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年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していただけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努めています。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
嵯峨野病院60床(右京区)、京都南西病院76床(伏見区)、 1床当り8平方メートル以上確保 京都府慢性期医療協会会長病院〈介護保険先駆的存在〉
地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやりの心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービスを目指しています。
高齢者等の自立支援のための介護業務全般並びに家庭復帰を目指すための援助を行う。
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、居宅介護支援事業所、保育所、ケアハウス等の施設が有ります。(倉吉市にもデイサービスあり)、関連施設(医)清生会谷口病院
シニア向けのフィットネスジムをコンセプトに、従来の介護保険施設とは一線を画した開放的で洗練された空間の中、効果的なリハビリテーションをご提供しています。
要支援・要介護状態の高齢者、障害者に対し真心のこもった介護サービスを届ける会社です。平成17年3月に株式上場(ジャスダック)し、引き続き業務拡大中です。
家族的で、明るく働きやすい職場です。
新山荘では、職員の明るい笑顔と専門性を財産としています。様々な専門職が専門性を発揮してご利用者様の生活を支援するとともに、地域の福祉課題に対応しています。
当法人はつねに新しい事に取りくみ前へ向かって活動をしています。明るくて意欲的な職員がたのしく仕事をしています。
良質で安価な自己負担の老人ホームを社会貢献の精神で提供できるように努力しています。介護サービス事業所を併設し、介護職員の育成・働きやすい職場環境づくりに努めています。
老人福祉法に基づいて、身体上、精神上の障害をもち、常時介護を必要として、しかも自宅において看護を受けることが困難な老人をお世話し、お年寄りの幸せに奉仕すること。
「心が動けば体が動く・笑顔を育み共に歩む」をモットーにしています。
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今からの時代の先端の業種で、やリがいのある仕事です。
地域に根ざした社会福祉法人です。有給が取りやすく、アットホームで働きやすい職場です。事業所単位で懇親会も行っています。
124年の歴史を誇り急性期から慢性期の疾患を中心とした内科系の病院。近隣の急性期病院、福祉施設と連携し、地域医療・保健・福祉をチーム医療で支え皆様に親しまれ選ばれる病院を目指します
くまもと温石病院は、維持期から在宅期までの医療を切れ目なく担い、サ高住、有料老人ホーム、訪問、通所系サービスでは、在宅生活での支援を行うことで、地域に根差した医療と介護を提供する。
地域における介護サービスの充実を図る。 【Z01】 地域における子ども子育ての支援を行う。 『事業所静止画像』 ≪宮崎県仕事と家庭の両立応援宣言企業≫
平成14年5月に法人登記を行い、高齢化社会において高齢者の介護、その他の必要な援助を行う為に設立した。高齢者の生きがいをテーマに、心身両面からバックアップする通所介護事業。
女子職員が多く年齢も下は20歳から上は70歳の方までおりアットホーム的な環境です。職員同士信頼関係を持ち明るく楽しい職場です。病院は平成10年9月、久茂地より移転。
ユニバーサルカフェ(Tsuda-Machi-kitchen)の施設等、先駆的な取組を得意とし、常に福祉に新しい価値を見出すことを軸に活動しています。 ※36済 MY
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