【!!駅近!!/千葉そごう横】日本歯科口腔外科クリニック千葉 受付求人
- 千葉県千葉市中央区
- 千葉駅
- 正社員（常勤）
- 社保完備
- 未経験OK
- 賞与あり
- 月給23万円～
- 勤続お祝い金：15,000円
ドクターだけでは成り立たないスタイル。チームとしての受付ポジション。
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年齢性別問わず、募集 -
留学経験のある専門医
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『心・技・体』
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診断〜施術まで院長が行う
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ラウンジ完備
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エントランス
ドクターだけでは成り立たないスタイル。チームとしての受付ポジション。
こんにちは、院長の松田博之です。
私は２０年目の歯科医師で、院長３年目です。
口腔外科専門クリニックを開業し、ありがたいことに患者数増のため、スタッフを増員することになりました。クリニックの受付を募集します。
当院で働くメリットとデメリットを記載しますので、長文になりますが、ご一読いただき、興味があればぜひ連絡いただきたいです。
クリニックのコンセプトは「心・技・体」が整うクリニック、でありそれが働くスタッフのメリットだと考えます。クリニックには２つの「心技体」があります。
患者さんに対する心技体、スタッフに対する心技体です。
患者さんにとっての心技体は
心：治療に対して納得できる説明、病気だけではなく人を見る姿勢
技：専門医としての技術、知識を提供
体：安全•安心な環境とプロ意識を持ったスタッフです。
スタッフにとっての心技体は
１、心：
安心して働ける環境作りです。
私のキャリアとして大きな病院で働く期間がほとんどだったため、正しい清潔な医療環境を整えることが当たり前になっています。スタッフが当院で治療を受けたい！と言えるような環境を整えています。そして、未経験者ウエルカムなマニュアル体制があります。常にマニュアルをアップデートしていますので、日々かゆいところに手が届くものにしているつもりです。マニュアルでガチガチの職場か？と言われるとそうではありません。まだまだ３年目でして、未成熟なところがあります。マニュアルに従ったらやりにくいことがあればスタッフから指摘してもらい、すぐにマニュアルが間違っている可能性を検討し、改善点が発見できればすぐに直します。つまり、コンセプトからぶれていなければ自由度が高く自分自身で働きやすい環境を作れます。いいと思いませんか？個人のわがままが通る、ということではありませんが、個人の成長がクリニックの成長の直結するやりがいを用意しています。また、言いにくいことを言えるよう、３ヶ月に一度の個別院長ヒアリングを欠かしていません。どんな意見でも直接面と向かって言え、それをしっかり聞く環境を整えています。
２、技：
やりがいを得るためには学びや気づきを得る時間が必要です。その大事な時間をしっかり提供します。受けたいセミナーや勉強会があれば積極的に受けてもらい、業務として時間を使っていただきます。プライベートな時間をつぶして勉強しろ！ではなくきちんと時間を与えますし、かかる費用はクリニックで持ちます。そして、クリニックに還元、貢献できる要素、を見出せればきちんと評価し、給与に直結させています。年功序列のなんとなくの評価はしません。「あの人がこうだから私も」ということは基本ありません。いわゆる「平等と公平は違う」というやつです。やる気や努力が報われるのはやりがいにつながると思いますし、私自身が雇われる立場だったらその方が燃えます！
３、体：
そして、労働条件として、有給休暇を自由にとり、できる限り残業をしないよう心がけています。やはり時間は大事です。できれば長く働いていただきたいので、自分の時間も意識して働けるようにしています。
デメリットとして、やりがいがある反面必要なスキルもあります。
当院は予約を取ったり、会計をすることも個室で行っています。一流ホテルの受付のような所作、笑顔、コミュニケーションを目指しているので、歯科診療の介助を目的とした歯科助手希望の方、人と話す時に緊張しやすい方、丁寧な話し方ができない方には向いていません。受付はクリニックの顔です。患者さんの第一印象を担い、ときにクレームの受け口であり、非常に重要なポジションであり忍耐が必要な時があります。ただし、当院の口コミを見ていただければわかりますが、患者さんが喜んでいるのは私の技術だけでなくスタッフの雰囲気や対応です。そういった患者さんの声に喜びをやりがいを感じる方は当院で働くことが向いていると思います。
また、給与は高いかと言えば歯科受付の平均か少し高いくらいでしょうか？ただ、それ以上のやりがいを与える、あるいは作れると思いますし、結果が出ればやる気は給与や時間に還元されます。
そして、話し合うことが多いのも苦手な方がいるかもしれません。年始には１−２日かけてクリニックの目標とスタッフ個人個人の目標を立てる時間を設けてます。前述の如く３ヶ月に一度全スタッフと個人で話す時間を設けています。なんのために働いているかを客観視でき、そとづらではなく内面的な働きがいを提供したいからです。常に向上し、目標のupdateをすることにより、自分たちの軸をしっかり持ちつつ、時代の流れにしなやかに対応することで、マンネリ化せず長く楽しく働けると思っています。
なぜ働いているんだろう→仕事だから、なんてつまらないことは言わせません。医院の目標、私の目標、スタッフ個人の目標を明確にする時間を大事にしています。どんな人生を歩むのか、どんな目標があるのか、その過程で私のクリニックはどう役に立つのか、ともに刺激し合い、ともに歩める仲間を募集します。
以下はいわゆる募集の案内です。
興味があればお読みください。
日本歯科口腔外科クリニック千葉
院長 松田博之
～当院で働く８つの魅力～
①駅近！周辺施設充実！
＊京成千葉線 / 京成千葉駅 徒歩3分
＊ＪＲ総武本線 / 千葉駅 徒歩5分
通勤に便利な立地のビルの1階に当院はあります。
コンビニを始め大型百貨店(そごう千葉店)や郵便局、保育園、医療施設などがいくつかあります。
・朝ごはんや昼ごはんを通勤途中で買えるところがいくつかある！
・スタバが近くにあるので、自分のご褒美として買いに行っちゃう！
・退勤時間あたりからそごうのデパ地下の安売りが始まる！
・美味しいお店がたくさんあるから、スタッフと探索してます！
・クリニックの隣にスーパーができるらしい(?)
というスタッフの声があり、みなさんそれぞれ毎日を楽しく過ごしているようです！
②院長は留学経験のある専門医！
大学病院の口腔外科であらゆる手術を経験後、アメリカで最大級の私立医科大学であるロマリンダ大学へ留学し、最新設備の整った環境で、質の高いインプラント治療を学んできました。
帰国後は総合病院で口腔外科とインプラント科の医長を併任していました。日本口腔外科学会の専門医、米国インプラント学会の専門医の資格を有しています。
エビデンスと経験に基づいた外科手術やインプラント治療に対する診療を行います。
『歯科用語が全然わからない』
『インプラント治療の流れがわからない』
『細かい難しいことを患者さんに聞かれたらどうしよう』といった不安は当院のスタッフほぼ全員が抱いていました。
ですが、院長主催の初心者のためのインプラント講座を開いたり、私が作ったマニュアルがあるので、現職のスタッフは正しい知識をつけて仕事を行っていますので安心してくださいね。
③ドラマティックなサービス提供.:*゜:.。:.+.☆
患者に提供するのは医療だけではありません。
ホテルのスパのような落ち着いた内装の中、患者さんに少しでも気持ちよく過ごしてもらうような環境づくりを目指します。
現在患者さんからたくさんのあたたかい口コミをいただいております！
我々が普段どのような医療を提供しているか、ぜひGoogle口コミもご覧になってくださいね。
当院が目指す【デンタルコンシェルジュ】がよりご理解いただけるかと思います！
ラグジュアリーな空間でスタッフも心地よく働くことができます。
また、外見だけでなく、安全・安心・清潔を心がけた職場にします。
院長が実際に体験した大学病院、総合病院、アメリカの考えに準じた感染対策や器具の滅菌消毒をキチンと行い患者さんもスタッフも守ります。
④残業０の徹底
一般歯科診療の飛び込みの受け入れはほとんどなく、基本的に完全予約制ですので時間外労働は少ないです。
手術が多いので余裕を持ったタイムスケジュールを組んでいます。
準備もしやすく退勤後の予定も立てやすい職場です。
前述したように千葉駅近くのクリニックなので、退勤後に買い物したりご飯を食べに行ったりできます！
⑤社保完備
みなさんの将来的な安心も大事にしているので社保完備です！
⑥昇給、賞与
患者さんを大切にするという医療のやりがいだけでなく、一生懸命働くことが自分の人生の豊かさにつながることも大事にしています。
プライベートのためのビジネスという院長の考えです。
ですから仕事を頑張って成果が出れば出るほど、プライベートは充実していきます。
⑦人間関係
スタッフの年齢はそれぞれで、各持ち場で一生懸命働いています。
当院では【チーム医療】を行っているので、水が流れるように各スタッフへ申し送りを行ったり、業務をスムーズに送れるよう協力し合っています。
『仕事でミスをしてしまった』
『こんな時どうしたらいいだろう』など、困った時には相談しあえる仲間がたくさんいます。
仕事は各所のスタッフの先輩たちがしっかり優しくマニュアルにそって指導します。
また、院長とのヒアリングを定期的に設けていますし、お悩み相談が好き(?)な女性歯科医師もいます。仕事はピリッと、休憩時間は楽しくのんびり過ごすスタッフたちなので、安心して応募してください。
⑧ぐんぐん成長できる環境
現職のスタッフたちは皆それぞれブランクがあったり、未経験者だったりします。
患者対応から歯科用語、接遇までしっかりとマニュアルが完備されているので安心です！
スタッフの中には、
『待合室で患者さんが倒れたときに対応できるようにしたい』
『患者さんへの対応、接遇を勉強したい』という方達がいました。
疑問を抱いて、その解決のために目標を立てるスタッフを院長はとことん応援します！
研修費の補助をしたりするのはもちろん、院内セミナーも行っていますので、いろんな知識をどんどん吸収してもらえると思います。
また、困っているんだけど、うまく目標が立てられないスタッフに対しても、院長が解決するための手助けを行いますのでご安心ください。
コンセプトにのっとったスタッフであることはもちろん、
『〇〇なコンシェルジュになりたい！』という目標があれば、それに対して何をどんなスケジュールで勉強したらいいかを一緒に考えましょう！
求人情報
- 勤務先名称
- 【!!駅近!!/千葉そごう横】日本歯科口腔外科クリニック千葉
- 住所
- 千葉県 千葉市中央区 新町17-3 ハマダパークビル1F
- 最寄駅
-
ＪＲ総武本線（千葉～銚子） 千葉駅
京成電鉄千葉線 京成千葉駅
- 業種
- 職種
- 受付
- 仕事内容
- ◎受付全般
◎PC操作(Excel入力。Word作成。PDF作成等)
◎患者さん案内
◎院内美化
◎在庫管理
◎患者さんに合うデンタルケアグッズの提案や治療方針の理解
◎院内マネジメント
コンセプトを理解していただいた上で、共に学び、自分で考え、共に成長できる環境と教育の提供を目指しています。
新卒・既卒・ブランク関係なく、興味があればいつでもご連絡ください！ - 雇用形態
- 正社員（常勤）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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月給制
月給 23万円～ 固定残業代を含む 上記給与には固定残業代(10,000円/ 5時間)が含まれています
- 給与補足
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未経験者：22万
未経験者（大卒）：23万
歯科受付＋助手経験者：23万
その他＋＠有資格者（秘書検定、医療事務等）24万
給与の内、1万は固定残業代としています。
能力、人間性、将来性を考慮します。
昇給あり：技術、知識、経験、業務範囲の拡大に応じます。
賞与年２回（初年度：前期なし)
その他経験、能力などを考慮して給与を決定させていただきます。
試用期間終了後、月給１万円UP - 諸手当の内訳
-
交通費全額支給
- 試用期間
-
試用期間：あり
試用期間中の給与変動：なし
試用期間：6か月 - 休日休暇
-
週休2日
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり(計画年休あり) - 年間休日
- 120日
- 勤務時間・休憩
-
月〜金
8:45-18:45(休憩2時間)
土日
8:45-17:15(休憩1時間半) - 雇用状況
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平均月間残業時間（前年度実績）
月 0 時間程度 - 福利厚生
-
◎昇給あり
◎賞与あり
◎制服貸与
◎予防接種
◎外部研修・資格取得支援制度あり
◎自費診療は社員割引 - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
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社内研修制度、社外研修への参加補助
- スタッフ構成
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常勤歯科医師：２名
受付：２名
歯科衛生士：２名
歯科助手：１名
- 勤続お祝い金
-
15,000円
GUPPYより支給する勤続お祝い金になります。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※応募時期により勤続お祝い金の支給対象外となる場合があります。 - 備考
- ※外科手術が多いので、苦手な方はご遠慮ください。
※通常業務でPC、ipad操作を行います。
法人情報
- 業種
- 法人名
- 日本歯科口腔外科クリニック千葉(CHIBA ORAL SURGERY CLINIC, JAPAN)
- 代表者
- 松田 博之
- 住所
- 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町17-3 ハマダパークビル1F
- 設立
- 2022年
- 事業内容
- 歯科口腔外科、インプラント
- 従業員
- 6名
平均年齢：44歳
平均勤続年数：1年
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書、資格証明書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
▼
【2】採用担当者よりご連絡
▼
【3】書類選考
▼
【4】院内見学・面接
▼
【5】採用・内定
※応募から内定までの平均期間は1週間～１カ月とお考えください。 - 連絡先
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