ポピンズナーサリースクール世田谷中町 看護師求人
【世田谷区】★看護師として輝く★せんせい!と子どもに慕われる、充実の毎日を保育園で
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お子様の健やかな成長を支え、「未来を創る」仕事
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保育業界のリーディングカンパニー、
ポピンズが運営する施設でのお仕事です。
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■コーポレートメッセージ
ポピンズのミッションは「働く女性の支援」です。
1987年の設立以来、一貫して働く女性の支援に取り組んできました。
当社は保育業界のパイオニアとして、トップを走り続けてきました。
認可保育所・認証保育所・事業所内保育所・病院内保育所・大学内保育所の他、
病児、学童、インターナショナルプリスクールなど、様々な業態の施設を運営しています。
全国で330カ所以上の施設を運営しており、
キャリアプラン・ライフプランに合わせて様々な勤務地のご提案が可能です。
■ポピンズの保育
ポピンズは企業理念として「最高水準のエデュケア」を通じて社会に貢献することを
掲げています。
エデュケアとは、Education(教育)とCare(保育)を合わせた言葉です。
安心・安全にお子様をお預かりするのはもちろんのこと、
お子さまひとりひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間に
育つお手伝いをしたい、という想いが込められています。
海外の大学とも提携し、常に新しい保育に挑戦しています。
研修制度も充実していますので、未経験の方、沢山学びたい経験者の方、
どちらにも働きやすい環境です。
乳幼児期は人格形成において最も大切な期間です。
お子様の傍らで、お子様の可能性を輝かせるお手伝いをしてくださる方を募集しています。
そして、ポピンズで働いてくださるあなた自身もキラキラ輝きながら、
楽しく働いていきましょう。
皆さまのご応募お待ちしております!
求人情報
- 勤務先名称
- ポピンズナーサリースクール世田谷中町
- 住所
- 東京都 世田谷区 中町5-9-9
- 業種
- 保育所
- 職種
- 看護師
- 仕事内容
- ポピンズの運営する保育園における、お子様の看護業務
○健康管理、けが・病気等の対応
○乳幼児の保育補助業務
○ご家族からの健康上の相談対応
1日の中では、主に0歳児のクラスに入っていただくことが多くなります。(0歳クラスのお子様は自分で体調不良を伝えることができないので、大人の目でしっかり見てあげる必要があります。)認可保育園での勤務になりますので、基本的には健康なお子様が登園されますが、集団生活の上で配慮を必要とするお子様をお預かりしている場合もあります。医療的ケアが必要なお子様からの入園問い合わせも増えており、保育園看護師の需要は高まっています。少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 - 応募資格
- 管理者経験:不要
他に必要とする技術:
保育施設での実務経験・子育て経験ある方、歓迎します。
小児経験のある方、歓迎します。
保育園での勤務が初めてでも大丈夫!保育園未経験で入社される方も多いのでご安心ください。
施設長やエリアリーダーの看護師が丁寧にフォローいたします。
マニュアル類も充実していますので、安心して業務に入っていただけますよ。
看護師同士の横の繋がりを大切にしていますので、分からないことはいつでも聞いてください!
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
月給制
月給 28万円~ 固定残業代を含まない - 給与補足
-
上記の月給は基本給に各種手当を加算した金額です。
- 諸手当の内訳
-
280,000円〜(施設手当、資格手当含)
残業代支給
賞与年2回、昇給年1回
交通費支給(上限28,000円/月)
※試用期間3か月間あり:待遇・条件に変動なし、
ただし賞与算定期間からは除外 - 試用期間
- 3か月
- 休日休暇
- 週休2日
有給休暇(初年度):10日
詳細・その他:
・完全週休2日制(日他)
・特別休暇(夏季休暇、年末年始休暇等)、産休・育休制度あり
・有給休暇は法定通り - 年間休日
- 121日
- 勤務時間・休憩
- 9:00~18:00(休憩60分)
※平日、日中のみのお仕事です
※基本的には月~金の平日のみ勤務です
※勤務時間は30分程度前後することがあります
- 雇用状況
- 平均月間残業時間(前年度実績)
月 7 時間程度 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【すぐに勤務可】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- 社会保険完備、弊社サービス優待利用
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
- 月1回看護師のミーティングがありますので初めての方でも安心して業務が行えます。
マニュアルがありますのでご自身のペースで業務をおこなえます。
エリアごとのリーダー看護師に相談ができます。 - スタッフ構成
- 保育士 看護師 栄養士 非常勤スタッフ 栄養士
- 勤続お祝い金
-
50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。 - 備考
- 保育園での看護師の仕事:
「せんせい、おはようございます!」ナーサリーでの一日は、元気なお子様の笑顔を迎える事から始まります。そして、毎日お子様と接していると、声の調子、表情で「いつもと違う」を感じる事ができるようになります。
この「いつもと違う」は、大切なサインです。体調の変化を上手に表現できない、0歳児から5歳児までのお子様の健康を守るのは、看護師の大切な仕事なのです。
ナーサリーでは、保健業務マニュアルを基に、感染予防マニュアル、与薬マニュアルなど、ナーサリーでの保健に関わるマニュアルを揃え、全てのナーサリーで同じ対応ができるようなシステムが整っています。
また、小児期に起きやすい怪我や、病気を常に学び、最新の情報を提供しています。特に、感染症については、サーベイランスシステムを使用し、感染拡大を防ぐ努力をしています。そして、健康教育も大切な仕事。「自分の身は自分で守る」事の大切さを、お子様、保護者様、スタッフ向けにそれぞれわかりやすいように工夫しながら知識を伝えていきます。
また、ポピンズは「働く女性を支援する企業」として、子育て中で夜勤やシフトワークのできない看護師の皆さんに、保育園で働いていただく機会を積極的に提供しています。育児に手がかかる最初の2~3年を、働くお母様看護師同士で、ワークシェアが出来る。そんな選択肢も、現在注目されています。
ポピンズについて:
■保育業界のパイオニアとして
現代表、中村がポピンズを始めたきっかけは、自身の子どもがまだ3歳でアナウンサーの仕事に復帰した頃でした。まだ働く女性のためのバックアップが万全でない1987年のことです。そこで働く女性の仕事と育児の両立支援をしたいと考え、ポピンズを設立しました。緊急の当日オーダーにも100%応えるのがポピンズの特徴です。また、当時は株式会社が認可保育所を経営することが規制されていましたので、政府の審議会や規制改革委員会で規制撤廃を訴えました。規制緩和後、横浜市で初の認可保育所を認められて以来、ポピンズは、業界のパイオニアとして、現在では全国で130カ所を超える保育所を展開、世界水準で質の高いエデュケアの提供を目指しています。
■ポピンズの目指すもの
ポピンズにおける乳幼児教育は、エデューケーション(教育)とケア(保育)を合わせた「エデュケア」として提供されています。エデュケアは発達心理学・脳科学に加えてドキュメンテーションという独自のアプローチを取り入れ実現されています。ひとり一人のお子様の個性を伸ばすという、ポピンズの教育理念を実現するためです。ポピンズの保育者は、発達段階に即した指導の方法を具体的に学び、グローバル社会で生きていく次世代の人間を育てていく存在です。とても責任の大きい、醍醐味のある仕事です。お子様だけでなく、社員ひとり一人が輝くために社内には充実した研修プログラムを用意しています。ポピンズのエデュケアを実現していく「ポピンズアプローチ」は、今後世界に広く共有して参ります。
法人情報
- 業種
- 保育所
- 法人名
- 株式会社ポピンズエデュケア
- 代表者
- 轟 麻衣子
- 住所
- 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号
- 設立
- 1987年
- 事業内容
- 認可・認証・企業内・病院内・大学内のほか、ハワイ・インターナショナルプリスクールに至るまで、330ヶ所を超える児童関連施設を運営しております。
- 事業所
- 東京都、愛知県、大阪府、海外
- 従業員
- 5000名
平均勤続年数:10年
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書、資格証明書
- 選考プロセス
- ・ 1次選考:オンライン(Zoom)面接 1回
・ 2次選考:現地にて施設見学・施設長面接 1回
ポピンズナーサリースクール世田谷中町の採用担当者に直接応募・問い合わせができます。
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