[273ページ目] の准看護師求人・転職・給与 | グッピー

医師、看護師が健康のチェックを行ない、理学療法士等がリハビリテーションを、支援相談員がご相談のお相手を、そして介護福祉士等の介護職員が日常生活のお世話等をさせていただきます。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

ご入居者一人一人が自分らしく生活できることが良質なケアに繁がるというコンセプトのもと、認知症専用ユニットを導入した専門スキルと手厚い介護をモットーとする介護付有料老人ホームです。

地域に親しまれる医療施設です。高齢化社会に対応できる医療を目指しています。研修制度あリます。

地域に親しまれる医療施設です。高齢化社会に対応できる医療を目指しています。研修制度あリます。

６５才以上で身体や精神などに障害があり常時介護を必要とする方で、家庭で適切な介護を受けることが困難な方を家庭に代わってお世話する施設です。

６５才以上で身体や精神などに障害があり常時介護を必要とする方で、家庭で適切な介護を受けることが困難な方を家庭に代わってお世話する施設です。

お客様を第一に考える私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。

お客様を第一に考える私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。

お客様を第一に考える私たちは、『世界で一番、仲間を大切にする　チームであり続ける』を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想　い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。

株式会社レオパレス２１の１００％出資子会社です。今後の高齢化社会を明るく充実したものにするために、２０１４年に小会社として立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

社会福祉の為に尽力を惜しみなく注ぎ、今後もその姿勢を変えず　一層の発展が期待できる。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。

平成２５年６月、「デイサービスセンターのぞみ」を開設。　令和４年２月、「デイサービスセンターみずほ」を開設。

平成２５年６月、「デイサービスセンターのぞみ」を開設。　令和４年２月、「デイサービスセンターみずほ」を開設。

お年寄りが生活していた環境と「同一の地域」・「同一の居住環境」で自然体の介護をコンセプトに設立。「社員あっての会社」を社是に福利厚生等を充実。

職員の平均年齢が若く明るい雰囲気の職場です。立地も前橋駅近くで何かと便利です。

職員構成も２０代～３０代と４０代～のバランスのとれた年齢層で、常勤、非常勤共に力を合わせよりよい施設をめざし日々頑張っています。（非常勤より常勤への登用の実績有り）

要介護認定を受けられた人の看護・介護

平成１９年３月、さいたま市に有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイをオープン。（株）東日本福祉経営サービスとして展開。グループ全体７００名。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年６月よりセントケアグループ。

地域に密着した中核病院として、救急・労災診療にも重点をおきながら、近隣施設と協力して医療・福祉に貢献しています。許可病床１４２床。　　【飯能地区雇用対策協議会会員】

（株）レオパレス２１の１００％出資子会社です。今後の高齢化社会を明るく充実したものにするために、２０１４年に小会社として立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

（株）レオパレス２１の１００％出資子会社です。今後の高齢化社会を明るく充実したものにするために、２０１４年に小会社として立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

現在弊社では、介護付有料老人ホームを中心に介護サービスの提供を行っています。「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の【３つの心】を運営理念としております

明るい雰囲気の職場です♪　医療法人が母体の事業所です♪　　◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆

明るい雰囲気の職場です♪　医療法人が母体の事業所です♪　　◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業はほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業