[43ページ目] 企業/その他の生活支援員求人・転職・給与 | グッピー

今年で創業１２年目を迎えます。弊社では有休取得を積極的に推進し、残業もほとんどありません。また定年制を廃止し、スタッフの皆さんに長く勤めていただける環境を整備しています。

当法人は、多様な福祉サービスが、その利用者の意向を尊重して提供されるよう創意工夫することにより、自立した日常生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的とする。

知的障害者への生活就労支援と知的障害者の地域理解を進める活動を行っています。

高齢者宅配弁当サービスを通じて飲食店に勤務する訓練を行い、コミュニケーション能力のアップなどにつなげます。また、一人ひとりの適正と能力を考慮し、仕事ができるよう支援します。

２０１８年３月オープン後順調に成長しているスタートアップ企業です。社名の通り働きやすい職場環境、ＩＴやテクノロジーを活用した新しい働き方の実現・改革に社員全員で取り組んでおります。

家庭的な雰囲気の明るい職場です。　福利厚生が充実しています。キャリアアップ・資格取得を支援します。休日数が多く、働きやすい環境です。

救護施設、老人ホームと対象者の福祉の増進に役職員が一丸となって日々努力している。

ＡＫＡＲＩではモノづくりを通じて自信を築いていくことを目的としております。郷土玩具あかり舎という名称で伝統文化を紡いでいく活動をしております。

「雇用型」の障害者就労継続支援に取り組んでおります。　就労意欲を持つ障害者の方々と共に事業を盛り立てていきたいと考　えております。宜しくお願いします。

１．受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等　２．社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動　３．相談支援・重症心身障害児放課後等支援

１．受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等　２．社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動　３．相談支援・重症心身障害児放課後等支援

１．受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等　２．社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動　３．相談支援・重症心身障害児放課後等支援

１．受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等　２．社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動　３．相談支援・重症心身障害児放課後等支援

当社はスポーツの目標達成支援（メンタルコーチング）を中心に、法人・個人・学校等のコミュニケ－ションに関する研修・セミナー等および障がい者グループホームにて評価をいただいております。

法人理念「たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ」の下、神奈川県内（湘南地域、横浜市、川崎市）を中心に高齢者介護事業、保育事業、障害者支援事業を行っています

令和６年２月にオープンしたばかりの小規模な生活介護事業所です。

地域福祉活動の推進役として、住民主体によるボランティア活動や福祉サービス利用者の権利を守る権利擁護事業等、広く住民ニーズに応えられる福祉事業に取り組む。

建築業、障がい福祉事業、児童福祉事業を通じて、地域社会貢献に努め総合的な支援を提供できるよう取り組んでいます。

能美市を中心に障がい福祉サービスを展開し、日中は生活支援や就労訓練、地域交流室や喫茶店もあり開放的で地域との交流をすすめています。また同市内にグループホームを運営。

社会福祉事業法に基づく障害者を対象とした認可福祉施設です。　「入所施設（定員３０名）」「通所施設（定員２０名）」　「福祉就労舎」利用者２０名（就労支援Ｂ型）

楽しく明るい清潔な空間で気持ちよく働けるよう環境を整えています。またコミュニケーションを大切にし、障害者一人一人のスキルやペースに合わせ、仕事の内容を丁寧に教えて育成していきます。

当法人は毎年スポＮＡＧＯフェスを開催。ＰＣ等の技能を習得する作業と同時にスポーツや体を動かす事を推進。本社近くにはフィットネスジムも完備。

障害福祉サービス事業を通じて一人でも多い方々の力になり。社会貢献を努めていきます。

障害福祉サービス事業を通じて一人でも多い方々の力になり。社会貢献を努めていきます。

当事業所はコミュニケーションを第一に考えています。お互いの思考を理解することが大切と思い、当事業所では月１回のバーベキューお食事会を開催します。（映画鑑賞）

当事業所はコミュニケーションを第一に考えています。お互いの思考を理解することが大切と思い、当事業所では月１回のバーベキューお食事会を開催します。（映画鑑賞）

「岡崎市障がい者基本計画」の基本理念である～思いやり　つながりあって　自分らしく生きる都市（まち）岡崎～に沿った事業展開をしている。

「岡崎市障がい者基本計画」の基本理念である～思いやり　つながりあって　自分らしく生きる都市（まち）岡崎～に沿った事業展開をしている。

女性が多く、明るい事業所です。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシーの導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。