[48ページ目] 企業/その他の生活支援員求人・転職・給与 | グッピー

豊島にあり、入所者６０名の施設。キリスト教精神にもとづき、障害者の豊かな暮らしを支援する福祉施設である。

主に知的障がい者の方の支援を行っています。通所施設・グループホームを実施しています。

自社保育園あり（保育料会社負担）、研修制度の充実（介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）これから資格を取りたい方を全力でサポート！働きながら資格取得　受講料無料！

主に精神障がい者、その他知的障がい者、身体障がい者をそれぞれ受け入れて個性にあった支援を行っている。

高齢化社会を支える企業として、とてもやりがいのある仕事です。お客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提案・提供させて頂きます。

高齢化社会を支える企業として、とてもやりがいのある仕事です。お客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提案・提供させて頂きます。

一般就労を目指す障がい者への職業訓練やその他サポートを行います。　

常に相手の立場に立ち、愛情を持って、利用者の方々が自己実現できるよう、きめ細やかな福祉サービスを提供しています。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会も行っております。

障がい者だけでなく弊社に籍を置く方も含め、全ての人の社会的価値・所属場所を守るをモットーに、地域に必要な事業展開をする。障がい者を複数名雇用。

令和元年５月開所の新しい事業所です。活気に溢れた職場で、若者からベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。

《ビジョン》笑顔の支援！待機者ゼロをめざして　障がいを持つ方が、ふつうの暮らしができるよう見守りながら　皆が笑顔で過ごせるような支援の浸透を目指しています。

「高齢」「保育」「障がい」の福祉事業を藤沢市内に全２６事業所、多くの職員が働く地域福祉を支える複合法人です。福利厚生に力を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めています

当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できるよう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きがいのある職場作りにも努めています。

福祉サービスを必要とする方が、心身ともに健やかに育成され、その環境、年齢及び心身の状況に応じ、地域において必要な福祉サービスを統合的に援助することを目的としています。

ヤル気のある方を採用し、活気ある事業所です。安定した受注先を確保しています。

ヤル気のある方を採用し、活気ある事業所です。安定した受注先を確保しています。

保健、医療又は福祉の増進を図る活動、社会教育の推進を図る活動等を行う特定非営利活動法人

利用者がいつも笑顔で安心・安全な生活を送れるような施設づくりを目指し、利用者の心に寄り添う支援に努めています。また、職員が働きがいのある職場環境を確立するように努めています。

利用者がいつも笑顔で安心・安全な生活を送れるような施設づくりを目指し、利用者の心に寄り添う支援に努めています。また、職員が働きがいのある職場環境を確立するように努めています。

一人ひとりの一生が有意義になるようにノーマライゼイションの理念に沿って活動します。一人ひとりの一生を地域でお互い助け合えるシステムづくりをし、その活動を広げていきます。

障害のある方々のくらしを様々な形で支援していますが、自身の熱意で支援のあり方を変革していくことも可能なやりがいのある職場です。

■週休３日でワークライフバランスを実現可！

１８歳以上の知的障害者の方々が施設を利用され日常生活や作業を通して自立に必要な支援を行っています。

障害を持つ人々を地域貢献活動を通じて自立を支援致します

障害者の親の会を母体として昭和４６年に「神樹の会」として発足。家庭的で温かい社会福祉法人です。生活介護・共同生活援助・短期入所・就Ｂ・放デイ・相談事業を運営しています。

障害者の親の会を母体として昭和４６年に「神樹の会」として発足。家庭的で温かい社会福祉法人です。生活介護・共同生活援助・短期入所・就Ｂ・放デイ・相談事業を運営しています。

障害児者の支援を行う　「もなみ」は多機能型で生活介護と就労Ｂの２事業があり、平成　２２年に設立した新しい事業所です

第９回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞。　　　　　障がいをもつ方が住み慣れた地域で安心して暮らせるための支援をしています。