京浜病院 看護師求人
- 東京都大田区
- 梅屋敷駅
- 正社員(常勤)
- 社保完備
- 未経験可
- 賞与あり
- 月給30.9万円~
▶就職説明会開催中オープニングスタッフ募集中!WEB面接OK!子育て中の看護職員も多数在籍!ブランクのある方も歓迎♪長く働ける環境が整っています◎
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■ チームで働ける病棟看護師。働き続けられる環境が整っています。
人生において、結婚・出産・育児・介護など、生活はめまぐるしく変化するもの。京浜会京浜病院は、一人ひとりのライフスタイルにあわせて、長く働き続けられる環境づくりに注力しています。週2~でも時短勤務でも可能なので、ご自身やご家族の予定に合わせて柔軟に働けるのも当院の魅力です。チームでフォローし会える体制があるからこそ、みなさんの働き方も大事にできる体制が整っています。
また、職員同士のコミュニケーションも大事にしており、「ほうれんそう」に加えて「ざっそう」(雑談・相談)」を取り入れています。職種関係なく患者様の事・プライベートの事をよく話して連携を強めています。
■患者様によりそい、生活や人生に寄り添う看護師としての働き方をしていきませんか?
当院は患者様のケアをメインに行っています。急性期よりも「ケア」に重点が置かれていて、患者様の生活や人生を支え、「本当にこの病院でよかった」と、患者様にも家族にも感謝される仕事の経験ができます。そのためには、医療的な知識やスキルはもちろん、接遇などを含めた、患者様への対応、長期的に見た関係性構築などを学びながら、長く患者様によりそうための看護を学び、プロフェッショナルとして活躍することが求められます。
■新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます!
「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「平等・信頼・安心」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。子育てをしながら、看護師としてのキャリアアップも目指したい方は、ぜひ当院でキャリアを築いてみませんか?
~2025年2月、京浜病院は生まれ変わります~
これまで京浜病院・新京浜病院と2つの病院が隣接していましたが、建て替えを機に統合し、新しい京浜病院として生まれ変わります。2025年2月より新病院がオープンする為、一緒に働くスタッフを積極募集中です♪
<今後のスケジュール>
2025年2月、新京浜病院の跡地に新棟(京浜病院1号棟)がオープン。その後、現在の京浜病院を解体し、跡地に京浜病院2号棟を建築します(2027年10月オープン予定)。最終的に京浜病院は2棟体制・計173床の病院になる予定です!
【京浜会 京浜病院 基本理念】
「患者様とご家族の笑顔を取り戻す」
◆京浜会の目的は、患者様とご家族様に笑顔を見せていただくこと
◆患者様の尊厳と誇りを維持し、穏やかな日々を過ごしていただく
◆プロフェッショナルな医療・看護を提供し、ご家族にも穏やかな日々を過ごしていただく
【看護部理念】
◆患者と家族の笑顔を取り戻す
◆安全で安楽な療養生活が送れるように医療環境・生活環境を整え治療 が円滑に行えるように、効果的計画的な看護介護を提供する
◆「自分が受けたい、自分の大切な人に受けてもらいたい」そんな医療・看護を行う
求人情報
- 勤務先名称
- 京浜病院
- 住所
- 東京都 大田区 大森南1-14-13
- 最寄駅
-
京浜急行電鉄本線 梅屋敷駅
JR京浜東北線 大森駅
- アクセス
-
京浜急行 梅屋敷駅から徒歩13分
JR大森駅からバス15分 - 業種
- 職種
- 看護師
- 仕事内容
-
病棟での看護業務全般
【主な業務内容】
・バイタルサイン測定
・点滴・注射・採血などの医療処置
・患者の身の回りのお世話
・食事・排泄・入浴などの介助
・体位交換
・夜間の巡回
・ナースコール対応
・検査・透析室への搬送申し送り
・入退院支援
・カンファレンス など
【病棟情報】
一般病床:71床
【看護体制】
看護基準:障害者10対1
紙カルテ - 応募資格
- 看護師免許
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
月給制
月給 30.9万円~ 固定残業代を含まない - 給与補足
-
基本給+住宅手当+資格手当+調整手当
【別途支給】
夜勤手当/1回18,000円(月4回程度)
通勤手当(実費※上限50,000円)
家族手当(7,000円)※規定有り
年末に特別手当支給
昇給年1回 - 諸手当の内訳
-
交通費(実費※上限50,000円)
- 試用期間
-
試用期間あり(3ヶ月)
※見習い期間中の夜勤手当は12,000円/回 - 休日休暇
-
4週8休
年間休日113日
有給休暇:【半年目に10日】以降、1年ごとに11日・12日・14日・16日・18日、最大20日付与。
前年分持越しで最大40日まで。
※6ヶ月間継続勤務し、その間の出勤率80%以上で法定通り付与。
その他、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日
- 113日
- 勤務時間・休憩
-
4週8休制
日勤 8:45~17:15 (休憩60分)
当直 16:45~翌9:15 (休憩120分)
※早番・遅番あり(別途手当支給)
※時間外勤務ほぼなし
※時短勤務応相談 - 雇用状況
-
平均月間残業時間(前年度実績)
月 1 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績)
10 日 - 福利厚生
-
○賞与あり
○昇給あり(年1回)
〇退職金制度あり
〇社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険)
〇住宅手当あり
〇永年勤続表彰
〇有名テーマパーク割引券
〇医療費・介護費用補助
〇カウンセリング
〇DC(企業型確定拠出年金)
〇社員旅行あり
〇海外研修あり
〇自転車通勤可(駐輪場代無料) - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
-
【教育方針】
「共に学び育ち合う」
クリニカルラダー教育基準(キャリアファイル)
e-ラーニング
目標管理・人事考課制度
≪院内研修≫
認知症ケア研修
接遇研修
ハラスメント対策研修
感染対策研修
褥瘡対策研修
医療安全管理研修など
≪院外研修≫
新富士病院グループ主催研修
東京都看護師認知症対応力工場研修
看護協会主催研修(研修費,病院負担もあり)
各企業主催の研修
自己研鑽研修 等々 - 備考
- \\病院説明会 予約受付中!!//
<中途><子育て中・ブランクある方>
来年2月、新病棟リニューアルオープンに向け職場説明会を実施いたします!
【日時】
\就職説明会開催しています!/
【日時】
11月20日(水)17:00~20:00
11月30日(土)10:00~12:00
施設見学と職員との懇談会もあります!
気になることや不安なことなどなんでも聞いてください♪
✻「オープニングスタッフとして働きたい」
✻「きれいな病棟で働きたい」
✻「雰囲気が知りたい」
✻「職場環境が気になる」
✻「実際に現場で働く先輩の生の声を聞いてみたい」
などなど、少しでもご興味がございましたら
ぜひ一度お気軽に説明会にご参加ください♪
ぜひお気軽にお申込み、お問い合わせください!
◇希望日程が合わない場合は、ご相談ください
皆さまからのお申込み心よりお待ちしております☆彡 - 補足
- 営業時間:
【午前】受付時間 月曜から金曜(9:00から11:50)、土曜日(9:00から12:30)
【午後】受付時間 月曜から金曜(9:00から16:50)
休診日 : 日・祝
診療科目 : 内科、外科、整形外科、脳神経外科、精神科、リハビリテーション科、皮膚科
法人情報
- 業種
- 法人名
- 京浜病院
- 代表者
- 熊谷賴佳
- 住所
- 〒143-0013 東京都大田区大森南1-14-13
- 設立
- 1973年
- 事業内容
- 隣接する2つの病院からなる医療法人で、京浜病院が医療療養病床71床、新京浜病院が介護療養病床72床を有しております。2年後には、地域包括ケア、回復期病床新設予定です。
- 事業所
- 東京都
- 従業員
- 150名
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書、資格証明書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
▼
【2】採用担当者よりご連絡
▼
【3】面接(見学含む)
▼
【4】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。 - 連絡先
- 連絡先はログインするとご覧いただけます。
京浜病院の採用担当者に直接応募・問い合わせができます。
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