[276ページ目] 車通勤OKの准看護師求人・転職・給与 | グッピー

平成１６年５月設立、同年９月事業開始。　高齢者の介護事業全般。　職員の処遇改善に積極的に取り組んでいます。

平成１６年５月設立、同年９月事業開始。　高齢者の介護事業全般。　職員の処遇改善に積極的に取り組んでいます。

平成１６年５月設立、同年９月事業開始。　高齢者の介護事業全般。　職員の処遇改善に積極的に取り組んでいます。

平成１６年５月設立、同年９月事業開始。　高齢者の介護事業全般。　職員の処遇改善に積極的に取り組んでいます。

平成７年１０月にオープンし、老人福祉の一端を担い老人とのふれあいを大切にしている。

信生病院を母体とし、介護保険時代の老人介護のニーズに対応すべく躍進しています。温泉にも恵まれた自然環境の中［やさしさとふれあい］の精神のもとに、心豊かに過ごして頂く施設です。

信生病院を母体とし、介護保険時代の老人介護のニーズに対応すべく躍進しています。温泉にも恵まれた自然環境の中［やさしさとふれあい］の精神のもとに、心豊かに過ごして頂く施設です。

信生病院を母体とし、介護保険時代の老人介護のニーズに対応すべく躍進しています。温泉にも恵まれた自然環境の中［やさしさとふれあい］の精神のもとに、心豊かに過ごして頂く施設です。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働けます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様にケアサービスを提供しています。職員が働きながら学べる環境作りに積極的に取り組んでいます。

児童から高齢者一人ひとりが、生きいきと暮らすことのできる福祉の町、地域の住民みんなが力を合わせ、若者から高齢者が共に安心して暮らせる「豊かで活力のある福祉コミュニティ」の実現。

医療機関を会員とする地域医療センターで。地域医療の発展に貢献しています。平成２８年女性活躍推進法に基づく『えるぼし』企業の認定を県下第１号で受けております。

昭和４８年に開設した歴史ある施設で、社会に貢献しています。

高齢者の「尊厳の保持」と「自立支援」という介護保険の基本理念の元、利用者主体の総合的なケアサービスの提供を目指しています。

高齢者の「尊厳の保持」と「自立支援」という介護保険の基本理念の元、利用者主体の総合的なケアサービスの提供を目指しています。

高齢者の「尊厳の保持」と「自立支援」という介護保険の基本理念の元、利用者主体の総合的なケアサービスの提供を目指しています。

在宅医療・介護施設・病院というシームレスな医院・介護連携、および生活支援を可能にする体制を整えています。

精神科患者及び認知症患者の治療・療養・並びにリハビリ。

両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービスの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。

両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービスの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。

介護付有料老人ホームです。医療と連携して安心した介護と生活環境を提供します。

職員の和を大切にしながら、利用者皆様の身の回りの生活支援「障害があっても働きます」をスローガンの地域密着型の作業支援、利用者と共に行事を行い笑顔と夢を大切にする施設を目指しています

日進月歩の医学の研究を怠らず、温かい医療、介護サービスを提供して、地域に貢献することを理念に、院長以下全従業員が一丸となって努力しております。

日進月歩の医学の研究を怠らず、温かい医療、介護サービスを提供して、地域に貢献することを理念に、院長以下全従業員が一丸となって努力しております。

小さな精神科病院です。　「ひとりひとりを大切に」がモットー　家庭的な雰囲気の職場です。

・高齢者介護事業全般　・障害者福祉サービス・障害児通所支援事業　・総社市日中一時支援事業等

１．老人の入所事業（介護、介助を行う）　２．老人を一時的に預かる事業　３．在宅老人の通所サービス（送迎つき）事業　４．在宅老人及び介護者の相談事業　５．乳幼児保育事業

地域に開かれた老人ホームとして、地域交流・健康作り・児童保育などを推進していく。

清潔で明るく患者さん思いのクリニックです。。

当グループはＮＰＯ法人・社会福祉法人・株式会社・医療法人の５法人で構成し、高齢者介護・医療・保育・放デイ・就労継続支援など全３７拠点で「その人らしさ」を中心にサービスを提供します。