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ワークライフバランス取組み、教育(外部・内部研修)の充実、アットホームな雰囲気、託児所完備による子育て世代への就労環境整備など
葵会が実践する医療は、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療です。全ての人が健康で自立しながら長生きする事を支えるために、何処までもチャレンジします。
お客様を第一に考える私たちは、「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。
代表が女性なので仕事と家庭を両立できる職場環境を重視しています。家族旅行や学校行事はもちろん、大好きな仕事をがんばりたいと思うスタッフ、「おたがい様」の気持ちをいつも持っています。
平成17年の創業以来、着実に業績を伸ばしている会社です。 30代~50代のスタッフが活躍中です。
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約750の事業所を運営する企業
若い世代からベテランまで幅広い年代が活躍している元気な職場です!
当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。
現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約80棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。
自然の多い環境で、ゆったりとお仕事ができます。ふれあい、対話、やさしさという経営理念に基づきケアしています。
「よりよい医療を地域の人へ」をモットーに皆様に選ばれ、信頼される医療機関を目指しております。生活習慣の見直しや健康の維持増進に取り組み、地域に根ざした予防医療も展開中です。
入所者のベット数は100床(個室、多床室)、通所者は40人程ご利用しています。モットーは入所者の信頼・安心・友愛を目指す理念をもって邁進します。
「忠恕をもって共に歩む」を法人の理念とし、平成13年設立以降地域の多くの皆様にご利用いただいています。
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「デイサービスセンターひまわり」では、お客様(ご利用者様)に「ひまわりスマイル」になっていただくことを目標としています。
入居者が家庭に近い雰囲気の中でゆったりとした生活が送れるようサービスを提供しています。新人職員の教育は、その人の仕事の習熟状況に合わせた無理のない指導を行っています。
眼下に大自然広がる静かな場所にあり、高齢者の方々がゆったりとした環境で安心して暮らしていけるよう心掛けています。
大正12年創立の直井病院が、昭和51年に移転。平成5年4月に老人保健施設と歯科を開設。平成10年8月に病棟を新築し、作業療法やディケアも本格的に取り組んでいる。天然温泉も活躍中
お子さんの体調不良や授業参観等、好きな時に休みを取ることが可能です。職員の中でお子さんがいる方が半分以上いますのでお子さんが居ても安心して働けます。(産休・育休取得可能)
佐野市民病院に併設の介護老人保健施設です。利用者の自立と家庭復帰を支援し、地域や家庭との結びつきを重視した施設サービスの充実を目指しています。
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