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誰もが安心して暮らせる地域社会創りに積極的に関わる姿勢を使命とし、ふれ愛、助け愛、支え愛の三つの愛を大切に、一人一人の幸せ創りを志として事業を進めています。
階層別研修や介護技術等の専門研修、資格取得支援研修等の法人研修制度やエルダー・メンター制度による職員の育成・定着とキャリアアップを支援しています。
新しい施設・環境で、医療技術・知識の向上はもちろんのこと、常に笑顔と感謝の気持ちで心温かな診療を行って参ります。
平成22年開設した地域密着型通所介護施設。 一般住宅を利用した1日定員12名規模の小さな施設です。 要介護1・2の方中心にご利用頂いています。
子どもからお年寄りまで多様な福祉サービスを利用者に提供し、地域社会と一体となって社会福祉の増進に努めています。女性の方も多数、活躍しております。
介護保険事業を行っています。信頼と安心の介護を理念に、地域福祉の担い手として貢献してまいります。
至誠会のシンボルマークよつばのクローバーは、信頼・友情・愛・幸福の意図を表しています。一般病床と療養病床を併せもつケアーミックス型病院として患者様に優しい思いやりの心で接します。
地域医療を中心とした外来診療の充実を図り、安定した職場環境です。
当法人では職員を大切な存在と考え、仕事と家庭の両立ができる職場環境を推進しています。また、安心して働けるよう勉強会や研修を通して、職員の能力向上に努めています。
昭和30年開業以来、親切で温かい患者様の立場に立っての診療ができるようにとの前院長の意志を継いだ現院長(長女)が中心となり大学の先生方の協力も得て地域医療の向上に努めています。
H27年度高年齢者雇用厚生労働大臣特別賞受賞。高齢者子ども障害者地域みんなで支え合うコミュニティ【居場所】づくり、共生型を目指しています。諏訪ひまわり食堂の活動も支援しています。
循環器科・消化器科・呼吸器科・整形外科・皮膚科・内科・外科の診療及び、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリを行っている病院
当院は妊産婦に対して、母親学級の開催、および産前産後のケアに心がけ、充実した指導を行っています。
◆法人本部 東京都◆ 東京事業部・千葉事業部・栃木事業部にて、高齢者及び障害者福祉事業を実施
30名の入所者に対して、生活面、作業面での各種サービスを提供し、自立生活の実現に向けて支援しています。
「人は財産 想いは力」をモットーに常にお客様の立場を考え、温かみを持ってお客様に接する。時代は変われども人と地域を結びつけられる、よりお客様から信頼を得られる企業へ成長していきます
県内三ヶ所に拠点を構え、介護に関するすべての事を実施する会社として安定した経営を行っています。社員の処遇を大切に考え、利益追求のみに走らず将来有望な企業です。
地域に根ざした営業展開をベースに人と企業のより良い関係の構築の為、日々努力しております。
老人ホーム入所定員90名です。
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キリスト教精神に基づいて利用者の支援を実践する民間法人です。
老人医療の担い手として、患者様一人ひとりがその人らしい生活を送れるようサポートする仕事です。また、職員の親睦旅行(国内・海外)があり、福利厚生も充実しています。
桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。
「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。定年退職された方、シニアの方や外国籍の方を積極的に採用しております。
特別養護老人ホーム小鹿野苑・短期入所、養護老人ホーム秩父荘、 小規模多機能巨香の郷、地域密着型特別養護老人ホーム巨香の郷、 居宅介護支援事業所、こかの保育園、デイサービスの運営
有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業による複合施設の運営により、高齢者の方が安心して快適な暮らしができるよう質の高いサービス提供を実践しています。
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。
若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業はほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。 雇保:1103-621829-4
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