[23ページ目] 社保完備の看護師求人・転職・給与（愛知県） | グッピー

老健の規模としては比軟的小さい部類で、家庭的な雰囲気の施設です。病院併設型の老健であると同時に系列にはデイサービスセンター、グループホーム、介護サービス等もあリます。

地域に密着した医療

地域に密着した医療

救急医療・療養病棟・介護老人保健施設・デイサービスセンター・デイケア・訪問介護を併せ持ち居宅介護支援等を通して地域の医療・介護・福祉に貢献しています。

救急医療・療養病棟・介護老人保健施設・デイサービスセンター・デイケア・訪問介護を併せ持ち居宅介護支援等を通して地域の医療・介護・福祉に貢献しています。

救急医療・療養病棟・介護老人保健施設・デイサービスセンター・デイケア・訪問介護を併せ持ち居宅介護支援等を通して地域の医療・介護・福祉に貢献しています。

救急医療・療養病棟・介護老人保健施設・デイサービスセンター・デイケア・訪問介護を併せ持ち居宅介護支援等を通して地域の医療・介護・福祉に貢献しています。

救急医療・療養病棟・介護老人保健施設・デイサービスセンター・デイケア・訪問介護を併せ持ち居宅介護支援等を通して地域の医療・介護・福祉に貢献しています。

「関わるすべての方を笑顔にする」ことを大切にしています。より自宅に近い施設を目指す為、新規立ち上げをしました。幅広い年代の方が活躍できます。

訪問診療を中心に高齢者の笑顔を目指す医療の実現にむけクリニックを運営しています。日々、医療スタッフと事務スタッフが連携し、互いに刺激を受けながらいきいきと働いています。

「関わるすべての方を笑顔にする」ことを大切にしています。より自宅に近い施設を目指す為、新規立ち上げをしました。幅広い年代の方が活躍できます。

訪問診療を中心に高齢者の笑顔を目指す医療の実現にむけクリニックを運営しています。日々、医療スタッフと事務スタッフが連携し、互いに刺激を受けながらいきいきと働いています。

済み慣れたご自宅や施設へ看護師がお伺いし在宅医療をサポートします。働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

病床数は１７０床で看護師１２８名リハビリ訓練士２０名他職種を含む２６３名の職員が働いています。職員のワークライフバランスを重視しており、残業時間は少なく、院内保育所もあります。

職員はみんな仲の良いクリニックです。小児科は、いわば子どもの総合診療科です。今までの経験を活かして、地域医療に微力ながら貢献したいと考えます。

地域の皆様を始め、各種事業所並びに健康保険組合の組合員の方々に、健診に対する深い御理解を得られますように、職員一同、明るく、優しく、丁寧に、をモットーに頑張っています。

株式会社ミズノは多様化した高齢者のニーズに応えることと同様に、働く職員の「やりたい介護」に耳を傾け「ライフスタイルに合わせた」働き方改革を進めております。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤続表彰制度など）の充実を随時進めています。

当社の強みは自社に保育事業があり、病児保育もあるので育児と仕事を両立する方の活躍を後押しできます。また社内研修・資格制度も充実しており、働きながら自己研鑽できる環境が整っています。

要介護高齢者に対し、各種の介護保険サービスを提供しています。そんな中、サポートする職員も制服は用いず私服でお世話する等して、施設然とした雰囲気の払拭を心がけています。

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータルサポート」を実施しております。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要とされる社会貢献度の高い会社です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れています。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れています。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

地域の方々に安心してご利用いただき、お気軽にご相談いただけるような調剤薬局・介護施設を目指しております。

長久手市内で在宅、施設等の介護保険９サービスを展開。希望に応じた個人のキャリアプランを支援。託児所完備で末長く働ける会社です。

昭和６３年以来、順調に活動を拡大し、地域の皆様に愛される福祉サービスを展開しています。また働きやすい職場づくりに努めています。

先代の院長が昭和５５年開業し、現院長が平成２９年に継承している地域に根ざした整形外科クリニックです。