[4ページ目] 社保完備の栄養士求人・転職・給与（大阪府） | グッピー

昭和３３年の法人化以来、一般企業や教育機関に食を提供し、食空間の運営からメニュー設定までをトータルに手がけています。　また、常においしさにこだわり、安全性にこだわっています。

昭和３３年の法人化以来、一般企業や教育機関に食を提供し、食空間の運営からメニュー設定までをトータルに手がけています。　また、常においしさにこだわり、安全性にこだわっています。

近畿一円にグループ会社（マルタマフーズ）を持つ総合給食業

邦寿会はサントリーの創業者・鳥井信治郎が社会貢献のために１９２１年に創立しました。以来、１００年にわたって時代のニーズに応えながら社会福祉活動を継続しています。

全国で４０園を超える認可保育所を運営している会社です。

平成１１年６月に創業。セレモニーホールというこれからのニーズにあった職種であり、今後よりー層の発展が期待できる

昭和４３年設立の社会福祉法人。保育所・認定こども園及び福祉看護専門学校がある。デイサービスセンターは大阪市住之江区（支援センター併設）。特別養護老人ホームは泉南郡田尻町。

昭和３３年の法人化以来、一般企業や教育機関に食を提供し、食空間の運営からメニュー設定までをトータルに手がけています。　また、常においしさにこだわり、安全性にこだわっています。

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもちろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもちろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもちろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもちろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

社員食堂・学校給食・病院患者食の受託運営の他に、当社所有工場で、患者食等を調理し病院に提供する会社です。当社はタイヘイ株式会社と三菱商事株式会社の関連会社です。

美味しさのみに留まらず、「食」の「安心、安全」を第一に、時代のニーズに合ったヘルシー志向のメニューを提供しております。

美味しさのみに留まらず、「食」の「安心、安全」を第一に、時代のニーズに合ったヘルシー志向のメニューを提供しております。

「安心」と「生きる喜び」を利用者の心に刻んでいただくのを基本理念とし「介護はサービス」の精神を忘れない。利用者に”ゆとりの気持”を抱いていただくよう施設内は、広い空間をとる。

喜ばれる食事づくり、選ばれる会社づくりを目指しています

喜ばれる食事づくり、選ばれる会社づくりを目指しています

これまで培っていた知恵や技術を活かし、新たな食事サービスの提案や、異なる分野へも積極的にチャレンジすることで多角化を進めています。また、地域との連携などにも取り組んでいます。

これまで培っていた知恵や技術を活かし、新たな食事サービスの提案や、異なる分野へも積極的にチャレンジすることで多角化を進めています。また、地域との連携などにも取り組んでいます。

これまで培っていた知恵や技術を活かし、新たな食事サービスの提案や、異なる分野へも積極的にチャレンジすることで多角化を進めています。また、地域との連携などにも取り組んでいます。

患者の皆様の生活の質の向上を重視し、慢性期・緩和ケアを行うほうせんか病院、急性期から回復期まで対応する北大阪ほうせんか病院の２つを中心に包括医療で地域に貢献しています。

働きやすい・働き甲斐がある職場環境であるように、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。新人、ベテラン関係なく職員一人一人の頑張りを評価します。

医療・福祉施設向け給食業界でトップシェア。安全で安心な心のこもった食事サービスに努めています。お客様に喜ばれ、やり甲斐を感じながらスキルアップしませんか。

代表自身が助産師なので、産後のママや赤ちゃんに寄り添った運営を心がけています。女性ばかりの職場で、ほぼ全員が子育て世代です。急な欠勤にも対応可能です。

保育園定員１９人（０～２歳児）の小規模保育園です。保育士人数も多く、子ども達１人ひとりじっくり触れ合うことができます。

保育園定員１９人（０～２歳児）の小規模保育園です。保育士人数も多く、子ども達１人ひとりじっくり触れ合うことができます。

健康に特化した料理教室で、こどもの頃からバランスの良い食生活を学びます

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもちろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

ノーマライゼーションの理念を実現するために、地域に根ざした福祉の実現をめざしています