[121ページ目] パート（非常勤）の作業療法士求人・転職・給与 | グッピー

ふじの国健康づくり推進ホワイト事業所の認定事業所です。　地元に愛され、通所利用者・スタッフ共に楽しく過ごせる職場を　目指しています。よろしくお願いします。

住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、住まいやケアの提供の他、年齢や障がいの有無を問わず多くの方が交流するまちづくりを進め、共生社会の実現を目指します！

たいようの杜は２０２０年４月開設の従来型特養です。２０２５年４月にはユニット型特養上尾たいようの杜が新規開設。　私たちは多職種と連携しながらチームワークを大切にしています。

創業から長くデイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を大切にする介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、社員も幸せに」の理念実現に働きやすい環境整備に取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に全国　４７都道府県で７５０以上の事業所を運営する企業

障害者のなかでも、メンタル面のサポートを行います。　地域に必要とされる会社を目指して、利用者の自立や安心した生活を送れるように、個々に合わせた支援を提供する事業所です。

県内最大規模の６０名前後の経験豊富なスタッフが在宅での展開方法や業務を指導・サポートしますので訪問経験のない多くの方が就職して活躍しています。

県内最大規模の６０名前後の経験豊富なスタッフが在宅での展開方法や業務を指導・サポートしますので訪問経験のない多くの方が就職して活躍しています。

平成１８年４月に新築増床移転により湖南地域医療体制の充実を図り、医療の需要に対応すべく診療体制を構築し、救急医療体制の強化、地域災害拠点病院の機能を果たしている

経験や熱意にあふれ、質の高い「心温まる看護やリハビリテーション」をモットーに地域に密着した訪問事業を展開しております。社員の熱意と力を大切にしながら地域ヘ根差し統けます。

利用者様の心に寄り添い、地域の方々が安心して暮らせるようサービスを提供していきます。社員の質の向上に努め、居心地の良い環境づくりを目指しています。

生活期での機能障害への関わり、長期のリハビリ介入の意義や効果等、新たな課題について取り組んでいます。療法士の社会的地位の向上にも取り組んでいます。価値ある業界、企業を目指します。

生活期での機能障害への関わり、長期のリハビリ介入の意義や効果等、新たな課題について取り組んでいます。療法士の社会的地位の向上にも取り組んでいます。価値ある業界、企業を目指します。

生活期での機能障害への関わり、長期のリハビリ介入の意義や効果等、新たな課題について取り組んでいます。療法士の社会的地位の向上にも取り組んでいます。価値ある業界、企業を目指します。

ねんりんの様に一年一年利用者さん、スタッフ一同で年を重ねて行けたらと思ってます。

放課後等デイサービスを中心に事業展開をしてまいります。

利用者だけでなく、職員も大切にする会社創りをいっしょにして頂　ける方を求めています。お一人おひとりを丁寧にやさしくつないで　いく会社です。

アイデアを出しやすく「まずは、やってみよう！」という雰囲気なので自分の意見が反映されやすいです。年間休日１２０日以上・資格取得補助制度もあり働きやすい職場環境づくりを心掛けています

生きづらさを抱えた方達が働きやすい場所

地域の人々（組合員）が出資、利用、運営する生協法にもとづく協同組合です。患者・地域の人々と共に質に高い医療・介護・福祉サービスの提供を目指しています。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍しています。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

働く人の生活やご家庭の事情を考慮した仕事の割り振りをします。直行直帰、自宅での記録業務を認め、時間を有効活用できます。従業員同士も会話が多く笑顔の絶えない職場です。

家庭的な雰囲気の中で「利用者と共に・・・」をモットーにしています。

最新のリハビリを提供したいという想いで設立しました。　全店舗合わせて１５名の療法士が所属。他スタッフ全員で利用者様のリハビリを支援します。

京都市内で高齢者福祉に携わり４０年の社会福祉法人柊野福祉会のグループ会社です。２０２１年春、京都市北区上賀茂に新規施設をＯＰＥＮしました。

その人が望む在宅を全力でサポートします。男女問わず募集中。資格を取得して３年以上の経験のある方を募集中。

スタッフ同士が風通し良く過ごせるように、コミュニケーションを大切にしています。訪問未経験の方でも安心して働けるようサポートします。職員は３２歳～４０歳。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。