[145ページ目] 幼稚園教諭求人・転職・給与 | グッピー

真心・信頼・安心・一人ひとりを大切にします・地域と共に歩みます・活力ある同援（どうえん）を創ります、を理念とする、歴史のある社会福祉法人です。従業員数約７４０名

真心・信頼・安心・一人ひとりを大切にします・地域と共に歩みます・活力ある同援（どうえん）を創ります、を理念とする、歴史のある社会福祉法人です。従業員数約７４０名

真心・信頼・安心・一人ひとりを大切にします・地域と共に歩みます・活力ある同援（どうえん）を創ります、を理念とする、歴史のある社会福祉法人です。従業員数約７４０名

真心・信頼・安心・一人ひとりを大切にします・地域と共に歩みます・活力ある同援（どうえん）を創ります、を理念とする、歴史のある社会福祉法人です。従業員数約７４０名

真心・信頼・安心・一人ひとりを大切にします・地域と共に歩みます・活力ある同援（どうえん）を創ります、を理念とする、歴史のある社会福祉法人です。従業員数約７４０名

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもの個性を尊重する職場のため、職員の個性を尊重し長所を伸ばす職場です。

子どもの個性を尊重する職場のため、職員の個性を尊重し長所を伸ばす職場です。

広島県に本社を置く恵泉グループの関連法人です。広島県三原市・福山市、福岡県福岡市、大阪府大阪市・吹田市に施設があり、社会福祉の実現・発展に貢献すべく２０１２年に設立しました。

広島県に本社を置く恵泉グループの関連法人です。広島県三原市・福山市、福岡県福岡市、大阪府大阪市・吹田市に施設があり、社会福祉の実現・発展に貢献すべく２０１２年に設立しました。

広島県に本社を置く恵泉グループの関連法人です。広島県三原市・福山市、福岡県福岡市、大阪府大阪市・吹田市に施設があり、社会福祉の実現・発展に貢献すべく２０１２年に設立しました。

広島県に本社を置く恵泉グループの関連法人です。広島県三原市・福山市、福岡県福岡市、大阪府大阪市・吹田市に施設があり、社会福祉の実現・発展に貢献すべく２０１２年に設立しました。

当園は、保育園と幼稚園の機能を兼ね備えた認定こども園、小規模保育、企業主導型保育所、放課後児童クラブ等を運営しています。　

昭和３４年１１月幼稚園認可。地域に根ざした幼稚園として信頼を得、こども園への移行に伴い名称を変更。令和４年４月０～２歳児を対象に定員１８名の小規模保育事業所を併設。

この教育の特色は、「脳を育てる運動療育・柳澤運動プログラム」を取り入れた発達支援の総合教室です。毎日１０名程度のお子様を放課後にお預かりし、一緒に運動したり学習する小規模施設です。

「働く、暮らす、つながる、たのしむを地域で」を合言葉に、活動を行います。将来、就職や自立した生活を目指す子どもたちをサポートし、子ども、家族とともに育ちあいたいと取り組んでいます。

当社では「楽しむ・笑う・広げる」を理念としており、職員と児童が楽しく時間をすごし、笑顔を各家庭に持って帰ってもらう、というコンセプトのもと営業をしています。

当社では「楽しむ・笑う・広げる」を理念としており、職員と児童が楽しく時間をすごし、笑顔を各家庭に持って帰ってもらう、というコンセプトのもと営業をしています。

休日は日曜、祝日、第２、４土曜固定休＋月に１日希望休を考慮してシフトを作成します。残業少なめで働きやすい職場です。

職場は、先生と子供たちが仲良くとても楽しい雰囲気です。特性や性格に寄り添って、発達のサポートを行なっています。休日には、ワークショップやお祭り、遠足など楽しいイベントが盛り沢山です

企業の経営合理化。官公庁・自治体の行財政改革のビジネスパートナーとして価値あるサービスの提供を行い、幅広い事業展開を行っている。（シダックスグループ）

職員に負担がかからないよう、記録や行事の見直しを行っており、時間外はほとんどありません

ＴＥＡＣＣＨプログラム等の療育法を導入し子供達の自立する力を育てます。オーガニック野菜と卵の生産・販売。外部研修や社内研修（課題レポート・知識テスト）で社員教育に力をいれています。

ＴＥＡＣＣＨプログラム等の療育法を導入し子供達の自立する力を育てます。オーガニック野菜と卵の生産・販売。外部研修や社内研修（課題レポート・知識テスト）で社員教育に力をいれています。

ＴＥＡＣＣＨプログラム等の療育法を導入し子供達の自立する力を育てます。オーガニック野菜と卵の生産・販売。外部研修や社内研修（課題レポート・知識テスト）で社員教育に力をいれています。

若いスタッフも多く、何でも言いあえる環境です。