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道内15市町村62事業所、色々な種類の高齢者のための施設を運営。利用者様の生活を支えるのは職員であり、人。様々な研修や教育を行い”一流の介護職員”を育成しています。
道内70事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。
南区の地域基幹病院としての医療体制。 一般病棟(急性期)、看護体制10対1。
「この出会いに感謝し介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」を経営理念とし、夢や希望ややりがいを提供する、自己実現の出来る企業です。
知的障がい者総合施設、及び認定こども園を有しております。
平成12年設立の新規事業で、福祉サービスの自由化により市場は、今後一層の拡大、発展が期待できる。
地域に密着した介護を目指しています。利用者様には誠意を以て、明るく優しく自立支援に向けての介護をモットーとしています。
伊達市に医療法人社団倭会・ミネルバ病院・同市に認知症対応型共同生活介護・グループホーム ねねむがある
入居者様、利用者様がどの瞬間もその方らしく過ごせるようお手伝いします。
共同住宅に入居される入居者に対し、おもてなしの介護のほか、訪問介護・自立支援・移動支援サービスを提供し、社内で在宅介護と施設介護を学ぶ事ができ、スキルアップには最適な職場です。
介護・フィットネスを中心としては健康維持と日々を彩る取組みを行い、地域の未来を創っていくことを目指しています。本社がある場所は令和3年度の国のモデル事業に採択された経緯があります。
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認知症ケアに力を入れ「その人らしく笑顔で生活できる」をモットーに掲げ、利用者様や職員、関わる人達が笑顔を忘れない様、会社全体で取り組んでいる活動的な会社です。
つがる市を中心に平川市、五所川原市で、入所及び在宅の高齢者福祉サービスを提供しています。
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
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