[226ページ目] マッサージ師求人・転職・給与 | グッピー

創業以来順調に業績をのばし、最近では環境に配慮したリサイクル製品に力を入れている。

「経営理念」　患者様に喜びと感動と満足を与え続け、全社員の物心両面の幸福を追求していきます。

社会福祉施設で高齢者のお世話に徹しています。　県内唯一のおむつ「ゼロ」、経管栄養「ゼロ」施設です。

沖縄コロニーは、障害のある当事者により結成され６０年以上に渡り、利用者第一優先を基本理念とし、障がい者、高齢者、障がい児の福祉に取り組んで来ました。

たいようの杜は２０２０年４月開設の従来型特養です。２０２５年４月にはユニット型特養上尾たいようの杜が新規開設。　私たちは多職種と連携しながらチームワークを大切にしています。

訪問マッサージを介して社会貢献を行う。

人を尊重し人の能力を十分に活かす会社です。ひとりひとりにあった教育方針をたてて成長の手助けをしています。元気で明るい街作りに貢献する！！を合言葉に全授業員楽しく働いています。

経営理念：高齢者に寄り添い心身を健康にし生きがいを創出しよう。一人でも多くの高齢者が住み慣れた街で人生の最期まで自分らしく暮らせるためのよりよいケアを提供していきます。

“働きやすく、あったかい”　仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っています。

２０２４年岐阜県にもオープンした訪問マッサージ事業です。事業所に寄必要もなく、直行直帰可能。自由度が非常に高いです。一緒に事業を大きくしてくれる方を募集します。　　　　　　　　８７

面接の際、協調性を重視して採用しているため、スタッフ同士がとても仲の良い職場です。整形外科との連携により、いつでも安心・安全な職場として働くことができます。

食事・お風呂の介助はありません。機械ではなく、ゴムチューブや重りを使った運動、利用者とのコミュニケーションを重視しています。各１人にマッサージ２５分間行うことも特徴です。

在宅介護、看護が好きな仲間が集まって設立した会社です。　みんなで明るく、楽しく、仲良くをモットーに、介護サービスの質の向上をめざして発展したいと考えています。

理学療法士の資格を持った所長がいるため、知識・技術面のスキルアップにもなります。一人でも多くの利用者を笑顔にし、笑顔が絶えない施術所を目指しています。

理学療法士の資格を持った所長がいるため、知識・技術面のスキルアップにもなります。一人でも多くの利用者を笑顔にし、笑顔が絶えない施術所を目指しています。

～自分らしい人生～いつの時も変わらぬ会社の想いです。自分らしさとは、たった一人のあなたを大切に生きること。仕事だけではない人間関係で、スタッフ全員の人生が豊かになることを望みます。

「心」を大切にし、誰とでも思いやりのある行動、考え方を持ち自己成長につながっております。

医療保険が適用される在宅マッサージ事業です。２０１５年、国民の４人に１人が６５歳以上になる国日本。その社会背景の中で必要とされるビジネスを私達が展開していきます。

全国展開の「あいのてグループ」の治療院です。少子高齢化に於いて、今後ますます需要が高まる医療サービスです。

全国展開の「あいのてグループ」の治療院です。少子高齢化に於いて、今後ますます需要が高まる医療サービスです。

全国展開の「あいのてグループ」の治療院です。少子高齢化に於いて、今後ますます需要が高まる医療サービスです。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。

おそうじ本舗のＨＩＴＯＷＡグループによる訪問マッサージＫＥｉＲＯＷのＦＣ店、若葉北ステーションです。一緒に地域貢献しながら事業を成長させましょう。

おそうじ本舗のＨＩＴＯＷＡグループによる訪問マッサージＫＥｉＲＯＷのＦＣ店、若葉北ステーションです。一緒に地域貢献しながら事業を成長させましょう。

当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。

高齢者の多い団地内にあり地域に密着した鍼灸整骨院。特に鍼の需要が高く、様々な症例と、それに対する手技で多くの患者様が来院してくれています。又、近隣小中学校の部活の生徒も外傷で来ます

地域に根差した介護福祉事業を運営。

地域に根差した介護福祉事業を運営。

ＫＥｉＲＯＷはご利用者様、ご家族の皆様に愛される地域に密着した訪問医療マッサージをご提供し、安心・快適な生活を送れるお手伝いを致します。

全施設入居金無料！「頑張すぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。