[306ページ目] 車通勤OKの准看護師求人・転職・給与 | グッピー

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問介護など高齢者ケアサービスを展開しております。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

認知症疾患を中心とした高年齢者医療の分野で最新の設備を備えて医療サービスを提供している。また、認知症疾患医療センターとしても新潟県の委託を受けている。介護老人保健施設楽山苑を併設。

「福祉は人なり人は心なり、職員は宝であり財産である」をモットーに人材育成に努めています。また、「介護現場に新しい風」を目指して介護ロボットを導入して職員の負担軽減に努めています。

平成２３年の創業以来、福祉事業を通じて、地域にとって存在価値の高い企業になることを使命とし、社員の豊かさを追求し続けている会社です。

外傷に対応し、小手術実施可能。　済生会新潟県央基幹病院、県立吉田病院と、病診連携。

消化器を中心とし、内視鏡検査は毎日行っております。外・内・リハビリ等多科に渡るクリニックで、患者の安心と満足を兼ね備えた質の高い医療を心がけています。

保健医療・福祉のパイオニアとして一歩先を見据えた経営を展開中。介護老人保健施設はもとより、グループホーム運営にも制度発足当初より取り組みました。

色んな年代の職員がそれぞれの力を生かして働いています。タブレット導入で記録業務軽減。最新式リフトなどの導入で腰痛予防。働きやすい環境づくりに力をいれ、人材を大切に考えています。

色んな年代の職員がそれぞれの力を生かして働いています。タブレット導入で記録業務軽減。最新式リフトなどの導入で腰痛予防。働きやすい環境づくりに力をいれ、人材を大切に考えています。

病院が隣接しており医療と介護の連携を目指しています。氷見市の地に根ざした運営をおこない、長年高齢者とご家族を支え続け、利用者一人ひとりに合わせた生活支援を提供しています。

病院が隣接しており医療と介護の連携を目指しています。氷見市の地に根ざした運営をおこない、長年高齢者とご家族を支え続け、利用者一人ひとりに合わせた生活支援を提供しています。

平成３０年度厚生労働省委託　医療従事者に適用される働き方改革関連法の理解度促進事業に認定されました。

私たちは「利用者の立場に立ったサービスの提供」を基本理念に、『あなたの思いを大切に』考え、利用者にサービスを提供しています。

平成２８年１０月に開設の老人ホームです。介護の資格取得や職員の福利厚生に力を入れます。

地域密着型の在宅リハビリマッサージです。フランチャイズ本部として加盟店育成等も行っております。　お客様から大変喜ばれる、やりがいのあるお仕事です。

創立は昭和５６年（１９８１年）　設立母体は那谷寺　地域に根差した福祉を実践しています

保育事業や飲食事業を通して社会に貢献していきたいと思います。

（理念）医療介護のちからで明るく安心して生涯暮らせる社会を

無資格、未経験の方も大歓迎です。研修制度も充実しており、丁寧に指導します。施設全体が笑顔あふれる明るい職場です。　

無資格、未経験の方も大歓迎です。研修制度も充実しており、丁寧に指導します。施設全体が笑顔あふれる明るい職場です。　

無資格、未経験の方も大歓迎です。研修制度も充実しており、丁寧に指導します。施設全体が笑顔あふれる明るい職場です。　

平成２年４月の開設以来、認知症や脳血管障害の予防、治療、家族の介護指導や総合的なリハビリテーションに力を入れています。また、認知症疾患医療センターも併設し、地域連携をとっています。

設立５０年になる法人で、スタッフのチームワークを基本としたあたたかい職場です。ご利用者の幸せ、スタッフの幸せを願い、感謝することを目標に法人運営に努めています。

高齢化社会にあって対人関係の仕事です。お年寄りに心と心でふれ合って生き甲斐と安心を与えるやり甲斐のある仕事です。

介護認定を受けて何かしらの心身の障害があり日常生活に介助が必要な高齢者様が通う訓練型の通所介護施設になります。現在の残存機能の維持・向上を目指して下肢筋力・上肢の可動域拡張を目標。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列なく昇進やスキルアップができます。