[5ページ目] 福祉施設の生活支援員求人・転職・給与（長野県） | グッピー

社会福祉事業法に基づく障害者を対象とした認可福祉施設です。　「入所施設（定員３０名）」「通所施設（定員２０名）」　「福祉就労舎」利用者２０名（就労支援Ｂ型）

社会福祉事業法に基づく障害者を対象とした認可福祉施設です。　「入所施設（定員３０名）」「通所施設（定員２０名）」　「福祉就労舎」利用者２０名（就労支援Ｂ型）

社会福祉事業法に基づく障害者を対象とした認可福祉施設です。　「入所施設（定員３０名）」「通所施設（定員２０名）」　「福祉就労舎」利用者２０名（就労支援Ｂ型）

「ふれあい、支えあい、助け合う　お互い様の地域づくり」を目標に地域福祉の推進を図ります。また、障害福祉事業・高齢者福祉事業など、市内全域を対象に事業を展開しています。

平成１７年１月に長野県知事よりＮＰＯ法人の認証を受ける。１７年４月よりグループホームを運営。

当法人では「介護職員初任者研修」などの資格取得に力を入れています。働きながら資格取得しやすいように受講料の補助も行っております。個性豊かな職員ばかりで和気あいあいと支援しています。

障害のある方たちお一人おひとりのニーズに沿ったサービスを行っております。

当法人は、障害を持つ方たちが地域の中で『共に遊び、学び、働く』ことができる社会づくりを願い、講演会等の社会啓発活動や、障害の有無に関わらず、一緒に遊び学ぶ活動に取り組んでいます。

「人権の保障と幸福を共に創る」を基本理念に置き、職員自身の人間性の向上に努め、障害者が地域等においてその人らしい生活を送ることができるようサテライト方式によりお手伝いしています。

地域の中で、働きやすく生きがいが持てる職場を目指しています。明るくチームワークがよい雰囲気が自慢です。　　研修にも積極的に取り組んでいます。

入所者にとって施設は、家庭にかわる大切な生活の場です。入所者の尊厳を重んじ、心豊かに生活して頂ける様、真心を尽くし、自由で伸ひ伸びした雰囲気の中で生活できる様、心掛けています。

地域共生社会実現を目指し障害のある人の福祉事業を多角的に展開しております。令和４年に開設した山の子学園共同村はコミュニティセンターやカフェと一体の建物となり開かれた施設です。

特別養護老人ホーム２施設、養護老人ホーム１施設、障害者支援施設１施設、就労継続支援Ｂ型事業所、児童発達支援事業所の設置経営をしている法人です。

特別養護老人ホーム２施設、養護老人ホーム１施設、障害者支援施設１施設、就労継続支援Ｂ型事業所、児童発達支援事業所の設置経営をしている法人です。

主として障害児者が地域に於いて、その人らしく生活して行く為の支援を活動目的とするＮＰＯ法人です。

長野南福祉会が運営する各施設はご利用者とそのご家族が安心して生活するケアを行います。やる気にあふれる元気なスタッフが揃っている明るい職場です。

長野南福祉会が運営する各施設はご利用者とそのご家族が安心して生活するケアを行います。やる気にあふれる元気なスタッフが揃っている明るい職場です。

長野南福祉会が運営する各施設はご利用者とそのご家族が安心して生活するケアを行います。やる気にあふれる元気なスタッフが揃っている明るい職場です。

障害者支援施設

安曇野市内で指定障害者支援施設「幸泉園」と軽費老人ホーム「長幸園」を、神奈川県綾瀬市で児童福祉施設保育所「おとぎ保育園」と軽費老人ホーム「ケアハウス長寿」を運営しています。

社会福祉事業法に基づく障害者を対象とした認可福祉施設です。　「入所施設（定員３０名）」「通所施設（定員２０名）」　「福祉就労舎」利用者２０名（就労支援Ｂ型）

１日２～４名の利用者さんに趣味活動や介護を行っている小さな規模の施設です。　（前年度、１日当たりの平均利用者数２．７名）

ＡＲＣＡＤＩＡ、やきもち家、コトリの湯、道の駅等を展開するＢＪグループの子会社です。多様で個性的な利用者皆様の活躍を一緒に喜び創造する会社を目指します。

１日２～４名の利用者さんに趣味活動や介護を行っている小さな規模の施設です。　（前年度、１日当たりの平均利用者数２．７名）

社会福祉事業法に基づく障害者を対象とした認可福祉施設です。　「入所施設（定員３０名）」「通所施設（定員２０名）」　「福祉就労舎」利用者２０名（就労支援Ｂ型）

「人権の保障と幸福を共に創る」を基本理念に置き、職員自身の人間性の向上に努め、障害者が地域等においてその人らしい生活を送ることができるようサテライト方式によりお手伝いしています。

「人権の保障と幸福を共に創る」を基本理念に置き、職員自身の人間性の向上に努め、障害者が地域等においてその人らしい生活を送ることができるようサテライト方式によりお手伝いしています。

「人権の保障と幸福を共に創る」を基本理念に置き、職員自身の人間性の向上に努め、障害者が地域等においてその人らしい生活を送ることができるようサテライト方式によりお手伝いしています。

「人権の保障と幸福を共に創る」を基本理念に置き、職員自身の人間性の向上に努め、障害者が地域等においてその人らしい生活を送ることができるようサテライト方式によりお手伝いしています。

昭和５２年に重度身障授産施設を開設して以来、身障療護施設、特別養護老人ホーム等多角的に運営しています。福祉をより幅広く捉え、利用者を大切にし、地域福祉の向上にも力を入れています。