を大切にし、もちつき、夏祭り等実施しています。若い人から年齢の高い人まで幅広い年齢層で、働きやすい職場作りに努めています。

○基本理念は和愛聚楽（わあいしゅうらく）という言葉で、意味は高齢者の方々と手と手をふれ合いながら、そこには何時でも明るい笑顔が満ち溢れている。そんな和みの輪を広げたいという願いです

令和５年５月開業　ご利用者様のニーズに合わせたサービスの提供を行います

圧倒的福利厚生！をテーマにスタッフへの待遇・福利厚生の充実を理念に揚げています。人事考課による評価制度、生産性向上の取り組みなどにより、頑張った分だけの対価が還元される仕組みです。

有料老人ホーム等を２府７県（三重、滋賀、大阪、京都、兵庫、愛知、鳥取、島根、広島）に展開し、高齢者が安心して暮らすことのできるサービス提供を図っています。

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有料老人ホーム等を２府７県（三重、滋賀、大阪、京都、兵庫、愛知、鳥取、島根、広島）に展開し、高齢者が安心して暮らすことのできるサービス提供を図っています。

有料老人ホーム等を２府７県（三重、滋賀、大阪、京都、兵庫、愛知、鳥取、島根、広島）に展開し、高齢者が安心して暮らすことのできるサービス提供を図っています。

医療（内科、泌尿器科、人工透析）及び福祉で地域に貢献しています。育児短時間勤務や保育所補助等女性が働きやすい職場を目指しています。

認知症高齢者を対象としたグループホームとデイサービスです。認知症になっても、住み慣れた地域で安心して暮らせるように、優しく包容力のある介護職員がお世話致します。　　　　　　　　Ｚ２

１．済生会は保健・医療・福祉を総合的に推進するトータルケアシステムの確立を目指しています。２．県下初の特別養護老人ホームとして開設。

要介護高齢者の方の支援を総合的に行っています。利用者様だけでなく働いている職員の【安心を大切に】永く働けるよう取り組んでいます。令和６年度より定年年齢引き上げ・勤続報奨金制度導入！

１９７２年創業、以来５０年を超え、現在は製造部と介護事業部の２事業を柱として、順調に業積を伸ばしている。経営理念は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」です。

１９７２年創業、以来５０年を超え、現在は製造部と介護事業部の２事業を柱として、順調に業積を伸ばしている。経営理念は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」です。

１９７２年創業、以来５０年を超え、現在は製造部と介護事業部の２事業を柱として、順調に業積を伸ばしている。経営理念は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」です。

１９７２年創業、以来５０年を超え、現在は製造部と介護事業部の２事業を柱として、順調に業積を伸ばしている。経営理念は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」です。

１９７２年創業、以来５０年を超え、現在は製造部と介護事業部の２事業を柱として、順調に業積を伸ばしている。経営理念は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

施設も増え、法人内での研修や勉強会なども積極的に実施。社内公募や積極的な人員を募集しています。法人主催のイベントやサークル活動も実施しています。

施設も増え、法人内での研修や勉強会なども積極的に実施。社内公募や積極的な人員を募集しています。法人主催のイベントやサークル活動も実施しています。

脳卒中・難病・交通事故などにより、人生の途中で障害を負われた方を中心に働くことを通じて生きがいを見出していけるように支援を行うことを目的としています。現在、吹田市内に３施設運営。

介護保険制度の指定を受けた介護老人福祉施設および居宅サービス事業を実施しています。　また、平成２２年に開設した有料老人ホームでは、介護ヘルパーが常駐して入居者の支援をしています。

社員家族、顧客、利用者さん、取引先、地域社会との出逢いを大切にし愛と感謝を大事にしているのが特徴です。

ご利用者様・就業者に優しい、笑顔の多い事業所を目指しています。

堺市　大阪市を中心に、地域密着の活動をしています。創業５０年を迎え、これからも積極的に様々な業務に取組みたいと考えています。