一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院 看護師求人
- ハローワーク
この求人はハローワーク求人です
この求人はハローワークの情報を転載しております。この画面から直接応募いただくことはできません。詳しくはページ下部の「問い合わせ方法」をご参照ください。
この求人に似ている求人
求人情報
- 勤務先名称
- 一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央港1-17-18
- 最寄駅
- JR京葉線 千葉みなと駅 から 徒歩8分
- 職種
- 看護師
- 仕事内容
- ※回復期リハビリテーション病院での看護業務 ・機能回復に向けて訓練できるようになったことを日常生活に つなげ、在宅復帰を支援します。 ・また、リハビリテーション以外の時間に病棟でのリハビリテー ションを実施します。 ・患者様の平均在院日数は約80日です。 ・担当看護師として個別性や生活背景を把握し、じっくり関わる 看護を実践します。 ・緊急入院もなく、残業も少なめです。 ※リハビリテーション看護に関心のある方、是非ご応募ください。 ※見学随時対応しています。 (変更範囲:変更なし) 「看護」
- 採用人数
- 3 人
- 応募条件
-
年齢 (18歳 ~ 59歳)(深夜勤務ある為、定年年齢60歳の為)
学歴 不問 - 必要な経験
- 必須
病院等での実務経験1年以上が望ましい - 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 給与
- 月給25~33万円
<諸手当>
職務手当 20,000 円~30,000 円
地域手当 30,000 円~30,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
・夜勤手当15000円/回(月に3~4回程度) ・早・遅勤手当1000円/回 ・住宅手当(世帯主のみ)25000円 ・家族手当(条件あり)
<昇給・賞与>
昇給 あり 金額 1月あたり ~ 5,000 円(前年度実績)
賞与 あり(3回) 4.5ヶ月分- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休日休暇
- その他 週休2日(詳細はご確認ください)
年間休日 112日
有給休暇(6ヶ月後) 10日
シフト制による4週8休制 夏季休暇5日 冬季休暇3日 - 勤務時間
- (1)8時30分~17時00分
(2)16時30分~9時00分
(3)12時30分~21時00分
休憩60分
(2)の休憩時間は120分
時間外勤務 あり(月平均4時間) - 保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 転勤の可能性
- なし
- 就業規則
- あり(フルタイム・パート)
- 試用期間
- あり(同条件)
- スタッフ数
- 385人(女性283人、パート16人)
- 車通勤
- 不可
- 社宅・寮
- 単身用あり
- 託児所
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休業取得実績
- あり
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 退職金
- あり(勤続 3年以上)
- 再雇用
- あり (上限 65歳まで)
法人情報
- 業種
- 病院
- 法人(事業者名)
- 一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院
- 住所
- 〒260-0024 千葉県千葉市中央区中央港1-17-18
- 設立年
- 1983年
- 事業内容
- 回復期リハビリテーション病棟を運営する病院です。 都内及び近隣県にグループ病院17病院を運営しています。
- 従業員数
- 3,446人
- 特徴・PR
- 回復期対象の患者様に、365日、1日9単位の集中的なリハビリテーション診療を、医師・看護師、リハビリスタッフ等病職員一丸となって提供し、「在宅復帰」を目指します。
- 求人受付 2025-04-01
- 有効期限 2025-06-30
問い合わせ方法
問い合わせ方法はログインするとご覧いただけます。