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主に精神障がい者、その他知的障がい者、身体障がい者をそれぞれ受け入れて個性にあった支援を行っている。
一般就労を目指す障がい者への職業訓練やその他サポートを行います。
常に相手の立場に立ち、愛情を持って、利用者の方々が自己実現できるよう、きめ細やかな福祉サービスを提供しています。
家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会も行っております。
障がい者だけでなく弊社に籍を置く方も含め、全ての人の社会的価値・所属場所を守るをモットーに、地域に必要な事業展開をする。障がい者を複数名雇用。
令和元年5月開所の新しい事業所です。活気に溢れた職場で、若者からベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。
福祉サービスを必要とする方が、心身ともに健やかに育成され、その環境、年齢及び心身の状況に応じ、地域において必要な福祉サービスを統合的に援助することを目的としています。
ヤル気のある方を採用し、活気ある事業所です。安定した受注先を確保しています。
利用者がいつも笑顔で安心・安全な生活を送れるような施設づくりを目指し、利用者の心に寄り添う支援に努めています。また、職員が働きがいのある職場環境を確立するように努めています。
一人ひとりの一生が有意義になるようにノーマライゼイションの理念に沿って活動します。一人ひとりの一生を地域でお互い助け合えるシステムづくりをし、その活動を広げていきます。
障がいのある方と理解し合い、乍ら仕事をしていくことを大切にしています。
障害のある方々のくらしを様々な形で支援していますが、自身の熱意で支援のあり方を変革していくことも可能なやりがいのある職場です。
■週休3日でワークライフバランスを実現可!
18歳以上の知的障害者の方々が施設を利用され日常生活や作業を通して自立に必要な支援を行っています。
障害を持つ人々を地域貢献活動を通じて自立を支援致します
しいたけ栽培、販売
障害児者の支援を行う 「もなみ」は多機能型で生活介護と就労Bの2事業があり、平成 22年に設立した新しい事業所です
第9回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞。 障がいをもつ方が住み慣れた地域で安心して暮らせるための支援をしています。
メインストリームが運営するエバーグリーンホーム等は総合福祉施設です。最新の設備と「愛と奉仕の精神」をもって自立のお手伝いをしています。全館禁煙の施設です。◎画像情報あります。
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利用される人々の想いを受け止め、多角的企業としての強みを生かし、幅広い支援を行っています。
当法人は、徹底した人権尊重を旨とし、障害を持つ人が個人として尊厳を持って、その人らしく生活が送れるよう、介護のみならず自立支援、生活支援を行う地域の拠点としての役割を果たしていく
障がい者及び高齢者を支援する事を目的とした、障がい者福祉サービス事業(就労継続A・多機能型・グループホーム)及び老人介護事業等も実施している。
明るく楽しく元気よくを基本的な考えとしております。
デイサービス(通所介護)を中心として、介護保険サービスを提供致します
障害者が楽しく明るい雰囲気で働くことができて、一人でも多くの障害者が集まってくる事業所を目指します。
知的障がい者が仕事を通して地域社会の中で役割を持って暮らすこと。また、知的障がい児がキャンプやXCスキーなどの地域交流活動で生きる力と地域で暮らす力を育てることが事業の目的です。
障がい者が地域で根差して暮らし働く事を様々な角度から支援しています。スタッフ年齢層10代~80代と幅広く、若手の役職登用、高齢者雇用、育児・介護休暇取得も積極的に推進しています。
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