[11ページ目] 保健師求人・転職・給与 | グッピー

心地よく健やかに暮らせるためにつくる鳴沢村

社会福祉法に基づき、地域福祉の推進を中心とした公共性の高い事業を行っています。

当社は、平成３年に静岡市内で最初に有料老人ホームを開設した民間会社です。現在は市内３拠点において２つの有料老人ホーム運営と、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅支援を行っています。

当社は、平成３年に静岡市内で最初に有料老人ホームを開設した民間会社です。現在は市内３拠点において２つの有料老人ホーム運営と、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅支援を行っています。

当社は、平成３年に静岡市内で最初に有料老人ホームを開設した民間会社です。現在は市内３拠点において２つの有料老人ホーム運営と、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅支援を行っています。

昭和５６年に医療法人　大朋会を設立以来、平成８年度には岡崎老人保健施設スクエアガーデンを開設し、医療・介護を中心として社会に貢献している。

稲沢市で地域中核病院として地域医療に貢献している。また介護保険導入に伴い、医療、保健、福祉ネットワ－ク構築に向け、積極的な取り組みを行っています。

弥富市の行政サービス機関のひとつとして、母子保健・成人保健・予防接種などを行い、住民の健康づくりを行っている。

平成１７年、旧南勢町と旧南島町が合併し、南伊勢町となりました。「こぎだそう、未来へ」をキャッチフレーズに、様々な町行政サービスや、各種施策を展開しています。

女性や主婦が多い職場であり、働きやすい環境作りを目指しています。リハビリスタッフも在籍しています。

女性や主婦が多い職場であり、働きやすい環境作りを目指しています。リハビリスタッフも在籍しています。

Ｈ１４よりユニットケアの理念のもと、少人数グループケアで顔見知りの関係をつくりながら、個人の尊厳を大切にして、ご利用者の生活実現を目指しています。　　★会社案内・画像情報あり★

従業員みなが０～１０才の子育て世代。ママさんスタッフも多数在籍しているのでお子様や，ご家族都合でのお休みに対する理解もバツグンです！

従業員みなが０～１０才の子育て世代。ママさんスタッフも多数在籍しているのでお子様や，ご家族都合でのお休みに対する理解もバツグンです！

津田・津田南、氷室校区（小学校区）と、自然豊かな場所が多く残る地域を担当しています。地域活動も多く地域の方々との関係も良好で、地域の方が事務所を訪ねて下さる機会も多いです。

昭和４０年より個人立、昭和５２年より学校法人立として、　私立幼稚園の設置・運営を行っている。　令和４年４月に幼保連携型認定こども園を設置。

障がい福祉に関すること

子育てや介護をしながらでも働けるよう就業開始時刻など柔軟に対応しています。

子育てや介護をしながらでも働けるよう就業開始時刻など柔軟に対応しています。

医療・福祉・教育を中核事業とするアトムグループの健診機関であり、最新の医療設備を整え、スタッフ一同一流のサービス提供を目指しております。

公益法人

昭和３０年開設、以来約６０余年の伝統ある病院。長崎北部住吉商店街、ＪＲ西浦上駅にも近く交通の便良し。平成１５年７月増改築工事完了。入院環境、従業員の職場環境ともに良好。

グループ内企業にて、薬局業務、児童英語指導活動等を行っています。令和３年７月に設立された新しい保育園で、英語活動（英語タイム＆英語唄遊び）など特色のある活動を行っています。

地方公共団体

保健・医療・福祉の心をひとつにし、最高で最良のサービスを提供することをモットーにしています。　２０年以上にわたり在宅ケアを中心に地域に貢献しています。

保健・医療・福祉の心をひとつにし、最高で最良のサービスを提供することをモットーにしています。　２０年以上にわたり在宅ケアを中心に地域に貢献しています。

当事業所は少人数制であり子供達の発達段階や興味にしっかり寄り添うことができます。また入社時より教育研修や教育訓練休暇制度を取り入れ、福祉資格の知識を多方面で活かせるように支援します