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福祉の心のある方を探しています。 ★いきいき職場アピール企業【直近3事業年度に採用した正社員の離職率は13%です。】
≪就労継続支援A型事業所≫就労継続支援A型事業所は、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受給者証の手続きが必要です。
平成24年3月に設立し、障害福祉サービスの提供を行い、利用者が喜んでもらえる支援を考えながら取り組んでいます。
T’Sコーポレーションは「創(つく)る・育(そだ)てる・共(とも)に・生(い)きる」を理念としております。
平成15年に設立、高齢者・障がい者の総合福祉施設を展開し、平成16年4月にはJR高槻駅前に保育園を運営する社会福祉法人である。
大阪市中央区の就労継続支援A型ハニービーを令和2年12月より川西でも開設しました。いろいろな方が活躍できる環境を目指します。
障がいを持った方が地域で自立した生活ができるように就労の場を提供し職員と利用されている方々とコミュニケーションを図り生活・就労支援を行っております。
平成26年5月開所以来利用者数は毎月増加し続けております。経験豊富な職員と若いスタッフを中心に支援を行っております。利用者一人ひとりの気持ちに寄り添った支援を行っております。
お互いに人権を尊重し、一人ひとりを主人公として、各人の特性を活かし、地域との交流をはかりながら、楽しい活動の場を提供しています
知的障がい児者(特に自閉症)に対し、「地域の中で、ありのままに・あたりまえに」をモットーに、障がい児者及び家族のニーズに応えられるような支援サービスを行っています。
障害者の地域生活を支える仕事です。業務内容は生活支援、就労支援、児童の療育など多岐に渡ります。協調性を大事にしており、「障がい者に理解のある方、明るく優しい人材」を求めています。
障害福祉サービス事業所 共同生活援助事業
患者様のニーズに幅広くお応えする事を目標としています。
地域に根ざし時代のニーズに呼応した障害福祉サービスの創造提供を行うことを法人の理念とし障害者支援施設を基幹施設として機能させ地域での暮らしを支える総合的ネットワークを構成している。
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主事業のi工房は、事業費の大半が公的な助成により運営されています。グループホームや相談事業も行っています。
医療・福祉を必要とする人々だけでなく、すべての人々の満足を第一義と考えています。地域のニーズをもとに事業を展開しています障がい者GHも療養通所もそうした地域の声から生まれました。
障害を持つ人達の身辺自立支援及び介助
「ふれあい、支えあい、助け合う お互い様の地域づくり」を目標に地域福祉の推進を図ります。また、障害福祉事業・高齢者福祉事業など、市内全域を対象に事業を展開しています。
障がいによって希望する生き方が困難な人に対して、その本人の人生を共に創造し、自ら選択できる生活スタイルの維持を目的とし、それを支援します。
静岡県内に45の事業所(介護施設、障がい者支援、小規模保育園を運営。)未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。
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