[3ページ目] 企業/その他の管理栄養士求人・転職・給与（宮城県） | グッピー

【亘理郡山元町】年齢・学歴不問◎賞与年2回☆トレーニングセンターの厨房でのお仕事です

保育園の経営　地方自治体が実施する放課後対策事業への協力

平成１６年６月１５日開設。平成２１年現在の「医療法人　仁泉会　川崎こころ病院」となり地域密着型医療をモットーに「こころの看護」を提供する病院として日々努力しております。

創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニアとして全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国内大手の企業。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

当法人は、ご高齢者の方々を対象に地域に密着した施設になるべく在宅複合施設として、家族と共に、そして、共同生活者として支援して行くところに、最大の特微があります。

当法人は東北医療福祉事業協同組合【ＳＧグループ】に加入しております。ＳＧグループとは、医療及び介護を中心とした組織で、職員約５０００人が働いております。

幼稚園や保育園、医療、福祉の給食サービスを通じて「日本の美しい食文化を未来に伝える」ことを使命として揚げ、和食の伝統と和文化の素晴らしさを全国発信し、食育にも力を入れています。

令和５年４月から事業拡大し、介護老人福祉施設が２施設、認可保育園が４施設となりました。これからも地域の介護と子育てを応援いたします。

昭和３５年創業。平成６年１０月より宮城県内一円に直販し、県外は財団法人学校給食会へ販売。平成１６年４月より本社、工場及び流通センターとして鹿島台に移転。今後の発展が期待できる。

当協会では、地方創生事業、国際協力事業、グローバル人材育成等を行っています。国内外で自然災害が起きた場合には、必要に応じて支援活動を実施しています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。

ひとりひとりを大切に、ひとつひとつを丁寧にをモットーに笑顔あふれる職場です。

石巻健育会病院は、確かな医療と質の高いケア、専門的なリハビリテーションを提供することで、地域の皆様の心豊かな生活を支援し、信頼と満足をいただける病院を目指します。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

地域に根ざした節度ある介護を目指しています。

職員の働きやすさ、入居者様の暮らしさすさの融合を目指します。　ルグネット岩ケ崎「ユニットリーダー研修実地研修施設」に選定！　ルグネット宮野「働き方改革、週休３日制を導入済」

職員の働きやすさ、入居者様の暮らしさすさの融合を目指します。　ルグネット岩ケ崎「ユニットリーダー研修実地研修施設」に選定！　ルグネット宮野「働き方改革、週休３日制を導入済」

食事を提供することによりお客様の「健康」を支え「未来の元気」へつなげます。「お客様と社員に愛される会社」になれるように取り組んでいます。

介護保険法に基づき、早期の家庭復帰へ向けて、心身の特性に合った介護サービスやリハビリなどを提供し、併せて地域における高齢者の福祉施設としての役割を果たして行きます。

安心安全を第一に子どもたち一人ひとりとじっくり関わる　小規模定員の保育園です。

宮城県に於いては仙台市若林区、仙台市宮城野区、多賀城市、石巻市、大崎市、柴田町で介護老人保健施設を開設しています。

０歳児から利用可能な保育園や単身用、世帯用社宅があります。職員のキャリア支援に力を入れており、キャリア段位制度やラダーによる評価、また、各種研修や学会活動も積極的に進めています。

社会福祉活動を通し、共働・共感・共生社会の実現へ貢献します。

保育園の経営　地方自治体が実施する放課後対策事業への協力

当社オリジナルの教育プログラムにより、入社後のスキルアップが可能。正社員登用も積極的に実施している。また、三井物産が親会社であり、安定した待遇で働くことができます。

一人ひとりの子どもの気持ちに寄り沿い、子ども達の良い所を仲間と共有しています。明るく元気な職員が多く活気あふれる職場です。

当社オリジナルの教育プログラムにより、入社後のスキルアップが可能。正社員登用も積極的に実施している。また、三井物産が親会社であり、安定した待遇で働くことができます。

当社オリジナルの教育プログラムにより、入社後のスキルアップが可能。正社員登用も積極的に実施している。また、三井物産が親会社であり、安定した待遇で働くことができます。