介護老人保健施設 コスモス楽寿苑 看護師求人
- 大阪府貝塚市
- 森駅
- 正社員（常勤）
- 社保完備
- 賞与あり
- 月給28.35～33.63万円
【貝塚市】駅徒歩3分◎明るい雰囲気の施設づくりをしています。
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施設外観 -
リハビリテーション室
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ロビー
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多目的ホール
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居室
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アクセスMAP
【貝塚市】駅徒歩3分◎明るい雰囲気の施設づくりをしています。
当施設は、木島病院に隣接する病院併設型の介護老人保健施設です。
「森駅」から徒歩3分と駅から近くて通勤ストレスのない施設です。駅からの送迎バスもあり、マイカー通勤もできますよ！人間関係が良好なので、働きやすい！優しい先輩が丁寧に仕事を教えてくれますよ！
～スタッフに聞いてみました～
プリセプター制度があるので、ブランクがあっても安心して始められました。
また、保育園が併設されているのも、とても助かります。
小規模ですがとても手厚く子どもを見てくれるので、子どもも毎日嫌がらずに通ってくれています。
上司も子育てに理解があるので、仕事と家庭の両立がしやすく、とても働きやすいです！
周囲にも同じように子育てと両立しているスタッフが多いので、心強いです。
「コミュニケーション」を大事に考えています。
働いて頂くスタッフがまず、居心地が良く、いつも笑顔で、長く勤められる職場環境を考えています。
施設内の見学は随時受付けております！
ご参加ご希望の方はお気軽に下記フォームよりご連絡下さい。
ぜひ、お待ちしております。
求人情報
- 勤務先名称
- 介護老人保健施設 コスモス楽寿苑
- 住所
- 大阪府 貝塚市 森858番地
- 最寄駅
-
水間鉄道水間線 森駅
- アクセス
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「大阪市内（中央区方面）」からのアクセス 阪神高速湾岸線（30分）⇒貝塚IC⇒貝塚中央線（10分）
「東大阪方面」からのアクセス 近畿・阪和自動車道（30分）⇒貝塚IC⇒貝塚中央線（5分） - 業種
- 職種
- 看護師
- 仕事内容
-
看護師業務全般
～常勤看護師の勤務例～
9:00 朝礼、申し送り
9:15 検温など
10:00 処置
12:00 配膳、食事介助、見守り
12:45 休憩
13:45 検温、水分補給、処置、患者様対応（買い物や散歩）など
15:00 介助、見守り
15:30 物品の点検
16:30 患者様の見回り、環境整備
17:00 安全確認、点呼
17:30 終礼 - 応募資格
- 正看護師資格
- 雇用形態
- 正社員（常勤）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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月給制
月給 28.35万円～33.63万円 固定残業代を含まない - 給与補足
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月給22万6000円～27万8800円+夜勤手当5万7500円（1回1万1500円×5回）
※月給には加給手当6万～7万1000円含む
※経験考慮の上決定
※別途手当あり
昇給年1回、賞与年2回（前年度実績4.4ヶ月分）
【月収例】
月収29万3500円(月給22万6000円＋夜勤手当5回+皆勤手当1万円)
月収34万6300円(月給27万8800円＋夜勤手当5回+皆勤手当1万円) - 諸手当の内訳
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通勤手当（月上限19,000円まで）、家族手当（～10,000円）、皆勤手当（10,000円）
- 試用期間
- 3ヶ月（変動なし）
- 休日休暇
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シフト制（月8～9日休み）
リフレッシュ休暇（年間最大7日）
有給休暇 - 年間休日
- 103日
- 勤務時間・休憩
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1）09：00～17：30
2）10：30～19：00
3）16：30～翌9：30
4）07：30～16：00
※休憩60分、夜勤120分 - 雇用状況
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平均月間残業時間（前年度実績）
月 1 時間程度 - 福利厚生
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【桐しま会（職員互助会）活動】
職員親睦会（夏・・・ビアパーティー、冬・・・忘年会）
職員親睦旅行（2年に1回）
クラブ活動（グルメの会・・・）
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職員専用食堂
社内表彰制度
院内保育施設
職員健康診断
送迎バス
職員寮
退職金制度 - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
- 施設内研修
- 備考
- 関連施設:
・心療内科 中之島フェスティバルタワー・さくらクリニック
・心療内科 さくらクリニック
・きじまこころクリニック
・木島病院 （492床）
・認知症高齢者グループホーム コスモスガーデン（18名）
・訪問看護ステーション あおぞら
・就労継続支援B型事業所 宿泊型自立訓練（生活訓練）事業所 コミュニティ・プラザ
・精神科グループホーム コミュニティ・アクア（18名）
・社会福祉法人貝塚誠心園 特別養護老人ホーム 貝塚誠心園（80名）
・社会福祉法人貝塚誠心園 高齢者地域福祉施設 きしまの里(39名)
教育制度:
当院では、1998年より組織改革に取り組み、その一環として、特に「職員教育」に力を入れ、富士ゼロックス総合教育研究所との協力により、職員の教育体系を構築し、その体系に基づいた教育施策を継続的に実施してきました。具体的には、新人職員研修、全職員を対象としたCS研修、グループリーダーを対象とした部下育成力向上セミナーといった独自の研修システムを構築。
特にグループリーダー、サブリーダーに対しては「グループリーダーフォーラム」「サブリーダーフォーラム」に加え、法人の方針を「目標管理シート」に落とし込み着実に展開するために、「フォロー会」を実施し、さらには、各自に与えられた目標の遂行度を昇格や報酬と連動させ、その徹底を図ってきました。
また、管理職の報酬体系は「年俸制」に改め、より職務に対する責任を意識させるなど、医療法人としては先駆的な取り組みを通じて、職員全体及びその活動を牽引する管理職の意識改革に取り組んでいます。
法人情報
- 業種
- 法人名
- 医療法人 桐葉会
- 代表者
- 理事長 横井 清
- 住所
- 〒597-0044 大阪府貝塚市森892
- 設立
- 1963年
- 事業内容
- 精神科病院（492床）・心療内科のクリニックを3ケ所・介護老人保健施設・認知症グループホーム・訪問看護ステーション・自立支援の事業を行っています。
- 事業所
- 大阪府
- 従業員
-
460名
平均勤続年数：10年
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
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【2】採用担当者より応募者管理画面にメールでご連絡
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【3】面接（見学含む）
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【4】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間～１カ月とお考えください。
- 連絡先
- 連絡先はログインするとご覧いただけます。
最終更新
2024.11.15
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